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開價(jià)80萬(wàn)搶人才 供需關(guān)系不平衡 醫(yī)學(xué)類人才吃香

  • 2017年12月18日 GuoMeng來(lái)源:央視財(cái)經(jīng) 1383 91
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近期,醫(yī)學(xué)類人才緊缺引發(fā)關(guān)注。據(jù)了解,受“全面二孩”政策放開及新的養(yǎng)老政策和城市發(fā)展需求的影響,近年來(lái)許多醫(yī)院擴(kuò)張場(chǎng)地?cái)U(kuò)招人才,而醫(yī)學(xué)類高校并沒(méi)有擴(kuò)招,且醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)時(shí)間長(zhǎng),供需關(guān)系很不平衡。

供需關(guān)系不平衡

醫(yī)學(xué)類人才吃香

有醫(yī)院給醫(yī)學(xué)博士80萬(wàn)安家費(fèi)

近期,醫(yī)學(xué)類人才緊缺引發(fā)關(guān)注。據(jù)了解,受“全面二孩”政策放開及新的養(yǎng)老政策和城市發(fā)展需求的影響,近年來(lái)許多醫(yī)院擴(kuò)張場(chǎng)地?cái)U(kuò)招人才,而醫(yī)學(xué)類高校并沒(méi)有擴(kuò)招,且醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)時(shí)間長(zhǎng),供需關(guān)系很不平衡。

有些醫(yī)院為了招人才,在現(xiàn)場(chǎng)提供筆試場(chǎng)地,只要合適直接簽約。

12月13日,在廣東省2018屆高校畢業(yè)生急需緊缺人才醫(yī)學(xué)類專場(chǎng)供需見(jiàn)面會(huì)上,醫(yī)療、企事業(yè)單位招聘需求40000余人,來(lái)自180多所高校的25000余名學(xué)生入場(chǎng)應(yīng)聘。


開價(jià)80萬(wàn)搶人才
開價(jià)80萬(wàn)搶人才 ?供需關(guān)系不平衡 ?醫(yī)學(xué)類人才吃香


廣東省2018屆高校畢業(yè)生醫(yī)學(xué)類急需緊缺人才綜合場(chǎng)供需見(jiàn)面會(huì)

“醫(yī)院對(duì)于人才的需求,可以用‘吞噬’來(lái)形容。”南方醫(yī)科大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心主任劉海峰 表示,如學(xué)校輸血、影像、麻醉、兒科、產(chǎn)科、婦科、病理等科室的醫(yī)學(xué)生,更是各大醫(yī)院相互爭(zhēng)搶的對(duì)象。他預(yù)計(jì),緩解這一人才供需矛盾至少需要10年時(shí)間。

人才的緊缺,導(dǎo)致不少高校的優(yōu)質(zhì)畢業(yè)生就業(yè)選擇更多。就南方醫(yī)科大學(xué)的情況來(lái)看,許多同學(xué)還未畢業(yè)就已經(jīng)收到了多個(gè)offer,如今南醫(yī)大畢業(yè)生平均每人都有6.2個(gè)崗位可選擇。

劉海峰 表示,醫(yī)科類本科畢業(yè)生一個(gè)月的底薪至少都有6000元。

另外,湖南衡陽(yáng)中心醫(yī)院黨委書記肖友儒 透露,對(duì)于引進(jìn)的醫(yī)學(xué)博士,他們將提供最低80萬(wàn)元的安家費(fèi),如果是學(xué)科帶頭人,安家費(fèi)將提高到100萬(wàn)元。此外,還有15萬(wàn)元的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi),且承諾妥善安置家屬就業(yè)。


開價(jià)80萬(wàn)搶人才


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廣東省2018屆高校畢業(yè)生醫(yī)學(xué)類急需緊缺人才綜合場(chǎng)供需見(jiàn)面會(huì)

珠海人民醫(yī)院院長(zhǎng)陸驪工 介紹,對(duì)于博士后人才,該院提供35萬(wàn)元安家費(fèi),“我們同時(shí)還給簽約者配偶解決落戶和工作問(wèn)題,學(xué)科帶頭人年齡50歲以下符合條件的可以一次性獲房補(bǔ)200萬(wàn)?!?/p>

“辦理錄用手續(xù)后,就給20萬(wàn)元安家費(fèi),人均到手收入十三四萬(wàn)。”11月12日,在江蘇省2018屆醫(yī)藥衛(wèi)生類畢業(yè)生人才交流大會(huì)上,一名招聘負(fù)責(zé)人說(shuō)道。

