六險二金是什么_如何繳納_要扣多少錢_什么單位有

• 2018年2月12日 chinairnwz來源：9號健康網(wǎng) 1099 70
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  2018-2023年綜合保稅區(qū)產(chǎn)業(yè)深度調(diào)研及未來發(fā)展現(xiàn)狀趨勢預(yù)測報告

  在一個供大于求的需求經(jīng)濟(jì)時代，企業(yè)成功的關(guān)鍵就在于，是否能夠在需求尚未形成之時就牢牢地鎖定并捕捉到它。那些成功的公司往往都會傾盡畢生的精力及資源搜尋產(chǎn)業(yè)的當(dāng)前需求、潛在需求以及新的...

　　進(jìn)入2018年我國對職工社保繳納有所調(diào)整，以前的五險一金將變成六險二金，而大家最關(guān)心的就是錢的問題，下面小編來給大家介紹六險二金是什么我們要怎么繳納

　　“六險二金”是什么?

　　讓小編來科普一下"六險二金"指的是什么 企業(yè)年金怎么領(lǐng)取繳納企業(yè)年金作用

　　“五險一金”是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險+住房公積金。

　　“五險二金”=“五險一金”+“企業(yè)年金”

　　企業(yè)年金是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，通過集體協(xié)商自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險制度，是我國多層次養(yǎng)老保險制度體系中第二支柱的重要組成部分。

　　簡單來說，就是除基本養(yǎng)老保險之外，再由單位和企業(yè)員工多繳一份錢。這樣你退休的時候，就可以拿雙份養(yǎng)老金了。

　　劃重點(diǎn)：企業(yè)年金并非強(qiáng)制規(guī)定，企業(yè)得愿意交才行。

　　《企業(yè)年金辦法》由人力資源保障部和財政部聯(lián)合印發(fā)，將自2018年2月1日起施行。

　　六險一金=五險一金+補(bǔ)充醫(yī)療保險

　　六險二金=五險一金+補(bǔ)充醫(yī)療保險+企業(yè)年金

　　補(bǔ)充醫(yī)療保險是相對于基本醫(yī)療保險而言的，各個地區(qū)、企業(yè)會有不同。

　　人身意外傷害保險

　　人身意外傷害保險是人身保險的一種，簡稱意外傷害保險，指在保險有效期間內(nèi)，如果被保險人遭受意外傷害而因此在責(zé)任期限內(nèi)不幸殘疾或身故，由保險公司給付身故保險金或殘疾保險金。

　　若被保險人在保險有效期內(nèi)，因遭受非本意的，外來的，突然發(fā)生的意外事故，致使身體蒙受傷害而殘廢或死亡時，保險公司按照保險合同的規(guī)定給付保險金的保險。

　　【保險類型】人身意外傷害保險可分為個人意外傷害保險、團(tuán)體意外傷害險和特種意外傷害保險三類。個人意外傷害保險，是指以被保險人在日常生活、工作中可能遇到的意外傷害為標(biāo)的的保險，保險期限一般較短，以一年或一年以下為期。團(tuán)體意外傷害保險，是指社會組織為了防止本組織內(nèi)的成員因遭受意外傷害致殘或致死而受到巨大的損失，以本社會組織為投保人，以該社會組織的全體成員為被保險人，以被保險人因意外事故造成的人身重大傷害、殘廢、死亡為保險事故的保險。特種意外傷害保險，是一種保險責(zé)任范圍僅限于某種特種原因造成意外傷害的合同。最主要的保險類型是旅行意外傷害保險、交通事故意外傷害保險和電梯乘客意外傷害保險合。

　　【賠償標(biāo)準(zhǔn)】當(dāng)遭受意外傷害導(dǎo)致當(dāng)事人人身受到損害，或殘疾，甚至死亡的，根據(jù)法律規(guī)定，受害方可向加害方提出下列損害賠償?shù)恼埱螅?/p>

