2018年青海省退休人員養(yǎng)老金上調(diào)最新消息 附2018青海最低工資標準

• 2018年4月18日 zengpingping來源：青海法制報 1263 82
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2018年伊始，大家開始關(guān)注退休人員養(yǎng)老金的問題，那么青海省2018年還會上調(diào)養(yǎng)老金嗎?青海省養(yǎng)老金調(diào)整有無最新消息?

最低工資標準幾乎每年都在調(diào)整，如今2018年全國多個省市最低工資標準已紛紛出臺，那么，青海省最低工資標準2018年又是怎樣的呢?下面請閱讀小編為您整理的青海最低工資標準2018年最新消息。

最低工資標準

2015年12月以來，吉林、寧夏、重慶等地宣布上調(diào)最低工資標準。其中，吉林第一檔地區(qū)最低工資標準由1320元/月調(diào)整為1480元/月;寧夏一類區(qū)最低工資標準由1300元/月調(diào)整為1480元/月;重慶第一檔地區(qū)最低工資標準由1250元/月調(diào)整為1500元/月。

隨著上述三個地區(qū)最低工資標準的上調(diào)，進入2015年以來，全國已有上海、深圳、北京等28個地區(qū)宣布上調(diào)最低工資標準，僅剩下遼寧、河北、青海、江蘇4地未進行調(diào)整。青海暫時執(zhí)行原最低工資標準。

青海省人民政府關(guān)于調(diào)整全省最低工資標準的通知

青政〔 2014 ) 29 號

各市、自治州人民政府，省政府各委、辦、廳、局：

根據(jù)《最低工資規(guī)定》(勞動和社會保障部第 21 號令)規(guī)定，結(jié)合全省經(jīng)濟社會發(fā)展、職工平均工資、城鎮(zhèn)居民人均消費支出水平等變動情況，省政府決定，從 2014 年 5 月 1 日起，調(diào)整全省月最低工資標準和小時最低工資標準?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、西寧市、海東市月最低工資標準由每人每月1050元調(diào)整為每人每月1250元，小時最低工資標準由每人每小時10.6元調(diào)整為每人每小時12.7元;海南州、海北州、黃南州月最低工資標準由每人每月1060元調(diào)整為每人每月1260元，小時最低工資標準由每人每小時10.7元調(diào)整為每人每小時12.8元;海西州、果洛州、玉樹州月最低工資標準由每人每月1070元調(diào)整為每人每月1270元，小時最低工資標準由每人每小時10.8元調(diào)整為每人每小時12.9元。

二、本次調(diào)整適用于青海省境內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶和與之建立勞動關(guān)系的勞動者;國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者。

三、月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。

四、最低工資制度是一項重要的勞動保障制度，對促進勞動力市場發(fā)育，規(guī)范用工行為，維護勞動者合法權(quán)益，體現(xiàn)社會公平和維護社會穩(wěn)定具有重要的作用。各級政府、各部門和各單位要把貫徹落實最低工資制度、維護勞動者合法權(quán)益作為打造民生升級版的重要方面，加強宣傳，加大監(jiān)督檢查力度，確保勞動者合法權(quán)益不受侵犯。

青海省人民政府

2014年4月28日

2018年伊始，大家開始關(guān)注退休人員養(yǎng)老金的問題，那么青海省2018年還會上調(diào)養(yǎng)老金嗎?青海省養(yǎng)老金調(diào)整有無最新消息?下文華律小編為大家詳細介紹。

2018年青海省退休人員養(yǎng)老金上調(diào)最新消息

今年我省人社工作主要有6個方面：

一是做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，保持就業(yè)局勢的持續(xù)穩(wěn)定。

全年實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)6萬人，農(nóng)牧區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)105萬人次以上，高校畢業(yè)生就業(yè)率85%以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)。

二是提高城鄉(xiāng)勞動者素質(zhì)，加快改善人力資本結(jié)構(gòu)。

有針對性地開展大規(guī)模的職業(yè)技能培訓(xùn)，全年完成城鄉(xiāng)勞動力技能培訓(xùn)8萬人。

三是深化社會保障制度改革，織密扎牢社會保障安全網(wǎng)。

全面推進機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，按照國家的統(tǒng)一部署，連續(xù)第12年調(diào)整提高企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金，并同步首次調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金。深化醫(yī)保復(fù)合型支付方式改革，開展城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險普通門診統(tǒng)籌制度試點，加快推進基本醫(yī)療保險異地就醫(yī)結(jié)算，認真落實扶貧攻堅醫(yī)療保障和救助脫貧行動計劃，確保全省貧困人口全部納入基本醫(yī)療保險范圍，充分享受醫(yī)療保險待遇。年末，全省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老(含機關(guān)事業(yè)單位)、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險參保人數(shù)分別達125萬人、95.4萬人、40.8萬人、 59.6萬人、47.9萬人，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險人數(shù)達235萬人、455.2萬人。

四是圍繞改革創(chuàng)新，深化人事制度改革。

進一步完善公務(wù)員管理制度，全面推進基本能力測評工作，實現(xiàn)基本能力建設(shè)兩年見成效的目標任務(wù);繼續(xù)做好公務(wù)員考錄和事業(yè)單位人員招聘工作，今年考錄招聘不低于5000 人。

五是發(fā)揮好政府人才綜合管理職能，加強人才隊伍建設(shè)。

六是積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，切實維護勞動者合法權(quán)益。

年末，企業(yè)勞動合同簽訂率達到90%以上，企業(yè)集體合同簽訂率達到83%以上;調(diào)解仲裁結(jié)案率保持在95%以上;嚴厲打擊惡意欠薪犯罪行為，切實保障農(nóng)民工工資及時足額支付，農(nóng)民工工資清欠率達到 96%以上。

由此可見，上調(diào)養(yǎng)老金是肯定的，具體的調(diào)整通知預(yù)計在3月份發(fā)布。

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