為搶人才

各地政府頻出大招

有些地方優(yōu)惠力度前所未有

為了吸引、留下大學(xué)生,用人單位絞盡腦汁,政府也沒(méi)閑著。

近期,多個(gè)城市動(dòng)作不斷,頻放“大招”。

上海解決文化人才安居問(wèn)題

據(jù)@上海發(fā)布 12月15日消息,上海市政府舉行新聞發(fā)布會(huì),介紹新出臺(tái)的《關(guān)于加快上海文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的若干意見(jiàn)》相關(guān)情況。

在文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)方面,對(duì)青年人才,把解決“海漂”文化人才安居問(wèn)題擺在突出位置,加大人才公寓、公租房保障力度;探索文創(chuàng)人才享受居住證積分加分等政策,鼓勵(lì)青年人才扎根上海。

探索將文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)專業(yè)納入非上海生源高校應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)重點(diǎn)專業(yè)和緊缺專業(yè)目錄。


開價(jià)80萬(wàn)搶人才


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微博截圖

南京在南京就業(yè)創(chuàng)業(yè)即可落戶

12月15日,南京市政府發(fā)布《關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》。意見(jiàn)中表示,應(yīng)屆高校畢業(yè)生,及全日制研究生以上學(xué)歷人員,在南京就業(yè)創(chuàng)業(yè)即可落戶。

在寧就業(yè)創(chuàng)業(yè)且家庭在本市無(wú)自有住房的青年大學(xué)生,可以申請(qǐng)租住人才保障住房。如果沒(méi)有租住人才保障住房,可按博士 1000 元/月、碩士 800 元/月、學(xué)士和技師 600 元/月的標(biāo)準(zhǔn),領(lǐng)取相應(yīng)的住房租賃補(bǔ)貼。

對(duì)青年大學(xué)生、就業(yè)困難人員在南京首次創(chuàng)業(yè),并正常經(jīng)營(yíng)納稅 6 個(gè)月以上的,政府將給予一次性 4000 元的創(chuàng)業(yè)成功獎(jiǎng)勵(lì)。

西安重點(diǎn)高校生源給予租房過(guò)渡期

近日,西安市出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步鼓勵(lì)吸引高校畢業(yè)生在西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見(jiàn)》。

近5年畢業(yè)或35周歲以下的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè),可申請(qǐng)貸款,額度最高50萬(wàn)元,期限一般為兩年,并給予50%貼息。

3年內(nèi)普通高校或5年內(nèi)“985”“211”院校畢業(yè)大學(xué)生被納入人才公租房保障范圍,免于資格審核,給予1-2年租住過(guò)渡期,過(guò)渡期內(nèi)執(zhí)行廉租房租金標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)介紹,租金每平米僅為2.89元,免收物業(yè)管理費(fèi)和電梯公攤費(fèi)。

年齡在35周歲(含35周歲)以下的高校畢業(yè)生,愿意在西安市市區(qū)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)并定居生活的,可持相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書等證件,直接申請(qǐng)落戶,享受城鎮(zhèn)居民公共服務(wù)。


開價(jià)80萬(wàn)搶人才


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鄭州“零門檻”落戶范圍擴(kuò)大

11月,鄭州市出臺(tái)鄭州史上最高“含金量”廣納人才新政。

“零門檻”落戶范圍覆蓋職業(yè)(技工)院校畢業(yè)生、高校畢業(yè)生、留學(xué)歸國(guó)人員。對(duì)新引進(jìn)落戶的全日制博士研究生、35歲以下的碩士研究生、本科畢業(yè)生,三年內(nèi)按每人每月1500元、1000元、500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼;鼓勵(lì)先落戶后就業(yè),落戶后暫未就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的,按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放6個(gè)月的生活補(bǔ)貼。

對(duì)符合上述條件的博士、碩士和“雙一流”建設(shè)高校的本科畢業(yè)生,在鄭首次購(gòu)房分別給予10萬(wàn)元、5萬(wàn)元、2萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

“智匯鄭州”人才政策發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。

武漢幾乎每月都有政策出臺(tái)

