2017年醫(yī)療改革新舉措

1、公立醫(yī)院薪酬試點改革

人力資源社會保障部、財政部、國家衛(wèi)生計生委、國家中醫(yī)藥管理局印發(fā)《關(guān)于開展公立醫(yī)院薪酬制度改革試點工作的指導(dǎo)意見》。完善公立醫(yī)院薪酬制度，鼓勵多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬，有利于調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的積極性、主動性、創(chuàng)造性。需要指出的是，提高勞務(wù)技術(shù)報酬勢在必行，但是提高到什么程度，成本由醫(yī)院、個人、醫(yī)?；鸬热绾魏侠矸謸?dān)，還需要有關(guān)方面認(rèn)真研究。

2、加強醫(yī)療救助與城鄉(xiāng)居民大保險有效銜接

民政部、財政部等六部門日前印發(fā)《關(guān)于進一步加強醫(yī)療救助與城鄉(xiāng)居民大病保險有效銜接的通知》，要求各地資助低保對象、特困人員、建檔立卡貧困人口等困難群眾參加基本醫(yī)療保險，將建檔立卡農(nóng)村貧困人口全部納入重特大疾病醫(yī)療救助。

3、改革醫(yī)保支付方式

財政部、人力資源社會保障部和國家衛(wèi)生計生委今天聯(lián)合發(fā)布通知，部署加強基本醫(yī)療保險基金收支預(yù)算管理，控制醫(yī)療費用不合理增長，減輕個人負(fù)擔(dān)，確?；踞t(yī)療保險制度和基金可持續(xù)運行。

還要求實施基本醫(yī)療保險支付方式改革，統(tǒng)籌地區(qū)要結(jié)合本地實際，全面實施以總額預(yù)算為基礎(chǔ)，門診按人頭付費，住院按病種、按疾病診斷相關(guān)分組(DRGs)、按床日付費等多種方式相結(jié)合，適應(yīng)不同人群、不同疾病及醫(yī)療服務(wù)特點的復(fù)合支付方式，逐步減少按項目付費，將支付方式改革覆蓋所有醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)療服務(wù)。建立健全“結(jié)余留用、合理超支分擔(dān)”的激勵約束機制，激勵醫(yī)療機構(gòu)提高服務(wù)效率和質(zhì)量。