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2017-2022年中國醫(yī)院管理行業(yè)全景調(diào)研與發(fā)展戰(zhàn)略研究咨詢報告

報告編號:1510619       中國行業(yè)研究網(wǎng)       2017/2/22 打印
名稱: 2017-2022年中國醫(yī)院管理行業(yè)全景調(diào)研與發(fā)展戰(zhàn)略研究咨詢報告
網(wǎng)址: http://m.china-zesir.com/report/20170222/145358472.html
報告價格:

出版日期 2017年2月 報告頁碼 467頁 圖表數(shù)量 180個 中文印刷 9000元   中文電子 9000元 中文兩版 9500元   英文印刷 5000元   英文電子 5000元   英文兩版 5500元

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Email: Report@chinairn.com
版權(quán)聲明: 本報告由中國行業(yè)研究網(wǎng)出品,報告版權(quán)歸中研普華公司所有。本報告是中研普華公司的研究與統(tǒng)計成果,報告為有償提供給購買報告的客戶使用。未獲得中研普華公司書面授權(quán),任何網(wǎng)站或媒體不得轉(zhuǎn)載或引用,否則中研普華公司有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。如需訂閱研究報告,請直接聯(lián)系本網(wǎng)站,以便獲得全程優(yōu)質(zhì)完善服務(wù)。
內(nèi)容簡介: 在我國僅僅只是廣州、上海、廣州等幾個大城市成立了少數(shù)的醫(yī)院管理公司,但其業(yè)務(wù)也僅僅局限在管理培訓(xùn)上,較少的公司開始從事實質(zhì)性的服務(wù)工作,而且整個服務(wù)體系并沒有完整地建立起來,內(nèi)容只集中在戰(zhàn)略管理、人力資源、市場營銷等主力項目,對于形象策劃、文化管理等方面仍很欠缺,與發(fā)展較完善的企業(yè)管理體系還有很大的差距。
中國的醫(yī)院管理行業(yè)對于我國的醫(yī)院來說是一個新事物,還處在成長和逐漸成熟階段,其體系的完善和行業(yè)的發(fā)展還需要一定的時間。醫(yī)院管理業(yè)的發(fā)展可以說與國家的衛(wèi)生政策和醫(yī)療市場自身的發(fā)展的需要。尤其是醫(yī)療改革對于醫(yī)院管理業(yè)來說更是機遇與挑戰(zhàn)并存。
隨著醫(yī)療市場的逐步放開,以及國內(nèi)醫(yī)療保險制度、醫(yī)院體制和藥品流通體制等方面改革的不斷深化,其中包括剛才提到的對公立醫(yī)院院長放權(quán)以及多元化辦醫(yī)格局等,這種種的變革都使得醫(yī)院面臨的問題越來越多,解決的難度也越來越大,醫(yī)院間的競爭已從單純的醫(yī)療服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合實力和經(jīng)營理念的較量,要想在激烈的醫(yī)療市場競爭中生存、取勝并脫穎而出,聘請“外腦”即專業(yè)的醫(yī)院管理公司就成為醫(yī)院明智的選擇。所以隨著醫(yī)改的不斷深入,醫(yī)院管理業(yè)必將有一個突飛猛進的發(fā)展。
本研究咨詢報告由中研普華咨詢公司領(lǐng)銜撰寫,在大量周密的市場調(diào)研基礎(chǔ)上,主要依據(jù)了國家統(tǒng)計局、國家工信部、國家商務(wù)部、國家發(fā)改委、國務(wù)院發(fā)展研究中心、中國醫(yī)院管理協(xié)會、中國行業(yè)研究網(wǎng)、全國及海外多種相關(guān)報刊雜志以及專業(yè)研究機構(gòu)公布和提供的大量資料,對我國醫(yī)院管理行業(yè)及各子行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r、上下游行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、市場供需形勢、新產(chǎn)品與技術(shù)等進行了分析,并重點分析了我國醫(yī)院管理行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和特點,以及中國醫(yī)院管理行業(yè)將面臨的挑戰(zhàn)、企業(yè)的發(fā)展策略等。報告還對全球醫(yī)院管理行業(yè)發(fā)展態(tài)勢作了詳細(xì)分析,并對醫(yī)院管理行業(yè)進行了趨向研判,是醫(yī)院管理生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè),科研、投資機構(gòu)等單位準(zhǔn)確了解目前醫(yī)院管理行業(yè)發(fā)展動態(tài),把握企業(yè)定位和發(fā)展方向不可多得的精品。
報告目錄:

