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培訓(xùn)班出身的程序員為什么遭人嫌棄

2017年4月18日     來(lái)源:今日頭條      編輯:chenyue      繁體
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程序員難找工作,沒(méi)經(jīng)驗(yàn)更難,有人為此參加培訓(xùn)班,出來(lái)后仍然遭人嫌棄。

這幾年,由于it軟件行業(yè)對(duì)人才的需求很大,很多傳統(tǒng)行業(yè)也紛紛創(chuàng)辦“互聯(lián)網(wǎng)+”項(xiàng)目,加上app開(kāi)發(fā)熱潮,微信公眾平臺(tái)也催生了更多的就業(yè)崗位。于是it從業(yè)人員的薪水也隨之水漲船高。同時(shí)it培訓(xùn)班也隨雨后春筍般涌出,一個(gè)個(gè)打出的口號(hào)都很響。

“0基礎(chǔ)入學(xué),三個(gè)月包就業(yè)”

“畢業(yè)月入不過(guò)萬(wàn),不收學(xué)費(fèi)”

“從前是你找工作,接下來(lái)是工作找你”

真是人有多大膽,口號(hào)就有多不要臉。

對(duì)于迫切想改變自己境遇的人來(lái)說(shuō),這些口號(hào)無(wú)疑是很具誘惑力的。在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的宣傳下,好像軟件開(kāi)發(fā)行業(yè)是一個(gè)門(mén)檻低,收入高,只要幾個(gè)月的培訓(xùn)就可以月入過(guò)萬(wàn),實(shí)現(xiàn)人生理想的好職業(yè)。

可現(xiàn)實(shí)是越來(lái)越多的企業(yè)不想招,甚至明言不招培訓(xùn)班出來(lái)的學(xué)生。而不少培訓(xùn)班也會(huì)教學(xué)生隱瞞自己的培訓(xùn)經(jīng)歷,會(huì)教學(xué)生面試的技巧,包裝簡(jiǎn)歷,虛報(bào)學(xué)歷和工作經(jīng)歷,把學(xué)生包裝成一個(gè)具有兩年項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的軟件工程師,而且開(kāi)價(jià)往往都不低,動(dòng)不動(dòng)就8k以上…

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為什么會(huì)被嫌棄

培訓(xùn)班出身的學(xué)生被嫌棄的原因主要有以下幾個(gè):

  • 計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)極其薄弱,基本上只是會(huì)簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)邏輯,懂得基本的增刪改查

  • 自學(xué)能力弱,在短期培訓(xùn)過(guò)程中,接收的是填鴨式的教育,即使講師的教學(xué)水平極高,學(xué)生極努力,也不可能在短時(shí)間內(nèi)將這些知識(shí)消化,大多數(shù)只是一知半解,知道有這么個(gè)概念罷了,面試時(shí)也許可以做到應(yīng)答自如,可實(shí)操能力極弱。而且習(xí)慣的是視頻式的、類(lèi)似于手把手教學(xué)的模式。對(duì)于新知識(shí)的自學(xué)能力是很差的,看文檔的能力很弱。

  • 開(kāi)價(jià)高,心浮氣躁。大多數(shù)參加培訓(xùn)的都不是學(xué)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的。有些甚至以前連電腦都沒(méi)怎么用過(guò),連打字都很慢。這些人之所以去培訓(xùn),是因?yàn)樵谠袠I(yè)混得不好,又聽(tīng)說(shuō)it行業(yè)工資高,才轉(zhuǎn)行過(guò)去。有這種心態(tài)的人,做哪個(gè)行業(yè)都很難有成就,但別說(shuō)在it行業(yè),要做好軟件開(kāi)發(fā),專(zhuān)注、執(zhí)著、認(rèn)真是必備的素質(zhì)。為錢(qián)而來(lái)的還是請(qǐng)退場(chǎng)吧。你們把因果關(guān)系顛倒了。不是it行業(yè)高薪,而是因?yàn)閷?zhuān)注于這個(gè)行業(yè),才高薪。那些靠混的,憑借著互聯(lián)網(wǎng)熱潮上位的,是有可能混到一份不錯(cuò)的offer,可不會(huì)長(zhǎng)久。


你弱你還有理了

有些人因?yàn)榕嘤?xùn)班的身份被拒還很委屈,認(rèn)為企業(yè)對(duì)他們有歧視。在此,引用時(shí)下熱門(mén)的句式:“你弱,你還有理了”。

不否認(rèn),有些人雖然是培訓(xùn)班出身,但很優(yōu)秀,可這個(gè)占比太小了。對(duì)于企業(yè)用人部門(mén)來(lái)說(shuō),他們不值得去為此而冒險(xiǎn),優(yōu)秀的企業(yè)在招人時(shí)是很慎重的,招一個(gè)人的成本也是相當(dāng)高,企業(yè)招一個(gè)人肯定會(huì)綜合衡量利弊。尤其是軟件開(kāi)發(fā)行業(yè),優(yōu)秀與平庸的人相差太多了,效率上可能相差十倍以上。

