最新個(gè)稅稅率表 9月的工資10月發(fā)該交多少稅？

• 2018年9月13日 FanTianQing來(lái)源：新浪網(wǎng)、網(wǎng)易財(cái)經(jīng) 1168 75
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  2018-2023年經(jīng)濟(jì)型酒店行業(yè)深度分析及“十三五”發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)報(bào)告

  “十三五”規(guī)劃對(duì)“十二五”規(guī)劃實(shí)施情況進(jìn)行全面評(píng)估；貫徹黨的十八大和十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，突出改革創(chuàng)新；遠(yuǎn)近結(jié)合，更加注重以解決長(zhǎng)遠(yuǎn)問(wèn)題的辦法來(lái)應(yīng)對(duì)...

2018年個(gè)稅稅率表。

近日，網(wǎng)上的一則說(shuō)法被大量轉(zhuǎn)發(fā)。文章稱，10月的工資按新個(gè)稅起征點(diǎn)和稅率計(jì)算。然而企業(yè)一般會(huì)在次月發(fā)放當(dāng)月的工資，也就是說(shuō)——10月的工資要等到11月份才會(huì)發(fā)放，此時(shí)才可以按照5000元的新起征點(diǎn)計(jì)算。而10月份發(fā)放的9月工資則按照之前的3500元的舊個(gè)稅起征點(diǎn)算。

真的是這樣嗎？

與是否為上月工資沒有關(guān)系

權(quán)威解讀來(lái)了！

對(duì)此，上海市稅務(wù)部門相關(guān)人士明確表示，根據(jù)規(guī)定，職工只要是10月份取得的工資收入，都會(huì)按照5000元/月的減除費(fèi)用進(jìn)行個(gè)稅計(jì)算，與其是否為上月工資沒有關(guān)系。

因此，所謂要到11月才按5000元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算個(gè)稅的說(shuō)法是錯(cuò)誤的。

《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》對(duì)個(gè)稅扣繳有明確規(guī)定：“居民個(gè)人取得綜合所得，有扣繳義務(wù)人的，由扣繳義務(wù)人按月或者按次預(yù)扣預(yù)繳稅款。扣繳義務(wù)人每月或者每次預(yù)扣、代扣的稅款，應(yīng)當(dāng)在次月十五日內(nèi)繳入國(guó)庫(kù)，并向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送扣繳個(gè)人所得稅申報(bào)表。”也就是說(shuō)，企業(yè)為職工代扣代繳個(gè)稅可以理解為“當(dāng)月代扣，次月15日內(nèi)申報(bào)代繳”。

當(dāng)月先代扣，到次月再完成報(bào)稅。所以，10月份職工的到手收入是按照5000元減除標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算個(gè)稅后的收入，并由企業(yè)完成代扣。

稅務(wù)主要看“實(shí)際取得”

專家同時(shí)指出，稅務(wù)主要看“實(shí)際取得”，不應(yīng)和“人事歸屬月”的概念混淆。

按照大部分企業(yè)人事的發(fā)薪歸屬月概念，企業(yè)會(huì)在月末根據(jù)全月出勤、績(jī)效等情況計(jì)算工資，并在次月發(fā)放。這也就是所謂的次月發(fā)放當(dāng)月工資。只要實(shí)際支付日和發(fā)薪結(jié)算周期截點(diǎn)之間相差不到1個(gè)月，這就是合法的，也在現(xiàn)實(shí)中普遍應(yīng)用。

但值得注意的是，此次10月開始執(zhí)行的個(gè)稅新標(biāo)準(zhǔn)，與收入為哪個(gè)月工資沒有關(guān)系。即不管發(fā)放的是哪個(gè)月的工資，只要是在10月1日后發(fā)放，都適用5000元起征點(diǎn)。

個(gè)稅稅率表

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