10月27日，根據(jù)美國Enterprise Technology Research (ETR)的調(diào)查，2021年全球永久在家辦公的員工比例預(yù)計(jì)將增加一倍，因?yàn)橐咔槠陂g生產(chǎn)率有所提升。ETR于9月調(diào)查了大約1，200名全球不同行業(yè)的首席信息官。這些信息技術(shù)決策者預(yù)計(jì)2021年永久性遠(yuǎn)程工作的員工占總員3
10月27日，根據(jù)美國Enterprise Technology Research (ETR)的調(diào)查，2021年全球永久在家辦公的員工比例預(yù)計(jì)將增加一倍，因?yàn)橐咔槠陂g生產(chǎn)率有所提升。ETR于9月調(diào)查了大約1，200名全球不同行業(yè)的首席信息官。這些信息技術(shù)決策者預(yù)計(jì)2021年永久性遠(yuǎn)程工作的員工占總員工的比例將達(dá)34.4%，較疫情前的16.4%提高逾一倍，這是生產(chǎn)率上升趨勢(shì)的結(jié)果。受疫情影響，目前全球約有72%的員工遠(yuǎn)程工作。這些首席信息官還對(duì)2021年的業(yè)務(wù)前景表達(dá)了更強(qiáng)的樂觀情緒，認(rèn)為技術(shù)預(yù)算將增加2.1%;今年則是下滑4.1%，受疫情封鎖措施影響。
2020在線辦公行業(yè)投資趨勢(shì)
美媒稱，在疫情中逃離舊金山灣區(qū)而遠(yuǎn)程工作的技術(shù)人員正面臨一個(gè)新的現(xiàn)實(shí)：減薪。在過去幾個(gè)月里，新冠肺炎動(dòng)搖了員工可以在哪里工作的傳統(tǒng)觀念。在生活成本相對(duì)較高、可以獲得最先進(jìn)遠(yuǎn)程辦公工具的員工基地硅谷，企業(yè)正在為未來分散員工制定計(jì)劃。在某些情況下，變化可能包括根據(jù)員工遷移地點(diǎn)降薪15%或更多。
為應(yīng)對(duì)新冠疫情，不少人如今遠(yuǎn)程辦公。受疫情影響，日本包括富士通、東芝和野村控股公司在內(nèi)的不少企業(yè)紛紛縮減或考慮縮減在東京的集中辦公空間，改為讓員工分散辦公，有的居家辦公，有的到辦公室上班。日本廣播協(xié)會(huì)說，今后將有更多企業(yè)提供有別于傳統(tǒng)辦公環(huán)境的辦公區(qū)服務(wù)，以滿足疫情下辦公新需求。
隨著各種信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，經(jīng)濟(jì)全球化的浪潮呼嘯而來。越來越多的企業(yè)為了適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的生存環(huán)境，進(jìn)行大刀闊斧的改革，企業(yè)管理模式首當(dāng)其沖，開始呈現(xiàn)遠(yuǎn)程辦公，辦公家庭式、分散式趨勢(shì)。
大規(guī)模的延遲復(fù)工為在線辦公提供了試驗(yàn)田，在線辦公一定程度上維持了企業(yè)的運(yùn)行，使得這一新辦公模式從“可選”變?yōu)椤氨剡x”。同時(shí)，假期結(jié)束之后，嘗試了移動(dòng)辦公好處的企業(yè)也將逐步習(xí)慣采用移動(dòng)辦公的方式，辦公方式的改變帶來移動(dòng)辦公溝通、協(xié)同等系列產(chǎn)品的需求激增。遠(yuǎn)程辦公迎來爆發(fā)期或?qū)⒊上乱粋€(gè)萬億級(jí)辦公自動(dòng)化市場(chǎng)。
一方面，更多企業(yè)走上國際化道路，分支機(jī)構(gòu)、合作伙伴遍布全球，不同地區(qū)、不同時(shí)區(qū)的大量業(yè)務(wù)往來，使異地辦公方式大行其道;伴隨而來的人員頻繁外出、出差，使得人們對(duì)移動(dòng)通訊、移動(dòng)辦公的呼聲越來越高。另一方面，為精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)、提高工作效率、降低辦公成本，越來越多的企業(yè)開始選擇讓員工在家辦公。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在美國已有3000萬人在家中遠(yuǎn)程辦公，占美國工作人口的16%-19%。隨著個(gè)人電腦和互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)的普及，居家辦公呈快速增長(zhǎng)之勢(shì)。人們依靠一臺(tái)計(jì)算機(jī)接入專網(wǎng)或者互聯(lián)網(wǎng)辦公，與組織溝通，與同事協(xié)同辦公。
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2020-2025年里革絨市場(chǎng)投資前景分析及供需格局研究預(yù)測(cè)報(bào)告
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