據(jù)介紹，在向歐美市場(chǎng)出口方面，美國(guó)的《非洲增長(zhǎng)與機(jī)會(huì)法案》和歐盟的《科托努協(xié)定》都對(duì)非洲國(guó)家的紡織品和服裝出口給予了優(yōu)惠待遇。以美國(guó)為例，埃塞俄比亞、肯尼亞、毛里求斯、萊索托、馬達(dá)加斯加、斯威士蘭和南非等許多非洲國(guó)家可以向美國(guó)出口利用產(chǎn)自第三國(guó)面料制造的紡織品。

    張建對(duì)希望走進(jìn)非洲的中國(guó)紡織企業(yè)提出了若干建議。首先，中國(guó)企業(yè)應(yīng)該選擇在政局穩(wěn)定、有發(fā)展?jié)摿Φ膰?guó)家進(jìn)行投資。他還認(rèn)為，中國(guó)企業(yè)投資前一定要做好前期水、電、油料、燃料方面的調(diào)查與準(zhǔn)備工作。非洲大部分國(guó)家基礎(chǔ)設(shè)施都比較落后，缺水、斷電比較普遍，因此前期應(yīng)該與當(dāng)?shù)氐墓┧�、供電公司有一些合作與協(xié)議，這樣會(huì)減少后期的很多麻煩。

    此外，在產(chǎn)品定位上中國(guó)企業(yè)不要認(rèn)為非洲只適合生產(chǎn)低檔貨。在非洲加工紡織服裝產(chǎn)品，質(zhì)量和檔次應(yīng)該有一定的提高。張建認(rèn)為，如果總是生產(chǎn)低檔貨，產(chǎn)品就擺脫不了進(jìn)地?cái)偟拿�運(yùn)，更談不上向歐美出口。

    張建說(shuō)，人才本土化也值得中國(guó)企業(yè)高度重視。雅美集團(tuán)在當(dāng)?shù)氐墓�司除了幾個(gè)技術(shù)與行政管理人員是中國(guó)人之外，其余的管理崗位都由當(dāng)?shù)厝藫?dān)任。這樣既為當(dāng)?shù)亟鉀Q了就業(yè)問(wèn)題，又為企業(yè)融入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)提供了便利。他最后還提醒說(shuō)，中國(guó)紡織服裝企業(yè)還要與非洲國(guó)家的工會(huì)組織建立良好關(guān)系，以便妥善解決可能的勞資糾紛。