人才市場行業(yè)深度分析：九部門發(fā)文加快數(shù)字人才培育 我國正在加快向“人才紅利”轉(zhuǎn)化

• 陳觀秋 2024年4月18日 來源：新華每日電訊 百度 1444 95
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4月17日，人力資源社會保障部等九部門發(fā)布《加快數(shù)字人才培育支撐數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展行動方案(2024—2026年)》，旨在發(fā)揮數(shù)字人才支撐數(shù)字經(jīng)濟的基礎(chǔ)性作用，為高質(zhì)量發(fā)展賦能蓄力。

劉強東AI數(shù)字人首場直播成交額超5000萬元

據(jù)京東消息，4月16日下午6點18分，京東集團創(chuàng)始人、董事會主席劉強東以“采銷東哥AI數(shù)字人”的形式在京東超市、京東家電家居采銷直播間開啟直播首秀。不到1小時，直播間觀看量超2000萬，整場直播累計成交額超5000萬元。其中，京東超市采銷直播間40分鐘內(nèi)整體訂單量破10萬，AI數(shù)字人所講解13款的商品，整體訂單量環(huán)比上周日均增長8倍。同時，劉強東數(shù)字人還在直播中透露，計劃未來三年投入一百億元補貼農(nóng)產(chǎn)品。

中國正成為全球數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展最快的國家之一。AI數(shù)字人24小時直播帶貨，遠程大數(shù)據(jù)尋醫(yī)問診，數(shù)字博物館引人入勝……數(shù)字化技術(shù)已越來越深入我們的生活。

截至2022年末，我國數(shù)字經(jīng)濟規(guī)模已達到50.2萬億元，占GDP比重41.5%。層出不窮的新技術(shù)、新模式、新業(yè)態(tài)背后，關(guān)鍵靠人才支撐。

人才市場行業(yè)深度分析

1、九部門發(fā)文加快數(shù)字人才培育

4月17日，人力資源社會保障部等九部門發(fā)布《加快數(shù)字人才培育支撐數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展行動方案(2024—2026年)》，旨在發(fā)揮數(shù)字人才支撐數(shù)字經(jīng)濟的基礎(chǔ)性作用，為高質(zhì)量發(fā)展賦能蓄力。

近年來，數(shù)字人才不足、人才素質(zhì)與產(chǎn)業(yè)相關(guān)崗位需求不匹配、關(guān)鍵核心領(lǐng)域創(chuàng)新能力不夠等問題日益凸顯。一方面是每年高校畢業(yè)生超千萬，不少年輕人面臨就業(yè)壓力。另一方面是企業(yè)數(shù)字化發(fā)展產(chǎn)生大量新崗位，卻難以招到合適人才。

據(jù)測算，我國數(shù)字化人才缺口在2500萬至3000萬左右，而且還在不斷擴大。特別是人工智能、智能制造、半導(dǎo)體、大數(shù)據(jù)等相關(guān)領(lǐng)域人才需求量激增。

人才市場隸屬人力資源社會保障局管轄，其中農(nóng)民工市場、勞務(wù)市場、勞動市場、勞工市場、職業(yè)市場、就業(yè)市場、求職市場、招聘市場、人力市場等，是指適齡勞工供求的市場。

人才市場是企業(yè)、事業(yè)單位進行招工、招聘，勞動者進行求職、投遞填寫簡歷的市場?；ヂ?lián)網(wǎng)的蓬勃興起已經(jīng)發(fā)展成實際場地人才市場，網(wǎng)上人才市場，校園招聘人才市場等。

據(jù)中研產(chǎn)業(yè)研究院《2023-2028年中國人才市場行業(yè)市場需求分析及發(fā)展前景預(yù)測報告》分析：

當(dāng)我們在討論AI大模型對于打工人的影響時，總免不了擔(dān)心未來部分職業(yè)會被人工智能所取代。但不可否認的是，AI在“毀滅”一些崗位的時候，也在“創(chuàng)造”一些崗位。

獵聘大數(shù)據(jù)顯示，今年新春開工首周，AIGC領(lǐng)域人才需求激增，新發(fā)布職位數(shù)量同比增長612.5%。在不少招聘平臺，圖像算法工程師和架構(gòu)師薪資排名領(lǐng)先，數(shù)字人才成為職場“香餑餑”。

2、我國“人口紅利”正在加快向“人才紅利”轉(zhuǎn)化

國家統(tǒng)計局副局長盛來運評讀《2023年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》指出，從需求潛力看，我國是全球第二大商品消費市場、第一大網(wǎng)絡(luò)零售市場，不僅消費規(guī)模龐大，消費結(jié)構(gòu)也在迭代升級，旅游、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等領(lǐng)域高品質(zhì)消費需求仍在加快釋放。從要素稟賦看，我國勞動年齡人口平均受教育年限提升至11.05年，人才資源總量、科技人力資源、研發(fā)人員總量均居全球首位，“人口紅利”正在加快向“人才紅利”轉(zhuǎn)化。

從教育部、人力資源社會保障部召開的2024屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作視頻會議上獲悉，2024屆高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計達1179萬人，同比增加21萬人。

教育部要求，實施“2024屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進行動”，多措并舉促進高校畢業(yè)生就業(yè)。各地各高校要按比例配備校級就業(yè)工作人員。大力開拓市場化社會化就業(yè)渠道，持續(xù)深入開展高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動，推進實施“萬企進校園計劃”，為畢業(yè)生提供更多優(yōu)質(zhì)崗位信息。

報告對我國人才市場行業(yè)的供需狀況、發(fā)展現(xiàn)狀、子行業(yè)發(fā)展變化等進行了分析，重點分析了國內(nèi)外人才市場行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、如何面對行業(yè)的發(fā)展挑戰(zhàn)、行業(yè)的發(fā)展建議、行業(yè)競爭力，以及行業(yè)的投資分析和趨勢預(yù)測等等。報告還綜合了人才市場行業(yè)的整體發(fā)展動態(tài)，對行業(yè)在產(chǎn)品方面提供了參考建議和具體解決辦法。

想要了解更多人才市場詳情分析，可以點擊查看中研普華研究報告《2023-2028年中國人才市場行業(yè)市場需求分析及發(fā)展前景預(yù)測報告》。

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  2023-2028年中國人才市場行業(yè)市場需求分析及發(fā)展前景預(yù)測報告

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