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直播平臺(tái)里的"鑒黃師"工作內(nèi)容是什么?

  • 2017年8月11日 WangMing來源:網(wǎng)易科技報(bào)道 464 24
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“后臺(tái)每天都會(huì)添加大量敏感詞……我們有時(shí)候私底下坐一塊兒,你去想,你也去想,就找(某個(gè)敏感詞的)諧音……你想想,中國(guó)漢字(這么多),比如跟‘微信’這兩個(gè)字諧音的就得有多少?”

“后臺(tái)每天都會(huì)添加大量敏感詞……我們有時(shí)候私底下坐一塊兒,你去想,你也去想,就找(某個(gè)敏感詞的)諧音……你想想,中國(guó)漢字(這么多),比如跟‘微信’這兩個(gè)字諧音的就得有多少?”“1000多個(gè)關(guān)于防爆的敏感詞,我自己都不知道是什么東西,全進(jìn)詞庫(kù)了”“進(jìn)了這個(gè)行業(yè),才分得清什么是性感,什么是低俗,什么是暴露”。

直播,鑒黃師

講這些話時(shí),林達(dá)正坐在位于北京酒仙橋路360公司所投資的平臺(tái)——花椒直播的“攝影棚”里,所謂攝影棚,其實(shí)是一間小會(huì)議室,林達(dá)是花椒直播的600多名內(nèi)容審核員之一。出寫字樓往東南方向再走1.3公里,是國(guó)投信息創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園,這是另一家直播平臺(tái)“人人直播”所在地——自納斯達(dá)克上市后在資本運(yùn)作上困頓已久的人人網(wǎng)也終于忍不住在2016年開始試水直播,雖然規(guī)模相對(duì)不大,但比起之前的純校園社交平臺(tái),這已經(jīng)算是更直觀的商業(yè)化嘗試。

繼文字、圖片、視頻之后,隨著技術(shù)升級(jí)與資本追捧,帶有時(shí)間流這個(gè)第四種呈現(xiàn)維度的直播在過去一年里暴得大名,想在“風(fēng)口”分得一杯羹的創(chuàng)業(yè)者眾,想趁機(jī)抓住一根救命稻草的焦慮者眾,于是不乏魚龍混雜,急功近利中泥沙俱下。隨之而來的,是一系列來自行政的規(guī)范肅清。2017年5月,文化部高調(diào)關(guān)停了涉嫌低俗傳播的“千樹”等10家表演平臺(tái),并對(duì)48家網(wǎng)絡(luò)表演經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行了處罰,關(guān)閉直播間30235間。

迅速野蠻生長(zhǎng)后,除稗篩糠成了主流直播平臺(tái)不敢掉以輕心要自我應(yīng)對(duì)的事情,加上用戶數(shù)量與日俱增,于是各家產(chǎn)品不得不快速跟進(jìn)增設(shè)更多的內(nèi)容審核員進(jìn)入運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。一直播高級(jí)副總裁陳太鋒告訴網(wǎng)易科技,比如公司由最初只審核旗下秒拍內(nèi)容的幾十人,到后來有了小咖秀、一直播等產(chǎn)品,現(xiàn)在做內(nèi)容審核的“整個(gè)加起來將近七八百號(hào)人”。

雖然這似乎是一個(gè)看起來并不需要什么鮮明特長(zhǎng)的群體,甚至做的事情“類似富士康這種流水線的工作”,但由于工作性質(zhì)微妙,仍略帶神秘感,也有外界聲音把他們稱作“鑒黃師”。

“這是諧音字,你好好念念”

“其實(shí)還不一樣,到鑒黃師這個(gè)級(jí)別,他們就不做初級(jí)審核員這些工作了,他們會(huì)創(chuàng)造和制定規(guī)則”,林達(dá)認(rèn)真地告訴網(wǎng)易科技,所以目前國(guó)內(nèi)絕大部分從事直播內(nèi)容過濾的相關(guān)工作人員,稱為“內(nèi)容審核員”是更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼f法。