第一部分 產(chǎn)業(yè)環(huán)境透視

第一章 醫(yī)院管理行業(yè)發(fā)展綜述

第一節(jié) 醫(yī)院管理行業(yè)發(fā)展概述

一、醫(yī)院管理理念

二、醫(yī)院管理對象及特點

三、醫(yī)院管理的作用

第二節(jié) S-O-4P管理模式

一、S-O-4P管理模式含義

二、S-O-4P管理模式建立的意義

三、S-O-4P管理模式實踐案例分析

1、山東即墨市人民醫(yī)院

2、萊州市人民醫(yī)院

3、成都錦江婦幼保健院

第三節(jié) 中國醫(yī)院管理行業(yè)經(jīng)濟指標(biāo)分析

一、贏利性

二、成長速度

三、附加值的提升空間

四、進入壁壘/退出機制

五、風(fēng)險性

六、行業(yè)周期

七、競爭激烈程度指標(biāo)

第二章 醫(yī)院管理行業(yè)市場環(huán)境及影響分析(PEST

第一節(jié) 醫(yī)院管理行業(yè)政治法律環(huán)境(P

一、行業(yè)管理體制分析

二、行業(yè)主要法律法規(guī)

三、醫(yī)院管理行業(yè)項目意見

四、行業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃

五、中國醫(yī)療體制改革方向

1、新醫(yī)改對醫(yī)療服務(wù)提供方的信息技術(shù)要求

2、新醫(yī)改對公共衛(wèi)生領(lǐng)域的信息技術(shù)要求

3、新醫(yī)改對醫(yī)藥和器械供應(yīng)商的信息技術(shù)要求

4、新醫(yī)改對醫(yī)療服務(wù)支付方的信息技術(shù)要求

5、醫(yī)療信息化對新醫(yī)改的推動作用

第二節(jié) 行業(yè)經(jīng)濟環(huán)境分析(E

一、居民收入水平分析

二、居民消費能力分析

三、居民消費結(jié)構(gòu)分析

第三節(jié) 行業(yè)社會環(huán)境分析(S

一、人口總量增長

二、人口結(jié)構(gòu)變化

三、疾病譜變化情況

第四節(jié) 行業(yè)技術(shù)環(huán)境分析(T

一、電子信息技術(shù)在醫(yī)院管理運用分析

二、醫(yī)療及設(shè)備的技術(shù)發(fā)展帶來的影響

三、醫(yī)院信息化技術(shù)建設(shè)成果及影響

第二部分 行業(yè)深度分析

第三章 我國醫(yī)院管理行業(yè)運行現(xiàn)狀分析

第一節(jié) 我國醫(yī)院管理行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r分析

一、我國醫(yī)院管理行業(yè)發(fā)展概況

二、我國醫(yī)院管理行業(yè)發(fā)展特點分析

三、我國醫(yī)院管理行業(yè)商業(yè)模式分析

四、我國醫(yī)院管理行業(yè)發(fā)展存在的問題及對策

第二節(jié) 2014-2016年醫(yī)院管理行業(yè)運行現(xiàn)狀分析

一、我國醫(yī)院管理行業(yè)資產(chǎn)規(guī)模分析

二、我國醫(yī)院管理行業(yè)市場規(guī)模分析

三、中國醫(yī)院管理行業(yè)市場發(fā)展特點

第三節(jié) 2014-2016年醫(yī)院管理市場經(jīng)營情況分析

一、中國醫(yī)院管理行業(yè)營業(yè)收入分析

二、中國醫(yī)院管理行業(yè)利潤總額分析

