2018社保不想交了可以退錢嗎？企業(yè)不交社保的后果有什么后果？

• 2018年4月25日 chinairnwz來源：百家號(hào) 806 49
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  2018-2023年社保信息化行業(yè)深度分析及“十三五”發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)報(bào)告

  “十三五”規(guī)劃對(duì)“十二五”規(guī)劃實(shí)施情況進(jìn)行全面評(píng)估；貫徹黨的十八大和十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，突出改革創(chuàng)新；遠(yuǎn)近結(jié)合，更加注重以解決長遠(yuǎn)問題的辦法來應(yīng)對(duì)...

　　現(xiàn)在社保不交了可以退錢嗎？

　　大概率是沒得退的，要想拿回來，條件是相當(dāng)苛刻的，退保條件如下：

　　1、出國定居國籍變動(dòng)的人。

　　2、在職死亡的人，其法定繼承人可以繼承個(gè)人養(yǎng)老金余額。

　　3、重復(fù)繳費(fèi)，如果是靈活就業(yè)人員繳費(fèi)與企業(yè)繳費(fèi)重復(fù)時(shí)，退付的是靈活就業(yè)人員繳費(fèi)部分；若銀行代扣繳費(fèi)與企業(yè)繳費(fèi)重復(fù)，退付重復(fù)期的企業(yè)繳費(fèi)部分；如事業(yè)單位繳費(fèi)與靈活就業(yè)人員繳費(fèi)信息重復(fù)，退付重復(fù)期的靈活就業(yè)人員繳費(fèi)部分。

　　我的建議是，不到萬不得已，最好別斷了社保。

　　企業(yè)不交社保的后果及案例分析

　　社保是國家立法，強(qiáng)制用人單位必須要為員工購買社會(huì)保險(xiǎn)，用人單位不為員工購買社會(huì)保險(xiǎn)是違法的。因此，只要你是在單位給老板打工，基本不能退，而且也不能不交，除非老板準(zhǔn)備違法經(jīng)營。

　　我國《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，如果用人單位未依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，員工有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并且員工以用人單位未及時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由解除勞動(dòng)合同的，用人單位還應(yīng)該向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　另外，用人單位還可能面臨行政處罰。國務(wù)院頒布的《社會(huì)保險(xiǎn)征繳暫行條例》規(guī)定，用人單位未依法繳納及代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)的，有勞動(dòng)保險(xiǎn)部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納，逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，還應(yīng)繳納相應(yīng)數(shù)額的滯納金；情節(jié)嚴(yán)重的，要對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員處以罰款。

　　案例分析

　　2017年2月，娜娜進(jìn)入愛玩網(wǎng)絡(luò)科技有限公司。入職沒幾天，網(wǎng)絡(luò)公司遭到客戶投訴，公司經(jīng)營便進(jìn)入停業(yè)停頓狀態(tài)，全體員工都沒有正常上班，回家等消息。

　　同年4月，娜娜因身體不適入院治療，產(chǎn)生醫(yī)療費(fèi)將近2萬元，由于公司處于停頓狀態(tài)，就沒有給她繳納社會(huì)保險(xiǎn)，導(dǎo)致娜娜的醫(yī)保卡被暫停使用，不能享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。娜娜遂訴至法院，要求公司支付她未能報(bào)銷的醫(yī)藥費(fèi)1萬多元。

　　律師評(píng)析

　　根據(jù)我國現(xiàn)有法律法規(guī)的規(guī)定，醫(yī)療保險(xiǎn)不能通過事后補(bǔ)繳保險(xiǎn)費(fèi)的方法享受保險(xiǎn)待遇。按時(shí)、足額為員工繳納醫(yī)療保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，如果公司未能依法為員工繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，那么，當(dāng)發(fā)生員工患病但卻無法享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇而遭受損失的，則將由用人單位按照當(dāng)?shù)氐尼t(yī)療保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)，賠償員工所遭受的損失。

　　裁判結(jié)果

　　法院：判決公司支付醫(yī)藥費(fèi)10184元。

　　案號(hào)：(2017)滬0115民初66072號(hào)

　　審理法院：上海市浦東新區(qū)人民法院

　　裁判日期：2017.09.28

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