好像在敘述一款升級(jí)打怪的手游。

林達(dá)今年24歲,小時(shí)候隨父母來到北京生活,便再?zèng)]有回陜西老家長(zhǎng)住過。2015年大學(xué)畢業(yè),去年入職花椒直播做了內(nèi)容審核員,和朋友們一塊兒吃飯時(shí)大家聊起來,別人問他:“你現(xiàn)在是不是有點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)警察的感覺???”“對(duì)?!彼X得這個(gè)比喻很受用。

馬可也不大喜歡別人用“鑒黃師”三個(gè)字來概括自己在人人直播的內(nèi)容審核工作,2016年春節(jié)過后,人人網(wǎng)嘗試上線了初版直播平臺(tái),從原運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)抽拔了一部分人轉(zhuǎn)做直播內(nèi)容審核,不過由于體量有限,直到后來有新人繼續(xù)補(bǔ)充加入,整個(gè)審核團(tuán)隊(duì)也不過保持在二三十人左右的狀態(tài)。馬可特意強(qiáng)調(diào)他們做的不僅僅是基礎(chǔ)審核,由于主要面向校園人群,相對(duì)單純,所以平時(shí)還有很大一部分工作內(nèi)容是和主播溝通交流、甚至提些優(yōu)化建議的更有“運(yùn)營(yíng)”技術(shù)含量的事情。

而無論哪家平臺(tái),對(duì)于內(nèi)容審核員來說最常規(guī)的工作方式,就是面對(duì)屏幕“大家來找茬兒”。據(jù)網(wǎng)易科技了解,比如人人直播后臺(tái)審核,一張電腦屏平時(shí)可同時(shí)監(jiān)管9個(gè)直播間;花椒直播目前采用的是雙屏監(jiān)控,同時(shí)可在線觀察20路視頻,在高峰期甚至?xí)屆總€(gè)審核員擴(kuò)展到同時(shí)監(jiān)管50路。

嗯,《封神演義》中的“眼觀四面,耳聽八方”也不過如此……

除此之外,各主流平臺(tái)目前也都在不同程度采用人工智能做前期過濾,對(duì)于疑似存在問題的圖像或語(yǔ)音內(nèi)容進(jìn)行標(biāo)紅提示。陳太鋒透露,一直播就在同時(shí)采用人臉識(shí)別技術(shù)、爆恐音頻過濾以及視頻指紋過濾等方式來對(duì)人工審核進(jìn)行輔助。

對(duì)于所有平臺(tái)來說,審核最主要的關(guān)注點(diǎn)無非是包括對(duì)主播的穿著、語(yǔ)言、房間布置等等是否違禁的判斷,判斷標(biāo)準(zhǔn)主要參考各家平臺(tái)自制的內(nèi)部規(guī)范手冊(cè),這類手冊(cè)往往可以細(xì)化到這樣的程度:如果以5號(hào)宋體字排版、用A4紙打印,裝訂起來能有300頁(yè)之多,而且還在動(dòng)態(tài)增補(bǔ)。審核員需要在入職前經(jīng)過一周到一個(gè)月時(shí)間不等的培訓(xùn)、考試,全部通過后,才正式上崗。而考核指標(biāo)主要來自兩方面:一是錯(cuò)誤率,一是工作量。

當(dāng)審核員看到主播在直播過程中有涉嫌違規(guī)時(shí),對(duì)有觸線傾向或輕度觸線者會(huì)在后臺(tái)給出警告提示,對(duì)于無視提醒或重度違規(guī)者則直接令其下線,給予幾個(gè)小時(shí)到一個(gè)月,甚至永久封禁的處罰。

但是不同直播平臺(tái)在具體操作方面會(huì)略有不同。有一直播這一類圖文同審,也有花椒這種做影像與文字分離審核。林達(dá)告訴網(wǎng)易科技,由于審核規(guī)則設(shè)置極為細(xì)致,為個(gè)體做判斷的過程增加了難度,所以花椒目前是專人專項(xiàng)做審核,文字、圖片與視頻分離,比如對(duì)于文字內(nèi)容,要查看包括飄屏、評(píng)論、狀態(tài)頁(yè)介紹等內(nèi)容,必要時(shí)甚至?xí)榭此叫拧?/p>