第四節(jié) 2014-2016年中國醫(yī)院管理行業(yè)企業(yè)分析

一、企業(yè)數(shù)量變化分析分析

二、不同規(guī)模企業(yè)結(jié)構(gòu)分析

三、不同所有制企業(yè)結(jié)構(gòu)分析

四、從業(yè)人員數(shù)量分析

第五節(jié) 2014-2016年中國醫(yī)院管理行業(yè)財務(wù)指標(biāo)總體分析

一、行業(yè)盈利能力分析

二、行業(yè)營運能力分析

三、行業(yè)償債能力分析

四、行業(yè)發(fā)展能力分析

第四章 中國醫(yī)院管理行業(yè)需求狀況分析

第一節(jié) 我國醫(yī)療機構(gòu)發(fā)展分析

一、醫(yī)療機構(gòu)數(shù)量統(tǒng)計

二、醫(yī)療機構(gòu)分布統(tǒng)計

三、醫(yī)院數(shù)量及規(guī)模分析

第二節(jié) 我國醫(yī)院管理行業(yè)供給能力分析

一、我國醫(yī)院管理行業(yè)業(yè)務(wù)能力分析

二、我國醫(yī)院管理行業(yè)服務(wù)范圍分析

第三節(jié) 我國醫(yī)院管理行業(yè)需求分析

一、我國醫(yī)院管理行業(yè)客戶結(jié)構(gòu)分析

二、我國醫(yī)院管理行業(yè)需求服務(wù)內(nèi)容分析

三、我國醫(yī)院管理行業(yè)需求規(guī)模分析

四、我國醫(yī)院管理行業(yè)地區(qū)需求差異分析

第三部分 行業(yè)全景調(diào)研

第五章 醫(yī)院管理行業(yè)主要業(yè)務(wù)分析

第一節(jié) 醫(yī)療服務(wù)管理

一、醫(yī)療服務(wù)管理的特性

二、醫(yī)療服務(wù)管理技巧

三、醫(yī)療服務(wù)管理水平提升

第二節(jié) 護理管理

一、護理管理的基本目標(biāo)

二、護理管理的技巧

三、護理管理的特點及作用

第三節(jié) 科室管理

一、科室管理的意義

二、科室管理發(fā)展中存在的問題

1、管理者管理意識薄弱

2、忽視營銷管理

3、制度及操作規(guī)范執(zhí)行力度不嚴(yán)

4、人才梯隊培養(yǎng)缺乏系統(tǒng)性

三、科室管理秘訣

1、加強凝聚力

2、保障醫(yī)療安全

3、公平激勵

4、增強全員參與管理的意識

第四節(jié) 醫(yī)院品牌管理

一、醫(yī)院品牌建設(shè)

二、醫(yī)院區(qū)域品牌傳播

三、醫(yī)院品牌建設(shè)意義

四、醫(yī)院品牌戰(zhàn)略規(guī)劃

第六章 中國醫(yī)院管理戰(zhàn)略分析

第一節(jié) 醫(yī)院全面質(zhì)量管理對策

一、醫(yī)院質(zhì)量管理主要內(nèi)容分析

二、全面質(zhì)量管理應(yīng)用現(xiàn)狀分析

三、醫(yī)院全面質(zhì)量管理影響因素

1、醫(yī)院文化

2、高層管理者的支持

3、組織結(jié)構(gòu)

4、醫(yī)護人員的參與程度

5、技術(shù)因素

四、醫(yī)院全面質(zhì)量管理模式案例

1、終末質(zhì)量與環(huán)節(jié)質(zhì)量相結(jié)合

2、醫(yī)療質(zhì)量與安全相結(jié)合

3、服務(wù)與溝通相結(jié)合

4、管理與文化相結(jié)合

五、推進醫(yī)院全面質(zhì)量管理建議

1、加強引導(dǎo)和激勵

2、加強醫(yī)院質(zhì)量文化建設(shè)

