新一輪畢業(yè)季就業(yè)進行中，大中專畢業(yè)生的就業(yè)趨勢如何，成為不少人關(guān)心的問題。

19日，國內(nèi)生活服務(wù)平臺58同城發(fā)布的一份《2017年高校畢業(yè)生招聘報告》(以下簡稱報告)指出，大中專畢業(yè)生薪資預(yù)期與達成的對比呈現(xiàn)樂觀的態(tài)勢。其調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，2017年大中專畢業(yè)生期望薪資3162元/月，而企業(yè)能給到的平均薪資達到5628元/月。

數(shù)據(jù)來自58同城《2017年高校畢業(yè)生招聘報告》

近8成大中專畢業(yè)生投向小微企業(yè)

在具體行業(yè)選擇上，報告指出，大中專畢業(yè)生們更熱衷餐飲、教育等生活服務(wù)類工作。5月份，簡歷投遞量最高的前10大行業(yè)中，生活服務(wù)類獨占前3位，分別為餐飲、教育/培訓(xùn)、醫(yī)院/醫(yī)療，三者占比超三成。

具體來看，簡歷投遞量增長最快的前10大行業(yè)中，市場/媒介、家政保潔、餐飲、百貨零售、教育/培訓(xùn)、美容美發(fā)、運動健身行業(yè)占去7個席位。

其中市場/媒介投遞簡歷量同比去年5月份上漲332.1%，生活服務(wù)相關(guān)行業(yè)中，家政保潔、餐飲、百貨零售行業(yè)簡歷投遞量分別同比去年增長68.9%、38.3%、23.4%。

從具體職位上看，財務(wù)、收銀員兩大職位簡歷投遞量增速較猛，同比去年5月份增長分別為297.7%、284%，店員/營業(yè)員、促銷/導(dǎo)購員職位簡歷投遞量均同比增約140%。

值得注意的是，據(jù)58求職的數(shù)據(jù)分析，近8成大中專畢業(yè)生投向了公司規(guī)模少于100人的小微企業(yè)，超500人的大企業(yè)的占比不足10%。

58同城招聘專家認為，近幾年，大量細分領(lǐng)域小型企業(yè)如雨后春筍般出現(xiàn)，創(chuàng)造了大量就業(yè)機會;另外對于更強調(diào)個性的90后畢業(yè)生來說，選擇小微企業(yè)主要是看重其較為簡單的公司結(jié)構(gòu)和人際環(huán)境，也比較容易讓他們快速成長。

物流業(yè)人才缺口大

從企業(yè)需求看，報告指出，需求量最高的前10大行業(yè)與求職者偏好的行業(yè)相比區(qū)別明顯，由此造成多個行業(yè)人才缺口較大。

“比較明顯的當(dāng)屬物流業(yè)，不僅在需求量最高的行業(yè)排名中位列第二位，職位需求量排名中，也有物流專員/助理、快遞員等細分職位進入了前十?！?/p>

58同城招聘專家分析，職位需求的熱度一定程度上反映著當(dāng)前行業(yè)發(fā)展趨勢，近幾年電商、上門O2O 、區(qū)域物流等行業(yè)熱度持續(xù)升溫，相關(guān)的物流人才需求自然旺盛。

有意思的是，報告指出，大中專畢業(yè)生的期望薪資普遍超出他們的預(yù)期，如上所述，2017年大中專畢業(yè)生期望薪資3162元/月，而企業(yè)能給到的平均薪資達到5628元/月。報告稱，這進一步減輕了職場“新鮮人”的生活壓力。

在企業(yè)對畢業(yè)生的學(xué)歷要求中，報告稱，中專、技校占比為21%，大專及以上學(xué)歷占比達到50%。

數(shù)據(jù)來自58同城《2017年高校畢業(yè)生招聘報告》。

北上廣深不再是畢業(yè)生首選?

報告稱，在大中專畢業(yè)生求職地域選擇上，過去，因為高收入、機會多，北上廣深等一線城市一直是畢業(yè)生的就業(yè)首選，如今，這一現(xiàn)象正在改變。

根據(jù)58同城畢業(yè)季數(shù)據(jù)，2017年大中專畢業(yè)生簡歷投遞量前十的城市依次為廣州、成都、北京、重慶、深圳、鄭州、上海、長沙、杭州、貴陽。