國考年輕人盯上中國老齡協(xié)會是怎么回事？中國老齡協(xié)會是干什么的？

• 2020年10月26日 ZhouXun來源：互聯(lián)網(wǎng) 237 7
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10月24日，是2021年國家公務(wù)員考試報名的最后一天。從報名人數(shù)看，國考熱度不減，熱門崗位依舊“千里挑一”，最熱甚至超過“三千選一”。有趣的是，今年，以年輕群體為主要考試人群的國考，部門競爭比第一的是“中國老齡協(xié)會”。

國考年輕人盯上中國老齡協(xié)會

10月24日，是2021年國家公務(wù)員考試報名的最后一天。從報名人數(shù)看，國考熱度不減，熱門崗位依舊“千里挑一”，最熱甚至超過“三千選一”。有趣的是，今年，以年輕群體為主要考試人群的國考，部門競爭比第一的是“中國老齡協(xié)會”。該部門共吸引了3212人進行報考，該部門的競爭比高達1542.5:1。公開信息顯示，該部門主要針對我國老齡工作中存在的問題，進行調(diào)查研究，提出建議等。

“中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型正從“中國制造”走向“中國智造”，從物質(zhì)型消費走向服務(wù)型消費，這對人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展是難得的機遇。政府部門致力于營造競爭有序的市場環(huán)境、激發(fā)市場活力，讓人力資源服務(wù)企業(yè)看到了廣闊的市場發(fā)展前景。在過去的2年，中國人力資源服務(wù)市場營收首次突破萬億元，人力資源服務(wù)業(yè)正式進入萬億市場規(guī)模時代。

據(jù)中研普華研究報告《2020-2025年人力資源行業(yè)市場深度分析及發(fā)展策略研究報告》分析：

人力資源服務(wù)行業(yè)整體規(guī)模分析

一、企業(yè)數(shù)量結(jié)構(gòu)分析

圖表：2016-2019年中國人力資源服務(wù)機構(gòu)數(shù)

數(shù)據(jù)來源：人社部

二、人員規(guī)模狀況分析

經(jīng)對全國公共人力資源服務(wù)機構(gòu)和經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)進行統(tǒng)計，截至2018年底，全國共有各類人力資源服務(wù)機構(gòu)3.57萬家，同比增長18.37%;行業(yè)從業(yè)人員64.14萬人，同比增長9.89%。

圖表：2016-2019年中國人力資源服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員

數(shù)據(jù)來源：人社部

欲了解關(guān)于人力資源行業(yè)具體詳情，可點擊查看中研普華研究報告《2020-2025年人力資源行業(yè)市場深度分析及發(fā)展策略研究報告》。

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  2020-2025年人力資源行業(yè)市場深度分析及發(fā)展策略研究報告

  人力資源（HumanResources，簡稱HR）即人事，最廣泛定義是指人力資源管理工作，包含六大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬和勞動關(guān)系等。多用于公司的人事部門。也是公司的一個重要的...

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