華興資本向港交所提交上市A1申請 啟動港股上市流程

• 2018年6月26日 ZhangHongYuan來源：新浪科技 221 6
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  2018-2023年中國裝修貸款行業(yè)供需趨勢及投資風險研究報告

  隨著裝修貸款行業(yè)競爭的不斷加劇，大型企業(yè)間并購整合與資本運作日趨頻繁，國內外優(yōu)秀的裝修貸款企業(yè)愈來愈重視對行業(yè)市場的分析研究，特別是對當前市場環(huán)境和客戶需求趨勢變化的深入研究，以期...

華興資本正式向港交所提交上市A1申請，啟動港股上市流程。

在我們未來發(fā)展規(guī)劃中，技術起著舉足輕重的地位。我們見證了技術如何重塑所有行業(yè)：順應趨勢者，手握新的競爭優(yōu)勢，有望高效顛覆傳統(tǒng);拒絕新技術者，則可能遭遇重創(chuàng)。我們選擇全面擁抱技術。

我們將數(shù)據(jù)視為重要性堪比水電煤的關鍵業(yè)務資源。利用新技術捕捉并分析不斷增長的市場數(shù)據(jù)，升級我們的顧問服務，為我們的投資管理決策提供依據(jù)，指導我們的業(yè)務方向。從數(shù)據(jù)當中收集并提取洞見的能力，將成為我們下一發(fā)展階段重要的競爭優(yōu)勢。

最后，成為一家上市公司后，我們堅信我們有能力更好地實現(xiàn)創(chuàng)立理想之一：成就一個金融行業(yè)優(yōu)秀人才共同創(chuàng)業(yè)的平臺，將引領中國創(chuàng)新金融產(chǎn)品與服務的發(fā)展。我們希望吸引具有創(chuàng)業(yè)精神的金融專業(yè)人才，并為他們提供一個廣闊的平臺。賦能以團隊與資金支持、研究能力、品牌和監(jiān)管準入資格以及投資者基礎，用創(chuàng)新的方式協(xié)助創(chuàng)業(yè)者獲得資金支持，同時讓投資人參與其成長。此外，希望我們的員工借此孵化自己的創(chuàng)業(yè)夢想。

如何衡量我們的成績?

我們長期深耕中國新經(jīng)濟，因此我們希望資本市場能夠關注到我們的獨有特色，例如我們全生命周期長期陪伴新經(jīng)濟企業(yè)的能力，我們作為財務顧問協(xié)助客戶創(chuàng)造價值、作為投資者從價值創(chuàng)造過程中獲益的能力，以及贏得機構和高凈值投資者的信任并成為我們資本伙伴的能力。我們認為無論從客戶、有限合伙人還是股東角度判斷，對華興資本的衡量標準都必須基于長期的成長和價值創(chuàng)造。

此外，希望我們的道德準則能得到[編纂]認同。我們努力在商業(yè)行為的道德后果與商業(yè)利益之間保持平衡。矛盾面前，我們將道德考慮置于財務回報之上。我們認為，歷史上湮滅的偉大公司甚至雄極一時的帝國，多是禍起蕭墻，毀于貪婪和不受約束的私利。踐行行為準則不僅僅是道德的問題，更關乎生死。

展望前路

基于對中國新經(jīng)濟發(fā)展?jié)摿Φ男判模覀儽厝环叛坶L遠。我們相信，超越周期的管理能力、直面困難的勇氣以及對戰(zhàn)略承諾的堅守，保證了我們持續(xù)為股東創(chuàng)造價值，陪伴新經(jīng)濟公司客戶和所投企業(yè)成長，不負所托。

我們認為新經(jīng)濟是全球化的，我們將立足中國，服務世界。華興資本從建立之初，已著手培育國際視野。無論加入早晚，具備國際金融機構、跨國企業(yè)相關經(jīng)驗是我們員工的共同特質。隨著業(yè)務擴張，我們持續(xù)在全球范圍內廣聚英才。

我們將繼續(xù)努力領市場趨勢之先，為迎接下一場顛覆性變革做好準備。我們將擴大行業(yè)覆蓋、積累行業(yè)洞見，提升投行與投資業(yè)務能力。在這方面，最典型的實例當數(shù)醫(yī)療與生命科技領域，我們認為這是未來最具前景的創(chuàng)新領域之一，具有巨大的社會與經(jīng)濟價值。秉承這一信念，我們建立起專注于該領域的融資顧問與投行團隊，團隊中不乏具有臨床及其他相關行業(yè)經(jīng)驗的人才，我們還建立了獨立的醫(yī)療與生命科技投資基金。

得益于家庭收入的增加、投資需求和結構的復雜化，我們認為資產(chǎn)管理和財富管理業(yè)務將高速發(fā)展。我們將利用強有力的私募股權業(yè)務基礎，開發(fā)豐富而有競爭力的資產(chǎn)管理產(chǎn)品，包括并購基金、信用基金和捕捉傳統(tǒng)行業(yè)轉型機遇的投資產(chǎn)品，例如房地產(chǎn)基金。

假以時日，我們計劃增加二級市場證券基金產(chǎn)品。此外，在我們致力服務的新經(jīng)濟領域，存在巨大的財富效應，我們將拓展為客戶及其員工提供財富管理和增值的服務。

我們將持續(xù)地致力于人才發(fā)展，培養(yǎng)下一代華興青年領軍人物。這不僅是全體管理層的責任，也貫穿于我們招聘、激勵和人才培養(yǎng)的全過程中。我們不僅著力于提升華興人的專業(yè)素養(yǎng)和管理水平，更重視華興價值觀的傳承，確保每一位華興人都了解我們的歷史和起源，都重視信任這一將我們與客戶和被投公司緊密相連的紐帶。同時，我們還為下一代華興青年領軍人物預留了充足的股權激勵。

我們將與客戶和被投公司保持長期緊密的伙伴關系，以確保我們能理解和預見他們的發(fā)展需求。這聽起來像是陳詞，但我們卻發(fā)自內心地信仰和遵從它。如果我們無法理解客戶和被投公司的夢想和驅動力，那我們也就失去了華興成功的基石。我們將不遺余力發(fā)掘創(chuàng)新的手段和方式，滿足客戶的需求，做未來偉大公司的推手。只要做到這些，在新經(jīng)濟商業(yè)和技術的未來，必將有華興的一席之地。

謹啟

包凡

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