自2月打出“五年留下百萬(wàn)大學(xué)生”口號(hào)后,武漢幾乎每月都有政策出臺(tái)。

現(xiàn)在,武漢已經(jīng)放寬落戶制度,大學(xué)生幾乎可以“零門檻”落戶,并將推行“社區(qū)公共戶”“人才住房券”等制度。而且武漢市大學(xué)生在就讀期間就可以個(gè)人名義繳存公積金。

未來(lái)5年,武漢將建設(shè)和籌集250萬(wàn)平方米以上大學(xué)畢業(yè)生保障性住房,滿足20萬(wàn)人的租住需求;爭(zhēng)取“讓更多留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生以低于市場(chǎng)價(jià)20%買到安居房、以低于市場(chǎng)價(jià)20%租到租賃房”。

長(zhǎng)沙長(zhǎng)沙人才新政22條

今年8月,“長(zhǎng)沙人才新政22條”正式落地。湖南長(zhǎng)沙對(duì)新落戶并在長(zhǎng)沙工作的博士、碩士及本科畢業(yè)生(不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員),兩年內(nèi)分別發(fā)放每年1.5萬(wàn)元、1萬(wàn)元、0.6萬(wàn)元租房和生活補(bǔ)貼。

博士、碩士畢業(yè)生在長(zhǎng)沙工作并首次購(gòu)房的,分別給予6萬(wàn)元、3萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。新進(jìn)企業(yè)博士后工作站的博士后科研人員,給予10萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。

沈陽(yáng)首次購(gòu)房給予補(bǔ)貼

對(duì)新落戶并在沈工作的全日制博士、碩士和本科畢業(yè)生,在沈首次購(gòu)買商品住房的,分別給予6萬(wàn)元、3萬(wàn)元和1萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

原籍非沈陽(yáng)的全日制高校畢業(yè)生首次來(lái)沈就業(yè)創(chuàng)業(yè),可享受博士800元/月、碩士400元/月、學(xué)士200元/月、不超過(guò)三年的租房補(bǔ)貼。

成都推行“先落戶后就業(yè)”

今年7月19日,成都發(fā)布“人才新政12條”,推行“先落戶后就業(yè)”,普通全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)生憑畢業(yè)證即可落戶。同時(shí),在本市同一用人單位工作2年及以上的技能人才,可憑單位推薦、部門認(rèn)定辦理落戶手續(xù)。

成都今年還提出“蓉漂”計(jì)劃,為前來(lái)成都找工作的人才提供7天免費(fèi)住宿。

專家支招

引進(jìn)來(lái)也需留得住

做優(yōu)環(huán)境讓人才“如魚得水”

“搶才大戰(zhàn)”雖然彰顯了各地對(duì)人才的迫切需求,但是“搶”亦有道。

業(yè)內(nèi)專家表示,爭(zhēng)奪人才是城市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。在真金白銀的政策驅(qū)動(dòng)下,大量高校畢業(yè)生的到來(lái),將為城市發(fā)展注入新鮮血液。但優(yōu)惠政策只是第一步,關(guān)鍵還是要加強(qiáng)人才環(huán)境建設(shè),著力優(yōu)化人才生態(tài)環(huán)境,讓人才安心留在城市就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、生活,這樣才算真正贏得了人才。

據(jù)報(bào)道,目前人才環(huán)境問(wèn)題已經(jīng)進(jìn)入了各地的視野。浙江各地普遍提出,打造人才生態(tài)最優(yōu)城市。日前,山東萊蕪市對(duì)標(biāo)國(guó)內(nèi)相關(guān)城市對(duì)當(dāng)?shù)厝瞬怒h(huán)境情況進(jìn)行了評(píng)估,并在新聞媒體進(jìn)行公布。負(fù)責(zé)該評(píng)估項(xiàng)目的中國(guó)人事科學(xué)院研究院原院長(zhǎng)吳江 表示,現(xiàn)實(shí)中,人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)遇到不少中梗阻的問(wèn)題。人才環(huán)境建設(shè),必須從需求出發(fā),要讓人才參與環(huán)境建設(shè),形成“珊瑚礁”一樣的人才生態(tài)系統(tǒng)。

也有相關(guān)人士提醒,爭(zhēng)奪人才各地要盡力而為、量力而行。在中國(guó)社科院財(cái)經(jīng)戰(zhàn)略研究院副研究員劉彥平看來(lái),二三線城市的“搶人”政策奏效后,將有利于實(shí)現(xiàn)人才合理布局,縮小東中西部、一線城市和其他城市之間的發(fā)展差距。


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