2017國家電網(wǎng)正在面試時期，有些地市農(nóng)信社|農(nóng)商行也到了面試這一步。但是，這樣的面試，大家了解么?知道面試的“內(nèi)幕”么?讓小編帶你一層層解開!

【無領(lǐng)導(dǎo)小組面試訣竅】

一、認(rèn)真傾聽，及時反饋

要特別注意認(rèn)真傾聽大家的觀點，并抓住大家討論問題的關(guān)鍵爭論點。在傾聽別人意見的同時記錄對方的要點，尤其是別人提出的比較新穎可行的觀點。

二、主動發(fā)言，言簡意賅

發(fā)言時要抓住問題的實質(zhì)，言簡意賅。討論的核心在于觀點的力度，以及能否抓住機會說服別人。在談自己的觀點時，一定要旗幟鮮明，并且言簡意賅，讓人聽了思路清晰，層次分明，見解獨到，有理、有力、有據(jù)。這樣才能引發(fā)小組成員的認(rèn)可和共鳴，吸引考官的眼球，引起考官的重視。

三、把握機會，展示精彩

及時把握、展示精華、適可而止。

【半結(jié)構(gòu)化面試技巧】

半結(jié)構(gòu)化面試是對人才測評要素、評價標(biāo)準(zhǔn)、確定評價人員、實施程序和部分試題統(tǒng)一要求的基礎(chǔ)上，評價人員基于職位勝任特征和應(yīng)試者特點向應(yīng)試者追加提問的面試方法。

半結(jié)構(gòu)化主要考察：儀表儀容儀態(tài)、知識的廣度和深度、實踐經(jīng)驗、工作態(tài)度與求職動機、反應(yīng)能力與應(yīng)變能力、分析判斷、綜合概括能力和綜合運用能力、人際溝通能力和團(tuán)隊合作能力、自我管理能力與自我控制能力、言語表達(dá)能力、個人興趣和愛好