敏感詞庫(kù)也是直播平臺(tái)標(biāo)配之一,并且各平臺(tái)在日積月累實(shí)時(shí)添加大量敏感詞,“我們有時(shí)候私底下坐一塊兒,你去想,你也去想,就找(某個(gè)敏感詞的)諧音……你想想,中國(guó)漢字(這么多),比如跟‘微信’這兩個(gè)字諧音的就得有多少?……(不安分的用戶)他們一直在想一些(關(guān)聯(lián))字,雖然乍一看跟那些亂七八糟的八竿子打不著,但是別的用戶可能一看就知道是什么意思那種。”林達(dá)說,有一次總監(jiān)去參加“防爆培訓(xùn)”,回來立馬把1000多個(gè)敏感詞加入了后臺(tái)詞庫(kù),“那些詞,(當(dāng)時(shí))我自己都不知道是什么東西?!?/p>

這類工作做久了,也容易產(chǎn)生職業(yè)敏感,有一次林達(dá)看到父親正在用一款音樂類的社交App,“我就問他,你覺得這個(gè)人沒有問題嗎?他說沒有啊,唱歌的小姑娘長(zhǎng)得還挺好看的。我就說:這是諧音字,你好好念念?!?/p>

當(dāng)時(shí)屏幕上顯示的幾個(gè)字是“伍佰肄業(yè)”。當(dāng)然,想講述的顯然并不是歌手伍佰沒能順利畢業(yè)的故事。

“我們被對(duì)手黑了,還上了微博熱搜”

某直播平臺(tái)員工沈浪向網(wǎng)易科技抱怨道,有一天晚上其平臺(tái)突然出現(xiàn)三個(gè)戴著口罩但明顯涉嫌傳播色情內(nèi)容的人員,迅速直播,迅速下線。第二天關(guān)于該事件的消息鋪天蓋地傳開,并且上了微博熱搜?!暗俏覀兗夹g(shù)一篩查,發(fā)現(xiàn)這三個(gè)人是同一個(gè)開播地點(diǎn),連IP都一樣,后來發(fā)現(xiàn)是競(jìng)品直播平臺(tái)雇人來抹黑的,他們還沒開始播,就提前把錄制軟件打開,播完自己再去看錄像,然后截圖發(fā)通稿,發(fā)給了很多媒體。”

但是這件事情最終仍然不了了之,沒有走法律程序解決?!耙?yàn)槟阒来蚬偎镜脑?,其?shí)要很長(zhǎng)時(shí)間……而且這家公司我們還是比較了解的,估計(jì)老板之間(關(guān)系還不錯(cuò)),也互相說了下,就算了?!?/p>

除此之外,還有一些內(nèi)容是直播平臺(tái)一般不允許觸碰的,比如討債,因?yàn)樵谶@過程中極容易產(chǎn)生肢體或語(yǔ)言暴力。但依然有不少直播平臺(tái)在樂視風(fēng)波的風(fēng)口中浪尖直播了某次供應(yīng)商前去樂視大廈討債的情況。

“因?yàn)橛憘卜治拿饔憘┝τ憘?。碰到過文明的,全程一個(gè)臟字沒有,就是過去要錢去了,這就可以直播,比如樂視那次,而且很多媒體都在?!币晃粌?nèi)容審核員介紹,當(dāng)天領(lǐng)導(dǎo)跟他說的是:把直播間盯住了,萬一出現(xiàn)暴亂,立馬及時(shí)給我停掉。

“但誰(shuí)都喜歡看熱鬧啊,比如要是我在競(jìng)品平臺(tái)看到了爆料,我巴不得多看一會(huì)兒。但如果發(fā)現(xiàn)自己平臺(tái)有這些內(nèi)容,我是堅(jiān)決不允許的。”該審核員實(shí)誠(chéng)地說。

三個(gè)月前,美國(guó)社交網(wǎng)站Facebook創(chuàng)始人扎克伯格宣布公司將新增3000名內(nèi)容審核員加入其團(tuán)隊(duì),來審查用戶在直播過程中是否涉及仇恨言論、虐待兒童、謀殺、自殘等暴力內(nèi)容。

沈浪說自己也在國(guó)內(nèi)媒體看到過一兩次報(bào)道,“就是關(guān)于直播自殺,但你知道,這種往往是最后沒自殺,很多都是年輕人鬧分手。你知道小孩子有一種情緒,就是哭的時(shí)候會(huì)捂臉,但他還會(huì)偷偷看你,就是這種心理?!?/p>

