近日，有知情人士向藍鯨TMT爆料稱，魅族科技深圳公司將搬回珠海，而智能家居部門將進行裁員，如員工不回珠海將視為自動離職。同時，該人士還表示，珠海魅族總部至少裁員10%。

　　據悉，魅族深圳公司成立于2014年8月，主體以游戲中心、智能家居及網絡開發(fā)等業(yè)務為主。目前，該公司有350名員工。

　　2016年6月，網上曾有消息傳出魅族撤離珠海遷往深圳，對此消息，魅族方面予以否認?！镑茸逯楹？偛坎粫徇w，手機研發(fā)生產的主業(yè)和LifeKit智能硬件平臺等新業(yè)務仍在珠海運營和發(fā)展。珠海和深圳也不遠，部分業(yè)務遷移也很正常?！摈茸宸矫嫦嚓P負責人表示。

　　后經證實，flyme的游戲中心業(yè)務確實在搬往深圳，但總部以及手機研發(fā)和生產業(yè)務仍然留在珠海。有分析人士稱，魅族此搬遷至深圳或許與游戲產業(yè)發(fā)展態(tài)勢有關。

　　在2016年，手游市場以《王者榮耀》和《陰陽師》為代表，其背后的騰訊與網易儼然成為第一梯隊。而魅族全年并未做出任何成績，而其與高通的官司也沸沸揚揚。此次被爆料將要裁員的智能家居部分，在去年5月在美國發(fā)布Gravity懸浮音箱后動作越來越小。

　　目前，針對此消息魅族尚未做出置評。

　　裁員=步子邁得太快

　　去年年初，魅族科技就曾宣布裁員，比例不超過5%，而且未來裁員可能將常態(tài)化。

　　在獲得阿里注資后，魅族便開始快速擴張人員，一度超過了4000人。因此，魅族已到了該想想提升團隊效率的事了。

　　對于裁員，白永祥表示，主要是為了“打造一支優(yōu)秀團隊”。對于超過4000人的員工總數，白永祥認為是時候在公司內部實行淘汰機制，從而保證更高的效率。

　　在互聯網公司，“末位淘汰”并不是什么新鮮事。但是，魅族在近年來擴張吸收的大部分員工都是新員工，他們也是裁員的主要組成部分，使得這種補償看起來也不是那么特別優(yōu)厚。

　　一位魅族前員曾對藍鯨TMT說：“這次的裁員基本都是去年新入職的員工，大多數都還在試用期內，而且每個部門會強制分配名額，裁員在一周內完成?！?/p>

　　同時，另一位魅族前員工在提到裁員時，也抱怨，這次魅族裁員不僅與銷量存在關系，與其管理層，尤其是人力方面存在的招聘問題也有關。在急速擴張的同時，魅族對內部管理和招聘制度上，并沒有進行規(guī)范。

　　“管理層給HR下達招聘KPI，但只看業(yè)務水平，卻招聘了一批并不符合魅族價值觀的員工。其次，不給這些人進行培訓。另外，HR部門沒有建立足夠有權威且可靠的試用期內考核體系，而是優(yōu)先滿足業(yè)務部門提出的用人需要?！?