月嫂行業(yè)前景如何?2022年月嫂行業(yè)分析報(bào)告

• 2022年11月4日 FangManTao來源：互聯(lián)網(wǎng) 297 12
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隨著人們收入及生活品質(zhì)的提高，更多年輕人在家政服務(wù)方面消費(fèi)意愿明顯提高，帶動(dòng)了家政服務(wù)業(yè)的迅猛發(fā)展。其中，“月嫂”市場發(fā)展?jié)摿Υ蟆?022-2027年全球及中國月嫂行業(yè)市場現(xiàn)狀調(diào)研及發(fā)展前景分析報(bào)告指出，2020年，我國“月嫂”工種的求職者增幅達(dá)47.10%，同時(shí)其薪

月嫂行業(yè)前景如何?月嫂市場化競爭上漲，2022年月嫂市場缺口仍然巨大。隨著月嫂行業(yè)市場進(jìn)一步擴(kuò)大，月嫂行業(yè)也吸引了不少優(yōu)秀人才，高學(xué)歷從業(yè)人數(shù)迅速增加，一些有醫(yī)護(hù)行業(yè)背景的人才不斷涌入，給月嫂行業(yè)帶來了新的發(fā)展機(jī)遇。

月嫂行業(yè)現(xiàn)狀分析

隨著人們收入及生活品質(zhì)的提高，更多年輕人在家政服務(wù)方面消費(fèi)意愿明顯提高，帶動(dòng)了家政服務(wù)業(yè)的迅猛發(fā)展。其中，“月嫂”市場發(fā)展?jié)摿Υ蟆?022-2027年全球及中國月嫂行業(yè)市場現(xiàn)狀調(diào)研及發(fā)展前景分析報(bào)告指出，2020年，我國“月嫂”工種的求職者增幅達(dá)47.10%，同時(shí)其薪酬水平也為家政服務(wù)業(yè)中最高。由于月嫂的消費(fèi)對(duì)象主要為產(chǎn)婦和嬰兒，屬于高消費(fèi)群體，具有較大延展性。月嫂的目標(biāo)客戶年齡主要集中在20-40歲之間。月嫂目標(biāo)客戶主要是中高端收入群體。2020年我國出生人口1290萬人，二孩及以上孩次占比為60.02%。

數(shù)據(jù)顯示，國內(nèi)百萬以上收入的家庭有7000萬，千萬收入家庭有400萬，億萬收入的家庭有15萬多，我國現(xiàn)在家政服務(wù)人員是3000多萬，距離家庭收入百萬以上的需求，還有3000萬的缺口，有2.4億的老人需要家政服務(wù)。

根據(jù)調(diào)查顯示，79820名家政人員里家政從業(yè)人員的學(xué)歷有所提高，研究生有5人，本科生345人，占總?cè)藬?shù)0.4%，大專生和中專生3197人，占總?cè)藬?shù)4%，高中生9369人，占總?cè)藬?shù)11.8%，初中及以下66904人，占總?cè)藬?shù)83.8%。數(shù)據(jù)顯示，2021年，中國月嫂行業(yè)從業(yè)人員超3000萬人，行業(yè)營業(yè)額超3000億元。

業(yè)內(nèi)人士表示，一方面要加快建立健全月嫂行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)制度，制定統(tǒng)一的培訓(xùn)考核流程，要求必須經(jīng)過專業(yè)技能培訓(xùn)并通過正規(guī)考試，才能獲取相關(guān)資質(zhì)證書;另一方面要對(duì)月嫂培訓(xùn)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)管理，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不能收錢就發(fā)證。一旦發(fā)現(xiàn)賣證斂財(cái)?shù)冗`法違規(guī)行為，要依法嚴(yán)厲查處，讓違法成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于違法收益，真正產(chǎn)生震懾作用。

2020年以來，因受到疫情的沖擊，保姆月嫂行業(yè)的市場規(guī)模緊縮，但如今需求復(fù)蘇，僅2021年上半年，就產(chǎn)生了3071億元的營業(yè)額。

月嫂行業(yè)前景趨勢分析

按專業(yè)技能等級(jí)來說，月嫂一般劃分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三級(jí)，工作的范圍也有一定程度上的細(xì)化。另外還有口碑更好的所謂金牌月嫂，價(jià)位自然也更高。初級(jí)月嫂的薪金一般在五千到八千不等，中級(jí)月嫂的薪金一般就到萬元以上，高級(jí)、金牌月嫂的薪金甚至可達(dá)到兩三萬有余。月嫂行業(yè)競爭格局基本還是按照能力與薪資掛鉤的規(guī)律來的。

月嫂市場當(dāng)下處在供需不平衡階段，2022年月嫂是很需要職業(yè)操守的職業(yè)。月嫂行業(yè)遭受了一定的沖擊，隨著經(jīng)濟(jì)的回溫，月嫂服務(wù)行業(yè)才再次激發(fā)市場發(fā)展活力。新生兒父母年齡的下移和文化水平的提高表現(xiàn)在對(duì)知識(shí)的渴求、健康意識(shí)的提高和對(duì)專業(yè)精神的追求。

隨著月嫂需求進(jìn)一步擴(kuò)大，月嫂行業(yè)也吸引了不少優(yōu)秀人才，高學(xué)歷從業(yè)人數(shù)迅速增加，一些有醫(yī)護(hù)行業(yè)背景的人才不斷涌入，給月嫂行業(yè)帶來了新的發(fā)展機(jī)遇。人才是行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。在這種趨勢下，更要進(jìn)一步完善制度，提供與收費(fèi)相符的高品質(zhì)服務(wù)。

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