2018年北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整：9月1日起每月不低于2120元

• 2018年8月23日 GuoMeng來源：人民網(wǎng) 387 18
• 繁體

• 

  2018-2023年中國智能玩具行業(yè)供需趨勢及投資風(fēng)險(xiǎn)研究報(bào)告

  智能玩具行業(yè)研究報(bào)告主要分析了智能玩具行業(yè)的市場規(guī)模、智能玩具市場供需求狀況、智能玩具市場競爭狀況和智能玩具主要企業(yè)經(jīng)營情況、智能玩具市場主要企業(yè)的市場占有率，同時(shí)對(duì)智能玩具行業(yè)的...

據(jù)北京市人力社保局官方微博發(fā)布，自2018年9月1日起，北京市，工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)不低于11.49元、每月不低于2000元，調(diào)整到每小時(shí)不低于12.18元、每月不低于2120元。

2018年北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整

據(jù)北京市人力社保局官方微博發(fā)布，自2018年9月1日起，北京市，工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)不低于11.49元、每月不低于2000元，調(diào)整到每小時(shí)不低于12.18元、每月不低于2120元。

下列項(xiàng)目不作為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：

(一)勞動(dòng)者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

(二)勞動(dòng)者應(yīng)得的加班、加點(diǎn)工資;

(三)勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金;

(四)根據(jù)國家和本市規(guī)定不計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)的其它收入。

二、非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由22元/小時(shí)提高到24元/小時(shí);非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由52.6元/小時(shí)提高到56元/小時(shí)。以上標(biāo)準(zhǔn)包括用人單位及勞動(dòng)者本人應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

三、實(shí)行計(jì)件工資形式的企業(yè)，要通過平等協(xié)商合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià)，保證勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的前提下，應(yīng)得工資不低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

四、生產(chǎn)經(jīng)營正常、經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增長的企業(yè)，原則上應(yīng)高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的工資;因生產(chǎn)經(jīng)營困難確需以最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付全體勞動(dòng)者或部分崗位勞動(dòng)者工資的，應(yīng)當(dāng)通過工資集體協(xié)商確定或經(jīng)職工代表大會(huì)(或職工大會(huì))討論通過。

五、在勞動(dòng)合同中約定的勞動(dòng)者在未完成勞動(dòng)定額或承包任務(wù)的情況下，用人單位可低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的條款不具有法律效力。

六、上述各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)適用于本市各類企、事業(yè)等用人單位。

七、本通知自2018年9月1日起執(zhí)行。

延伸閱讀

推薦閱讀

猜您喜歡