3、增強醫(yī)務(wù)人員參與tqm工作的積極性

4、建立持續(xù)性的tqm工作機制

5、重視技術(shù)在tqm工作中的作用

第二節(jié) 醫(yī)院財務(wù)管理對策

一、醫(yī)院財務(wù)管理的內(nèi)容

二、醫(yī)院財務(wù)管理存在的問題

1、醫(yī)院財務(wù)管理意識差

2、成本核算管理不健全

3、預(yù)算管理的意識不夠強

4、融資方式難以引入

5、醫(yī)院財務(wù)人員素質(zhì)有待提高

三、改善醫(yī)院財務(wù)管理的對策

1、改進財務(wù)管理,提高財務(wù)管理效率

2、強化醫(yī)院財務(wù)管理的監(jiān)督機制

3、加強醫(yī)院的預(yù)算管理,提高資金使用效率

4、提高醫(yī)院財務(wù)人員的綜合索質(zhì)

第三節(jié) 醫(yī)院人力資源管理對策

一、醫(yī)院人力資源管理職能

二、醫(yī)院人力資源管理現(xiàn)狀

1、缺乏高素質(zhì)的人力資源管理隊伍

2、缺乏以人為本的人力資源管理制度

3、收入分配制度缺乏激勵機制

4、缺乏科學(xué)有效的績效評估體系

5、人才流動機制的不完善

三、醫(yī)院人力資源管理對策

1、樹立正確的人力資源管理理念

2、加強醫(yī)院人力資源管理者職業(yè)素質(zhì)的提升

3、建立科學(xué)、有效的激勵機制

4、推行人性化管理

第四節(jié) 醫(yī)院信息化建設(shè)與管理策略

一、醫(yī)院信息化需求分析

1、挖掘醫(yī)療潛能

2、提高服務(wù)質(zhì)量

3、保障醫(yī)療安全

4、方便地區(qū)調(diào)配資源

二、醫(yī)院信息化建設(shè)現(xiàn)狀分析

1、醫(yī)院信息化發(fā)展階段

2、醫(yī)院信息化投資情況

3、醫(yī)院信息化區(qū)域發(fā)展

三、醫(yī)院信息化建設(shè)中的問題

1、認(rèn)識不夠

2、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)不到位

3、缺乏跨學(xué)科人才

4、缺乏高層次管理人員

5、系統(tǒng)集成度低

6、資金不足

7、電子簽名身份無法識別

8、應(yīng)用系統(tǒng)缺乏統(tǒng)一規(guī)劃

四、醫(yī)院信息化管理策略與方法

1、轉(zhuǎn)變觀念和意識

2、長遠(yuǎn)規(guī)劃,分步實施

3、加強醫(yī)院信息人才隊伍的建設(shè)

4、人員培訓(xùn)要到位

5、啟用科學(xué)的數(shù)據(jù)安全機制

6、開展高智能辦公自動化系統(tǒng)