一個(gè)優(yōu)秀的程序員寫(xiě)出詩(shī)一樣的代碼,一個(gè)平庸的寫(xiě)出的是屎一樣的代碼。不僅不可用,還會(huì)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目起到污染,連累他人擦屁股。

換位思考,當(dāng)你處于企業(yè)用人單位的角色,你也不會(huì)選擇冒險(xiǎn)去招培訓(xùn)班出身人的,寧愿多花時(shí)間,提高offer去招更有可能是靠譜的人。

畢竟,好的程序員是寫(xiě)代碼,差的程序員是寫(xiě)bug…

別以為自己真有兩年經(jīng)驗(yàn)

千萬(wàn)別相信講師給你灌輸?shù)墓碓?huà):“這幾個(gè)月就已經(jīng)讓你們有兩年的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)了”。

復(fù)制代碼,跟實(shí)際經(jīng)驗(yàn)完全不同!

那幾個(gè)月,你學(xué)到的只是知識(shí),只是最基礎(chǔ)的知識(shí),你并沒(méi)有得到半點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)!經(jīng)驗(yàn)是不可能靠他人傳授的,因?yàn)樽约航?jīng)歷過(guò)才算得上是經(jīng)驗(yàn)!沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)項(xiàng)目deadline,沒(méi)有被莫名其妙的bug弄得焦頭爛額,沒(méi)有真正的團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)歷,就夠那幾個(gè)月復(fù)制講師的代碼,就說(shuō)自己有兩年的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)了。

打鐵還需自身硬那么是不是培訓(xùn)班出身的人就沒(méi)有機(jī)會(huì)了?

當(dāng)然不是,出身不好,起點(diǎn)差都不代表著前面的路就被堵死了。前面說(shuō)了那么多嫌棄的話(huà),主要是要讓你認(rèn)識(shí)到自己為什么會(huì)被嫌棄,而不是以受害者的心態(tài)自怨自艾(“受害者心態(tài)無(wú)濟(jì)于事”)。

以下是對(duì)于真正想從事軟件開(kāi)發(fā)行業(yè)的人提供的建議:

  • 認(rèn)清自己的能力,不驕狂自大:因?yàn)槟阏娴暮苋?。不妄自菲?。阂驗(yàn)槊總€(gè)人都是從弱小中成長(zhǎng)的。認(rèn)清自己的能力,是成長(zhǎng)的第一步。

  • 盡快擺脫填鴨式教育帶來(lái)的被動(dòng)學(xué)習(xí)方式。誠(chéng)然,幾個(gè)月的學(xué)習(xí)對(duì)于新人來(lái)說(shuō),是極其高效的,能以最快的速度踏入編程的門(mén)檻。但絕不能再依賴(lài)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)方式,要知道,你是畢業(yè)了,但對(duì)于軟件開(kāi)發(fā),你的路還是剛開(kāi)始,往后的學(xué)習(xí)是以看文檔、看書(shū)、搜索資料為主。因?yàn)楝F(xiàn)在開(kāi)始就要改變自己的學(xué)習(xí)習(xí)慣,認(rèn)真地看書(shū),你會(huì)發(fā)現(xiàn),那些原本你以為自己懂了的知識(shí),在看書(shū)后,才知道自己原先的認(rèn)知是多么淺薄

  • 證明自己的能力。程序員證明自己能力最簡(jiǎn)單的方式就是代碼?!癟alk is cheap, Show me the code”. 從現(xiàn)在開(kāi)始,你就要養(yǎng)成輸出知識(shí)的習(xí)慣,可以是寫(xiě)技術(shù)博客,也可以是構(gòu)建個(gè)人網(wǎng)站,把這些作品展示出來(lái),現(xiàn)在免費(fèi)的展示平臺(tái)那么多,你一定要長(zhǎng)久地積累,這些就是你最好的簡(jiǎn)歷

  • 忘記自己是從培訓(xùn)班出來(lái)的,把自己當(dāng)成一個(gè)自學(xué)者。優(yōu)秀的程序員都是野生的,培訓(xùn)班出來(lái)的是只是寵物,面試時(shí)不用提你培訓(xùn)的經(jīng)歷,雖然這并不丟人,但可能會(huì)帶來(lái)偏見(jiàn)。只要你能展示你的作品,表現(xiàn)你的自學(xué)能力,而你自身的能力又過(guò)關(guān),其實(shí)不管你是什么出身,都無(wú)關(guān)緊要。(我自己就是文科出身,畢業(yè)前連半句代碼都看不懂)


嫌棄的不是你的出身,而是你的綜合素養(yǎng)

總之,出身差,就靠實(shí)力,實(shí)力差,就靠態(tài)度。你之所以會(huì)被嫌棄,不是因?yàn)槟銇?lái)自培訓(xùn)班,而是因?yàn)槟銢](méi)有擺脫培訓(xùn)班,沒(méi)有構(gòu)建自己的知識(shí)體系。當(dāng)然,這些積累是需要長(zhǎng)時(shí)間的,所以慢慢來(lái),只要你不是奔著錢(qián)來(lái)的,你總能找到工作,也總能得到成長(zhǎng)。

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