日前，《路透社》引用中國中興通訊（ZTE）多名高層主管的消息表示，中興通訊將裁員約3，000人，約占中興通訊當前在全球60，000名員工的5％。而且，其中裁員人數(shù)的五分之一將來自表現(xiàn)欠佳的手機業(yè)務部門，也就是全球手機業(yè)務部門將裁員約600人，占手機部門員工總數(shù)的10％。對此，中興通訊回應表示：公司全球當前有60，000名員工，每年流動率約為5％到8％，都屬于正常情況。

　　《路透社》的報導表示，中興通訊手機業(yè)務海外分公司的一位經(jīng)理指出，他所在部門被要求在2017年1月底前裁員10％。而且該經(jīng)理還進一步表示，一些員工還被點名必須裁減。因為，他們之前曾經(jīng)試圖到競爭對手華為（Huawei）應征，這被公司視為‘不穩(wěn)定因素’。不過，對于裁員計劃與針對性裁員，中興通訊并沒有明確表示否認，僅表示公司每年這樣的員工流動數(shù)量與于正常范圍。
　　
　　中興通訊的智能手機在2015年全球銷量為5，600萬部，中國市場銷售了1，500萬部。而中興通訊也是唯一一個在美國市場進入前5名的中國品牌，市占率約為10％。根據(jù)市場研究機構(gòu)IDC的數(shù)據(jù)指出，中興通訊在2016年的全球智能手機出貨量與2015年相比，大幅衰退了36．5％。加上中國4G網(wǎng)絡建設告一段落，局端網(wǎng)通設備訂單減少，這兩大原因都可能是中興通訊執(zhí)行裁員計劃的住主要原因。
　　
　　此外，中興通訊目前還有一個未解除的風險，那就是2016年3月，因涉嫌違反美國對伊朗的出口管制政策，中興通訊遭到美商務部處罰，限制美國相關(guān)領組件供應商，包括高通、英特爾、微軟向中興通訊出口產(chǎn)品。這項禁令經(jīng)過數(shù)次緩期執(zhí)行，最近一次緩期執(zhí)行將在2月27日到期。如確定執(zhí)行，則中興通訊三分之一采購自這些美國供應商的產(chǎn)品短缺，恐將會影響生產(chǎn)。
　　
　　只是，中興通訊目前不但不明確說明是否有裁員計劃準備施行之外，而為鞏固軍心，還進一步在2017年美國消費電子展上宣布，將在2017年推出一款AndroidWear的智能手表。根據(jù)中興通訊表示，目前已經(jīng)與至少一家美國美國電信營運商確立了合作關(guān)系，使得這款支持LTE網(wǎng)絡的智能手表，將會在2017年稍晚在美國市場銷售。至于，這款智能手表的其他細節(jié)，中興通訊并沒有進一步透露。

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