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成都建筑工人平均工資8300元/月 2017年建筑學(xué)專業(yè)大學(xué)排名

2017年5月23日     來源:成都晚報      編輯:GuoMeng      繁體
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現(xiàn)在建筑行業(yè)從業(yè)人員年齡基本在25-60歲,由于條件艱苦,很多年輕人都不愿意從事,當(dāng)90后、00后逐漸成為建筑主力軍,‘用工荒’會越來越明顯。

成都建筑工人平均工資8300元/月,建筑工人,2017年建筑學(xué)專業(yè)大學(xué)排名

成都建筑工人工資

月收入

5000-8000元 約占40%

8000-12000元 占20%

12000元-20000元 10%

緊俏工種

鋼筋工、瓦工、水泥工、木工等

人均收入8300元/月

稀缺人才

技術(shù)好的漆工:

日工資高達700-800元

工齡2年以上的木工:

最高收入1.7萬元/月

(以上部分?jǐn)?shù)據(jù)源自某知名招聘網(wǎng)站)

據(jù)某知名招聘網(wǎng)站統(tǒng)計數(shù)據(jù),2017年成都建筑工人平均工資8300元/月,鋼筋工、瓦工、木工、漆工等技術(shù)好的建筑工人特別走俏,月工資輕松過萬。而經(jīng)理助理、秘書、文員等“白領(lǐng)”的平均工資只有3800元/月,兩者相差懸殊。國家統(tǒng)計局成都調(diào)查隊日前公布的一項調(diào)查也顯示,2017年第一季度成都的建筑企業(yè)用工成本增加,技術(shù)型人才稀缺是導(dǎo)致用工成本上升的重要原因。

記者了解到,這些工資高的建筑工人大多都是技術(shù)要求較高的工種。那么,究竟哪些建筑工人的工資高?哪些工種最“走俏”?技術(shù)型人才為何稀缺?來看記者的調(diào)查。

●記者走訪

工地漆工最高月入3萬 最低也在8000元以上

對該招聘網(wǎng)站上發(fā)布的職位信息顯示,記者進行了實地走訪。

今年46歲的周中貴是一名漆工,就職于東門的崔家店附近某工地?!盎顑焊揪透刹煌?,每天不歇氣?!敝軒煾蹈嬖V記者,從春節(jié)到現(xiàn)在,他跑了20多個項目,“一個月最高的時候有3萬元收入,最低也在8000元以上?!敝軒煾嫡f,他做漆工這一行已經(jīng)18年,是“老司機”,不愁沒活兒干。

記者發(fā)現(xiàn),該招聘網(wǎng)站上公布的成都行政、秘書文員等崗位,有七成以上在2000-5000元,5000-8000元的僅占不到兩成,平均工資3800元/月,與建筑行業(yè)收入相比瞬間被“秒殺”?!白畹偷钠展ざ家?000多元,平均都在8000元以上。”成都某建筑勞務(wù)公司負(fù)責(zé)人徐國全告訴記者,即便沒有給工人買“五險一金”,建筑工人的用工成本依然高出其他很多行業(yè)。

●市場現(xiàn)狀

技術(shù)含量較高的工種缺人 木工工資最高1.7萬元/月

“技術(shù)好的漆工確實比較俏?!背啥家患覄趧?wù)公司的負(fù)責(zé)人謝先生告訴記者,一般的漆工師傅日工資在300至400元,而能做“真石漆”等難度系數(shù)高的師傅卻很少,這類師傅的日工資高達700-800元,比普通漆工多出1倍左右,對于勞務(wù)公司來說,這類技術(shù)型工人的用工成本較高,也越來越難找。

徐國全也告訴記者,目前技術(shù)含量高、操作難度大的工種就比較缺人,除了漆工外,還有模板工(木工)、鋼筋工等,需求缺口都比較大,木工工資最高可以開到1.7萬元/月,“想要成長為一個合格的木工,至少需要2年以上,我們最缺的就是木工。從近幾年的情況來看,木工工資每年的增長幅度都超過10%,還是缺?!?/p>

據(jù)國家統(tǒng)計局成都調(diào)查隊對10家建筑業(yè)重點信息直報企業(yè)的調(diào)查顯示,今年一季度成都9家建筑企業(yè)用工成本較上季度有所增加。水電十局、水電五局、成都路橋、四川路橋等企業(yè)反映,技術(shù)型人才稀缺是當(dāng)前建筑企業(yè)用工成本高企的重要原因之一,中小型建筑企業(yè)尤為突出。

