這一份津貼標準上調 四川、江西上調高溫津貼標準

• 2018年6月14日 GuoMeng來源：新華網(wǎng) 四川在線 1022 65
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從7月1日起，四川省高溫津貼標準由現(xiàn)在的每人每天8-12元調整為每人每天10-18元。全省各市(州)可在上述范圍內，結合本地實際，合理確定本地區(qū)高溫津貼標準。

從7月1日起，四川省高溫津貼標準由現(xiàn)在的每人每天8-12元調整為每人每天10-18元。全省各市(州)可在上述范圍內，結合本地實際，合理確定本地區(qū)高溫津貼標準。

為做好高溫天氣作業(yè)勞動保護工作，維護勞動者安全和健康權益，近日，省人社廳、省安監(jiān)局、省衛(wèi)計委、省總工會四部門聯(lián)合發(fā)出通知，調整我省高溫津貼標準。這是我省自2007年建立高溫津貼制度以來，根據(jù)社會經濟發(fā)展狀況進行第三次調整高溫津貼。

——調整標準

用人單位向勞動者支付高溫津貼標準由每人每天8-12元調整為每人每天10-18元。各市(州)可在上述范圍內，結合本地實際，合理確定本地區(qū)高溫津貼標準。

——發(fā)放范圍和條件

在高溫作業(yè)及在高溫天氣期間安排勞動者作業(yè)的企業(yè)、事業(yè)單位和個體經濟組織等安排勞動者在35℃(含35℃)以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃(不含33℃)以下的，在此條件下開展工作的，應當發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。

——發(fā)放方式

我省自2007年建立高溫津貼制度以來，一直采用按天發(fā)放的方式，為保障勞動者基本權益同時又不過多增加用人單位的負擔，在高溫津貼發(fā)放方式設置上仍選擇按天發(fā)放。同時，考慮到部分地級市高溫時間較長，有按月發(fā)放高溫津貼的意愿，因此將月發(fā)放標準和發(fā)放時間的確定權交給各地級市，由地級市人社部門按規(guī)定另行制定調整方案上報省人社廳。由省人社廳會同安監(jiān)、衛(wèi)計、工會等部門審核同意后執(zhí)行。

——相關要求

用人單位應結合生產經營特點和工作條件，通過集體協(xié)商、簽訂集體合同或制定規(guī)章制度等方式，確定本單位高溫津貼發(fā)放的具體崗位和工種等，執(zhí)行本單位所在地的高溫津貼標準，并納入工資總額，防暑降溫飲料不得沖抵高溫津貼。

——《高溫津貼通知》執(zhí)行時間

調整后的高溫津貼標準從2018年7月1日起執(zhí)行;四川省勞動和社會保障廳關于制定高溫津貼有關工作的通知(川勞社辦〔2007〕58號)、四川省人力資源和社會保障廳關于調整高溫津貼標準的通知(川人社辦發(fā)〔2012〕241號)同時廢止。

——監(jiān)督檢查

各級人社部門要會同有關部門加大監(jiān)督檢查力度，對不按規(guī)定發(fā)放勞動者高溫津貼或違反其他勞動保障法律法規(guī)的行為，依法依規(guī)嚴肅查處。

江西省調整高溫津貼標準

記者從江西省人社廳了解到，江西省近日調整高溫津貼標準及計發(fā)方式。從2018年起，從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)的勞動者高溫津貼標準，由原來的每人每月240元調整為不低于300元。

江西省明確提出，選擇按月發(fā)放高溫津貼的用人單位，每年發(fā)放高溫津貼的時間為6月、7月、8月、9月。除室外和高溫作業(yè)人員的高溫津貼標準有所調整外，室內非高溫作業(yè)人員每人每月也由原來的160元調整為不低于200元。

同時，若用人單位選擇按照勞動者實際從事高溫作業(yè)的天數(shù)計發(fā)高溫津貼，從2018年起，全年當中凡安排勞動者在35攝氏度以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)且不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33攝氏度以下，用人單位應當按照每人每天不低于20元的標準向勞動者發(fā)放高溫津貼。其中，非全日制用工的用人單位應當按照每人每小時不低于3元的標準向勞動者發(fā)放高溫津貼。

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