　　1、受害人遭受人身損害的，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括了醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。

　　2、受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。

　　3、受害人死亡的，賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用外，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用。

　　4、受害人或者死者近親屬遭受精神損害，賠償權(quán)利人還有權(quán)向人民法院請求賠償精神損害撫慰金的。

　　六險二金要扣多少錢

　　不論是企業(yè)繳費(fèi)還是個人繳費(fèi)，都記入個人賬戶，自開始之日起就屬于個人權(quán)益。但是企業(yè)繳費(fèi)部分，可以規(guī)定一定年限，也可以規(guī)定比例，交兩年歸屬50%，交三年歸屬60%，交四年歸屬70%，可以是陸續(xù)的。參加企業(yè)年金八年的時候，這個權(quán)益就應(yīng)當(dāng)屬于職工所有，是一個封頂線。

　　什么樣的公司可以建立企業(yè)年金制度?

　　只要參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的用人單位及其職工，都可以建立企業(yè)年金制度。截至2017年三季度，全國共有78943個企業(yè)建立企業(yè)年金，參加職工2328.61萬人，積累基金12393.02億元。

　　是不是意味著會多一份收入?

　　但是企業(yè)繳費(fèi)部分，可以規(guī)定一定年限，也可以規(guī)定比例，交兩年歸屬50%，交三年歸屬60%，交四年歸屬70%，可以是陸續(xù)的。參加企業(yè)年金八年的時候，這個權(quán)益就應(yīng)當(dāng)屬于職工所有，是一個封頂線。

　　如何繳納?

　　企業(yè)年金=企業(yè)繳費(fèi)+個人繳費(fèi)+企業(yè)年金基金投資運(yùn)營收益，實(shí)行信托制，由具有資質(zhì)的基金管理機(jī)構(gòu)投資運(yùn)營。

　　何時領(lǐng)取?

　?、俾毠ぴ谶_(dá)到國家規(guī)定的退休年齡、完全喪失勞動能力、出國(境)定居時;

　　②職工或者退休人員死亡后，其企業(yè)年金個人賬戶余額可以繼承。

　　其中，職工完全喪失勞動能力時可以領(lǐng)取企業(yè)年金是新增內(nèi)容，這有利于進(jìn)一步體現(xiàn)企業(yè)年金的保障作用，適當(dāng)改善完全喪失勞動能力職工的生活。

　　領(lǐng)取方式?

　?、俪珜?dǎo)按月領(lǐng)取，有利于發(fā)揮企業(yè)年金長期養(yǎng)老保險的作用。

　　②允許分次領(lǐng)取，有利于退休人員根據(jù)本人企業(yè)年金個人賬戶資金額，結(jié)合企業(yè)年金個人所得稅政策和自己的需要，選擇合適的領(lǐng)取次數(shù)。

　?、芸梢再徺I商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品，進(jìn)一步豐富補(bǔ)充養(yǎng)老保險方式。

　　關(guān)于“五險一金”

　?、兖B(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險和住房公積金，企業(yè)與個人共同繳納;

　?、诠蜕ｋU由企業(yè)承擔(dān);

　?、垧B(yǎng)老金：達(dá)到法定退休年齡時累計(jì)繳費(fèi)滿15年，可按月領(lǐng)取;

　?、苁I(yè)險：不是所有失業(yè)人員都能領(lǐng)，領(lǐng)取期限最長為24個月;

　?、莨U：上下班途中受傷也可申請。

　　2018年“五險一金”新變化

　　這些都跟你的錢包有關(guān)

　?、籴t(yī)保：全國跨省定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)已有8499家，異地就醫(yī)直接結(jié)算范圍繼續(xù)擴(kuò)大;

　?、陴B(yǎng)老保險：全國統(tǒng)籌開啟第一步，實(shí)施基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度;

　?、圩》抗e金：住建部等四部門聯(lián)合發(fā)文，公積金貸款買房將更容易

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