為了扭轉(zhuǎn)員工過度加班的情況 日本出動唱歌無人機催促員工按時下班

• 2017年12月11日 ZhouXun來源：新浪財經(jīng) 569 32
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日本一家公司計劃出動能唱歌的無人機，在下班后巡視辦公室，催促打算加夜班的員工回家休息。這架內(nèi)置攝像鏡頭的無人機將在下班后巡視辦公室，并在發(fā)現(xiàn)有人加班后自動播放“友誼地久天長”。

據(jù)BBC報道，日本一家公司計劃出動能唱歌的無人機，在下班后巡視辦公室，催促打算加夜班的員工回家休息。

這架無人機會在員工下班后，按照預(yù)先設(shè)定的路線巡視辦公室。

日本職場盛行加班文化。多年來，日本公司希望扭轉(zhuǎn)員工過度加班的情況，因為經(jīng)常加班會造成健康問題，員工也可能因為加班而過度勞累，造成猝死。

不過，有關(guān)專家對此不以為然，有人甚至稱用唱歌無人機催促加班員工回家是“愚蠢”想法。

據(jù)日本媒體報道，日本樓宇管理公司大成將與電訊公司NTT East和無人機開發(fā)者“藍色創(chuàng)新公司”共同開發(fā)這款無人機。

這架內(nèi)置攝像鏡頭的無人機將在下班后巡視辦公室，并在發(fā)現(xiàn)有人加班后自動播放“友誼地久天長”。

大成公司董事加藤登弘對法新社表示，當人們聽到無人機自身的翁翁聲和友誼地久天長的音樂聲時，肯定無法繼續(xù)專心工作，只好下班回家。

大成公司預(yù)計，這款無人機將于明年4月開始在公司內(nèi)部提供服務(wù)，并在明年底向其它公司提供服務(wù)。

有效的作法?

日本靜岡縣立大學經(jīng)營學教授竹下誠二郎對BBC表示，“這有用嗎?簡單地說，‘沒用’”。

他表示，“這事很愚蠢，公司這樣做，只是為了讓人覺得他們在這個問題上采取了措施?！?/p>

他指出，加班加點的問題已深深扎根于日本的工作文化，應(yīng)該從更根本的基礎(chǔ)上加以解決。

竹下誠二郎說，“增強人們對加班問題的了解固然非常重要，但在我看來，這幾乎就是一個騙局?！?/p>

大阪大學社會學教授斯科特·諾斯(Scott North)說：“即使這種機器人騷擾迫使員工離開辦公室，但如果他們沒有完成任務(wù)，他們也會帶著工作回家?！?/p>

諾斯補充說：“為了減少加班時間，有必要減少工作量，比如減少浪費時間的項目，或在日本職場見慣不怪的錦標賽式競爭，否則，就得多招聘人手?！?/p>

據(jù)官方數(shù)據(jù)顯示，日本每年有逾百人過勞死，包括過度勞累引起的心臟病發(fā)作、中風和自殺。 但是活動人士說，過勞死的實際數(shù)字要高得多。

加班文化與過勞死

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，近四分之一的日本公司員工每月加班時間超過80小時，而且通常是無償加班。此外，有12%的企業(yè)員工每月加班逾100小時。

這些數(shù)字很重要，因為員工一個月加班時數(shù)超過80小時的閾值點，死亡的機率將大大增加。

長久以來，日本正努力打破當著同事或老板離開公司下班會被瞧不起的工作文化，這種文化已延續(xù)了幾十年。

長時間加班工作會導(dǎo)致健康問題，過度加班也會導(dǎo)致死亡，日語甚至因此產(chǎn)生了一個專屬名詞——過勞死(koroshi)。

對于很多新進公司的員工來說，這種習慣被看作是許多導(dǎo)致中風、心臟病和自殺等健康問題的原因。

今年10月，日本廣告公司電通株式會社(Dentsu)因一名年輕工人過勞自殺而被判違反勞動法。 后來，人們發(fā)現(xiàn)她在一個月內(nèi)加班長達159小時。

今年2月，日本政府發(fā)起“超值星期五”計劃，鼓勵企業(yè)在每個月最后一個星期五讓員工下午3點前提前下班，希望以此刺激購物、外出用膳、旅游等多個領(lǐng)域的消費。

不過，到目前為止，這個計劃還沒有產(chǎn)生多大影響，許多員工說，每個月最后一個星期五是他們最繁忙的日子之一。

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