亞馬遜或在研發(fā)新技術(shù)優(yōu)化物流

• 2018年6月6日 LiuDaiFeng來源：新浪 1107 71
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亞馬遜或在研發(fā)新技術(shù)優(yōu)化物流

6月6日上午消息，據(jù)美國媒體援引知情人士消息稱，在亞馬遜內(nèi)部有一個叫作“Grand Challenge”的秘密團隊，由谷歌眼鏡的發(fā)明人領(lǐng)導;該團隊正在推進一些大膽的研發(fā)項目，比如癌癥治療、醫(yī)療記錄和最后一公里配送等。

亞馬遜準備擴展其商業(yè)版圖

自2014年以來，Grand Challenge團隊不斷增員，已經(jīng)有50多人。醫(yī)療與健康是Grand Challenge重點關(guān)注的領(lǐng)域，其中一個項目就是瞄準癌癥研究的。帕爾維茲團隊與西雅圖弗雷德·哈金森癌癥研究中心(Fred Hutchinson Cancer Research Center)合作，知情者稱，他們想用機器學習幫助醫(yī)生，輔助預防并治療癌癥。

根據(jù)癌癥研究中心的人員消息稱，他們最近在與附近的科技巨頭合作進行，共同推進項目的進展。其中包括微軟、亞馬遜和Tableau軟件公司。此外，相關(guān)人員還表示，目前研究處在早期階段，我們沒有任何特定的AWS項目可以拿來展示。

Grand Challenge與AWS合作開發(fā)可以降低電子病歷的錯誤率

目前，有一個項目是Grand Challenge與AWS合作開發(fā)的，綽號叫作Hera，它的目標就是從電子病歷中抽取非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，尋找錯誤代碼，看看診斷有沒有出錯，從而降低醫(yī)療診斷中出現(xiàn)的錯誤率，這將在很大成都上可以為醫(yī)療行業(yè)作出巨大的貢獻。此外，這項新技術(shù)能找到一些隱秘數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)是醫(yī)生可能會忽視的，當保險公司評估客戶的風險高低時，也能剔除一些不準確信息。

據(jù)悉，Hera至少已經(jīng)開發(fā)3年了，現(xiàn)在亞馬遜開始向商業(yè)健康保險公司推介這一項目。

而這項技術(shù)的受用群體很有可能就是老年人，專為老年人研發(fā)的。帕爾維茲在LinkedIn網(wǎng)站介紹說，他是亞馬遜的一名副總裁，并且他沒有專門針對這些項目的研究進行過多的表示，他只提到：有些東西我們已經(jīng)研究一段時間了，我們相當關(guān)心……與老人有關(guān)。此外，在2014年，就在帕爾維茲加入亞馬遜的那一年，他曾與一些員工參加跨國巴士旅行活動，尋找靈感，看看有什么技術(shù)能幫助年老的美國人。由此可以基本看出，Hera這個項目很可能是針對老年人的健康研發(fā)的。

優(yōu)化亞馬遜的物流配送流程

亞馬遜不僅利用Grand Challenge開發(fā)自己的新業(yè)務板塊，而且也在鞏固優(yōu)化亞馬遜原有的業(yè)務板塊，其中物流的優(yōu)化就包括在其中。Grand Challenge還參與亞馬遜最后一公里配送研究項目，目標是優(yōu)化亞馬遜商品配送流程，用新方法快速將商品送給消費者，讓商品在亞馬遜的物流鏈下不會出現(xiàn)各種糟糕的情況。如果能夠優(yōu)化成功，將對電商行業(yè)的發(fā)展有推動作用。

Grand Challenge內(nèi)部選拔機制嚴格

在Grand Challenge內(nèi)部成員的選拔中，有一些成員是通過內(nèi)部競賽Think Big挑選出來的。Think Big活動由一個名叫“Department of Ideas”的團隊運營，它是Grand Challenge的一部分，每年亞馬遜都會舉辦Think Big，所有全職員工都可以參加，活動的目的是吸取有想法的人把想法分享出來，幫助亞馬遜尋找下一個大機會，其中包括推動亞馬遜摸索出其他新的運營摸索。

對于Grand Challenge在未來的研究成果，我們將拭目以待，迎接其研發(fā)出的技術(shù)為某個行業(yè)創(chuàng)造出的巨大貢獻，并且相信它是具有劃時代的意義的。

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