隨著外界對(duì)直播產(chǎn)品玩法的熟悉程度深入,也出現(xiàn)不少隱蔽性較高的敏感信息傳播方式,乍一看并沒有明顯違規(guī),但仍存在問題。一直播平臺(tái)內(nèi)容審核員胡哲告訴網(wǎng)易科技,其操作方式一般是先看畫面再聽聲音,并且會(huì)關(guān)注房間里評(píng)論的彈幕數(shù)量?!叭绻@個(gè)房間的彈幕和評(píng)論數(shù)量突然增加,那應(yīng)該就會(huì)有些問題,要及時(shí)去判斷?!?/p>

聲音的識(shí)別是目前做內(nèi)容審核的主要難點(diǎn)之一。林達(dá)甚至覺得聲音上的判斷是最難的,比如高峰期,一個(gè)人可以同時(shí)盯兩個(gè)屏幕上的50路視頻,畫面上出現(xiàn)的問題很直觀;文字但凡觸碰敏感詞,敏感詞條數(shù)會(huì)不斷上漲,也很容易監(jiān)控。但只有把鼠標(biāo)放到一路畫面上,才能分辨那一路視頻的聲音如何,而人工智能的語(yǔ)音識(shí)別準(zhǔn)確率現(xiàn)在還遠(yuǎn)不到位。“像Siri的語(yǔ)音識(shí)別也就是那個(gè)樣子。”

“類似富士康流水線的工作”

據(jù)網(wǎng)易科技了解,為了盡可能降低公司在內(nèi)容審核方面的投入支出,較有規(guī)模的直播平臺(tái)紛紛將自身該部分團(tuán)隊(duì)主體設(shè)置在遠(yuǎn)離京滬深的二三線城市,即便總部還在北京。比如花椒設(shè)在天津,斗魚設(shè)在武漢,映客設(shè)在長(zhǎng)沙,一直播設(shè)在西安等等——大多是母公司創(chuàng)業(yè)起家所在地,只留一小部分審核人員在京,并且相當(dāng)一部分人員來自外包公司。

從業(yè)者則大多是22歲到26歲之間的年輕人,由于要7*24小時(shí)在線審核,所以工作時(shí)間往往為“三班倒”。薪酬方面以北京為例,初級(jí)審核員月薪一般在五千元左右?!巴獾貢?huì)稍微更低,但基本上會(huì)比當(dāng)?shù)匦劫Y水平線稍微高一點(diǎn)?!标愄h告訴網(wǎng)易科技。

如果是一個(gè)有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)的審核員,一般一天能審大概五到六千條視頻。

同時(shí)他也透露,高流失率是目前內(nèi)容審核整個(gè)行業(yè)都面臨的問題,“因?yàn)檫@些人每天的工作相對(duì)比較枯燥,類似富士康流水線的工作,又要記大量(審核規(guī)范)知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容,尤其在審核的時(shí)候還要去面對(duì)各種各樣的視頻內(nèi)容,所以對(duì)人的精神或其他方面壓力都挺大的。很多人可能做一兩年就考慮換崗,或者不繼續(xù)做了?!?/p>

轉(zhuǎn)崗的人大多會(huì)選擇客服、運(yùn)營(yíng)或編輯的工作。

但也有人不這么想。胡哲自打早期在酷6?PPTV等公司算起,在直播審核的行業(yè)里已經(jīng)浸染了8年時(shí)間,是為數(shù)不多的“80后”,“估計(jì)我就一輩子做這個(gè)(行)了”,他對(duì)網(wǎng)易科技說。胡哲認(rèn)為這是一份蠻穩(wěn)定的行業(yè),作為一個(gè)5歲孩子的爸爸,他會(huì)偶爾在連續(xù)兩天休息日的時(shí)候再請(qǐng)一天調(diào)休假,回河北老家看看。他今年30歲,打算45歲以后再考慮離開北京,“最起碼我得能在北京退休,畢竟北京的退休金比我們老家高一倍?!?/p>

胡哲也曾經(jīng)嘗試著回老家待了兩年,“沒什么適合我的工作,如果讓你干工廠那種活兒,你也干不了。”所以他又重新回到了北京。


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