富士康員工公開信怎么回事？原因?yàn)楹?/h1>

• 2018年6月12日 WuYaNan來源：搜狐 958 60
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  2018-2023年系統(tǒng)集成行業(yè)深度分析及“十三五”發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)報(bào)告

  “十三五”規(guī)劃對(duì)“十二五”規(guī)劃實(shí)施情況進(jìn)行全面評(píng)估；貫徹黨的十八大和十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，突出改革創(chuàng)新；遠(yuǎn)近結(jié)合，更加注重以解決長遠(yuǎn)問題的辦法來應(yīng)對(duì)...

一篇題為《致富士康員工的公開信》開始在網(wǎng)上流傳，公開信要求富士康為員工足額繳納住房公積金。

“目前單間租金達(dá)到700~800元每月，“已經(jīng)占了底薪的1/3”，“(萬科城中村)改造后的房子，房租要將翻兩三倍……簡直讓我們觸目驚心!”

6月11日，一篇題為《致富士康員工的公開信》開始在網(wǎng)上流傳，公開信要求富士康為員工足額繳納住房公積金。公開信稱，位于深圳富士康龍華工廠北門的清湖新村，是富士康龍華園區(qū)員工的主要居住地之一，如今正面臨萬科主導(dǎo)的城中村改造，改造后房租將翻倍，加重員工負(fù)擔(dān)。

公開信稱，富士康長期按照底薪的5%繳納住房公積金，導(dǎo)致一年損失至少1000元。因此，公開信要求富士康應(yīng)按照全額工資為基數(shù)繳納住房公積金，并且上漲工資以至跟上房租的漲幅，使得房租超過底薪的1/3。此外，員工還希望富士康分配宿舍?！安豢吹竭@個(gè)之前還沒注意這塊，看到了很氣憤?！?月11日，一位不具名的富士康工人對(duì)”公司深讀“說。他表示，自己不能確定公開信是否為同事所為，但身邊的工友已經(jīng)閱讀過這封信，并贊同公開信中的觀點(diǎn)。這位工人今年22歲，來自西部省份，在深圳市龍華新區(qū)富士康工作尚不滿一年。他向“公司深讀”提供的工資信息顯示，其每月基本工資為2550元，公積金繳存基數(shù)也為2550元，繳存比例5%，每個(gè)月單位繳納127.5元，個(gè)人繳納127.5元。根據(jù)他的說法，目前富士康方面尚未就此向工人們做出官方解釋。另有兩名富士康員工也對(duì)“公司深讀”證實(shí)了員工內(nèi)部信的存在，“難怕真的成功了，反正領(lǐng)頭的不會(huì)好過”。

6月8日，富士康工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)(股票簡稱工業(yè)富聯(lián))在A股上市敲鐘。上市首日富士康股價(jià)迅速達(dá)到新股漲停限制位，漲幅44%。今天富士康繼續(xù)漲停，截至發(fā)稿時(shí)，工業(yè)富聯(lián)市值已經(jīng)超過4295.54億元，位列A股市值第11名。

6月6日，富士康董事長郭臺(tái)銘在富士康大陸投資30周年論壇上表示，富士康選擇在A股上市一個(gè)原因是，大陸員工很難拿到臺(tái)股股票。工業(yè)富聯(lián)上市后，會(huì)馬上發(fā)行員工持股激勵(lì)計(jì)劃，激勵(lì)人才。富士康是知名電子代工廠商鴻海精密大陸地區(qū)整合資產(chǎn)而來，共吸納約60家企業(yè)，產(chǎn)品主要以出口銷售為主，產(chǎn)品銷往美洲、歐洲、日本等地，主要客戶包括Amazon、Apple、Dell、華為、聯(lián)想等。招股書顯示，富士康2017年、2016年、2015年的營業(yè)收入分別為3545.44億元、2727.13億元、2727.99億元，凈利潤分別為162.2億元、143.9億元、143.5億元。以2017年為例，富士康主營業(yè)務(wù)毛利353.6億元，毛利率10.14%;通信網(wǎng)絡(luò)設(shè)備毛利約293億元，毛利率13.65%。

支撐富士康業(yè)績的，則是分布在國內(nèi)各大富士康工廠多達(dá)27萬的員工。富士康招股書顯示，90后員工為主的工人群體構(gòu)成了富士康員工的絕大部分，60%為80、90后，平均教育程度在大專以下?！肮旧钭x”獲得一位深圳富士康一線員工的工資單顯示，今年5月，該員工應(yīng)發(fā)工資4262.6元，包含2220元的正常時(shí)間工資、330元的考核崗位津貼、100元的特殊崗位津貼，以及合計(jì)1612.6元的加班工資，扣掉社保后實(shí)發(fā)3677.08元。而招股書顯示，2017年，富士康支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金約220.32億元，據(jù)此計(jì)算，富士康人均員工成本約為8.46萬元/年，每月則為7000元左右。

改造城中村

去年8月深圳提出，“十三五”期間，收購、租賃、改建等方式收儲(chǔ)不低于100萬套(間)城中村，引導(dǎo)其通過綜合整治開展規(guī)?；赓U。

城中村改造實(shí)施過程中，改善居住條件的同時(shí)也引發(fā)了變相抬高租金的爭(zhēng)論，去年10月，萬科對(duì)坂田新圍仔村進(jìn)行改造時(shí)，類似問題也曾引發(fā)爭(zhēng)議。

在深圳的發(fā)展版圖上，城中村是一道獨(dú)特的風(fēng)景線。“深圳1044個(gè)城中村里居住了60%的城市人口，并且這些村落在全市轄區(qū)范圍內(nèi)均勻分布，為四面八方來到深圳追求夢(mèng)想的人提供了第一落腳點(diǎn)，他們是特區(qū)活力與競(jìng)爭(zhēng)力的基石?！?月22日，萬科創(chuàng)始人、董事會(huì)名譽(yù)主席王石在2018城市共創(chuàng)大會(huì)上曾談起他眼中的深圳城中村。

王石認(rèn)為，出于城市更新成本以及市民居住成本的考慮，對(duì)這些城中村不能采取大拆大建的方式，必須找到綜合整治提效的新模式?！叭f科啟動(dòng)的、與政府和村委會(huì)村民一起參與”的“萬村計(jì)劃”已經(jīng)探索出比較成熟的模式，城中村綜合整治將引進(jìn)物資營管加城市化商業(yè)運(yùn)營。

2017年7月5日，萬科成立了深圳市萬村發(fā)展有限公司。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，截至目前，“萬村計(jì)劃”介入的就有深圳玉田村、新圍仔村、九圍新村、景樂新村、清湖新村等多個(gè)項(xiàng)目。

去年10月萬科泊寓相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，租金及管理費(fèi)的定價(jià)會(huì)充分考慮服務(wù)人群的承租能力，在產(chǎn)品類型上既有經(jīng)濟(jì)型的青年公寓和單身公寓，也會(huì)有家庭式的公寓。這名萬科泊寓負(fù)責(zé)人同時(shí)透露，萬科現(xiàn)有的城中村物業(yè)管理基本上都是投入大于收入，有的還依賴政府補(bǔ)貼。

經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng)第一時(shí)間向富士康方面求證上述兩封公開信的真實(shí)性，其媒體對(duì)接人表示，目前正在了解情況。

富士康員工公開信 萬科 萬村計(jì)劃

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