江蘇調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn) ?7月1日起調(diào)至1890元/月

據(jù)人社部網(wǎng)站消息，經(jīng)江蘇省人民政府同意，從2017年7月1日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為一類地區(qū)1890元，增加120元，增長6.78%;二類地區(qū)1720元，增加120元，增長7.50%;三類地區(qū)1520元，增加120元，增長8.57%。非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，一類地區(qū)17元，增加1.5元，增長9.67%;二類地區(qū)15.5元，增加1.5元，增長10.7%;三類地區(qū)13.5元，增加1.5元，增長12.5%。

在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)支付給頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬按照小時(shí)計(jì)酬，并不得低于當(dāng)?shù)胤侨罩朴霉ばr(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括：加班加點(diǎn)的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;勞動(dòng)者按下限繳存的住房公積金;法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。上述不包括內(nèi)容由用人單位另行支付。

各類用人單位應(yīng)按發(fā)布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)調(diào)整工資分配中的有關(guān)項(xiàng)目，規(guī)范工資支付行為，確保最低工資標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。

各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門應(yīng)加大監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)厲查處違反最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資的行為，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

7月1日起，《江蘇省醫(yī)療糾紛預(yù)防與處理?xiàng)l例》(以下簡稱《條例》)將正式施行。碰到醫(yī)療糾紛都要嚴(yán)格依照條例規(guī)定來處理。

2017年江蘇普通高校招生第一階段各批省控線公布。據(jù)悉，今年江蘇高招本一文科333分、理科331分;本二文科281分、理科269分。