記者采訪發(fā)現(xiàn),大多數(shù)建筑工人都是“打游擊戰(zhàn)”。據(jù)國家統(tǒng)計局成都調(diào)查隊的調(diào)查,建筑工地上的技術(shù)工人任務(wù)繁重、壓力大,是導(dǎo)致技術(shù)型人才流動性大,出現(xiàn)技術(shù)型人才“荒”的原因之一。中小型建筑企業(yè)技術(shù)型人才流失率基本保持在每年4%-10%。那么,技術(shù)型人才能不能由勞務(wù)公司自己培訓(xùn)?“培訓(xùn)時間長、成本高,很多企業(yè)都不愿意?!毙靽f。

業(yè)界呼吁

用工荒會越來越明顯

技術(shù)型人才應(yīng)備案共享

“現(xiàn)在建筑行業(yè)從業(yè)人員年齡基本在25-60歲,由于條件艱苦,很多年輕人都不愿意從事,當(dāng)90后、00后逐漸成為建筑主力軍,‘用工荒’會越來越明顯?!毙靽寡浴?/p>

徐國強建議,建立建筑類高端技術(shù)型人才交流中心,運用互聯(lián)網(wǎng)平臺,實現(xiàn)用工方信息和工人信息共享,“用工信息不閉塞了,工人和企業(yè)的選擇性就更大,從而激勵提升整個行業(yè)水平?!毙靽鴱娬f,對于工人來說,用工信息的聯(lián)網(wǎng)也能使其權(quán)益更有保障,規(guī)范行業(yè)用工秩序。

成都另外一家中小型建筑企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人接受記者采訪時也建議,完善技術(shù)人才培養(yǎng)細(xì)則,設(shè)立專項扶持資金,為企業(yè)減輕人才培養(yǎng)成本與壓力,“對全市建筑類技術(shù)型人才進行備案,定期舉辦招聘會,促進企業(yè)與人才間的雙向選擇。”

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為了滿足全國考研考生和來華留學(xué)生了解中國高校建筑學(xué)學(xué)科實力和學(xué)科特色的需要,為中國高校創(chuàng)建中國特色、世界一流學(xué)科提供決策參考,2016年10月31日,艾瑞深中國校友會網(wǎng)正式發(fā)布《2016中國大學(xué)學(xué)科評價報告》,報告發(fā)布最新2016中國大學(xué)學(xué)科排行榜、2016中國大學(xué)一流學(xué)科排行榜和2016中國大學(xué)ESI全球前1%學(xué)科排行榜等榜單。報告顯示,中國大學(xué)綜合辦學(xué)實力和學(xué)科競爭力穩(wěn)步上升,有27個學(xué)科入選世界一流學(xué)科,50個學(xué)科入選世界準(zhǔn)一流學(xué)科,躋身2016中國八星級學(xué)科隊列。北京大學(xué)11個學(xué)科榮膺2016中國八星級學(xué)科,雄居2016中國大學(xué)學(xué)科排行榜榜首;清華大學(xué)第2,中國科學(xué)院大學(xué)第3,中國人民大學(xué)第4,復(fù)旦大學(xué)第5。值得關(guān)注的是,全國共有187所高校的745個學(xué)科躋身ESI全球?qū)W科排行榜前1%,34所高校的63個學(xué)科躋身ESI全球前1‰;北京大學(xué)表現(xiàn)最佳,有21個全球前1%學(xué)科,6個全球前1‰學(xué)科。

艾瑞深中國校友會網(wǎng)大學(xué)研究團隊組建于1989年,是目前中國持續(xù)開展大學(xué)評價研究時間最長的研究團隊,至今已有27年歷史。1989年發(fā)布中國第1個綜合大學(xué)排行榜,自2003年起已經(jīng)連續(xù)14年發(fā)布中國大學(xué)排行榜。艾瑞深中國校友會網(wǎng)《2016中國大學(xué)學(xué)科評價報告》由艾瑞深研究院趙德國、蔡言厚、馮用軍、黨亞茹和王凌峰等共同執(zhí)筆編寫完成,讀者可訪問艾瑞深中國校友會網(wǎng)(cuaa.net)或關(guān)注微信公眾號“艾瑞深研究院”了解更多報告內(nèi)容。

全國一共有37所開設(shè)建筑學(xué)專業(yè)的大學(xué)參與排名,其中排名第一的是東南大學(xué),排名第二的是清華大學(xué),全部排名如下:

成都建筑工人平均工資8300元/月,建筑工人,2017年建筑學(xué)專業(yè)大學(xué)排名

成都建筑工人平均工資8300元/月,建筑工人,2017年建筑學(xué)專業(yè)大學(xué)排名

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