7、實現(xiàn)電子簽名身份校驗

8、加強宏觀指導(dǎo)和頂層設(shè)計

第五節(jié) 醫(yī)院風(fēng)險管理對策

一、醫(yī)院經(jīng)營風(fēng)險分析

二、醫(yī)院風(fēng)險管理必要性

三、 醫(yī)院風(fēng)險管理對策

1、預(yù)防風(fēng)險

2、自留風(fēng)險

3、轉(zhuǎn)移風(fēng)險

4、回避風(fēng)險

5、控制風(fēng)險

6、補救風(fēng)險

第七章 中國醫(yī)院后勤管理市場發(fā)展分析

第一節(jié) 醫(yī)院后勤管理市場發(fā)展分析

一、醫(yī)院后勤管理改革發(fā)展分析

1、醫(yī)院后勤管理改革現(xiàn)狀

2、醫(yī)院后勤管理改革方法

二、醫(yī)院后勤管理專業(yè)化發(fā)展分析

三、醫(yī)院后勤管理社會化創(chuàng)新分析

第二節(jié) 醫(yī)院后勤物業(yè)管理發(fā)展分析

一、醫(yī)院后勤物業(yè)管理和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

二、醫(yī)院后勤物業(yè)管理發(fā)展現(xiàn)狀分析

三、醫(yī)院后勤物業(yè)管理模式發(fā)展分析

1、北大模式—自建物業(yè)公司模式

2、同仁模式—組建股份公司模式

3、長征模式—醫(yī)院后勤社會化最徹底的一種模式?

4、新華/仁濟模式-通過招標(biāo)引進社會服務(wù)?????

5、川沙模式—醫(yī)院聯(lián)辦地區(qū)性的后勤服務(wù)中心????

6、集團模式—跨系統(tǒng)組建后勤服務(wù)集團?

四、醫(yī)院后勤物業(yè)管理發(fā)展重點分析??????

五、醫(yī)院后勤物業(yè)從業(yè)人員管理策略??????

六、醫(yī)院后勤物業(yè)管理發(fā)展策略分析??????

第三節(jié) 醫(yī)院后勤管理信息化發(fā)展分析????

一、醫(yī)院后勤管理信息化的必要性

二、醫(yī)院后勤管理信息化發(fā)展現(xiàn)狀???

三、醫(yī)院后勤管理信息化需求分析???

四、醫(yī)院后勤管理信息化發(fā)展趨勢

第四部分 競爭格局分析

第八章 2017-2022年醫(yī)院管理行業(yè)競爭形勢分析

第一節(jié) 醫(yī)院管理行業(yè)波特五力競爭分析

一、供應(yīng)方議價能力分析

二、購買者議價能力分析

三、新進入者威脅

四、替代產(chǎn)品威脅

五、同業(yè)競爭者的競爭程度

第二節(jié) 醫(yī)院管理行業(yè)集中度分析

一、市場集中度分析

二、企業(yè)集中度分析

三、區(qū)域集中度分析

三、醫(yī)院管理行業(yè)SWOT分析

1、醫(yī)院管理行業(yè)優(yōu)勢分析

2、醫(yī)院管理行業(yè)劣勢分析

3、醫(yī)院管理行業(yè)機會分析

4、醫(yī)院管理行業(yè)威脅分析

第二節(jié) 中國醫(yī)院管理行業(yè)競爭格局綜述

一、醫(yī)院管理行業(yè)競爭概況

1、中國醫(yī)院管理行業(yè)品牌競爭格局

2、中國醫(yī)院管理行業(yè)企業(yè)競爭格局

3、中國醫(yī)院管理行業(yè)產(chǎn)品競爭格局

二、中國醫(yī)院管理行業(yè)競爭力分析

1、我國醫(yī)院管理行業(yè)競爭力剖析

2、我國醫(yī)院管理企業(yè)市場競爭的優(yōu)勢

3、我國醫(yī)院管理企業(yè)競爭能力提升途徑

第九章 中國醫(yī)院管理行業(yè)區(qū)域市場分析

第一節(jié) 中國醫(yī)院管理區(qū)域分布特征

一、醫(yī)院管理數(shù)量區(qū)域分布

二、醫(yī)院管理規(guī)模區(qū)域分布

三、醫(yī)院管理效益區(qū)域分布

第二節(jié) 北京市醫(yī)院管理發(fā)展現(xiàn)狀與前景

一、北京市醫(yī)院管理發(fā)展環(huán)境

二、北京市醫(yī)院管理行業(yè)地位

三、北京市醫(yī)院管理運行現(xiàn)狀

四、北京市醫(yī)院管理競爭現(xiàn)狀

五、北京市醫(yī)院管理發(fā)展規(guī)劃

六、北京市醫(yī)院管理發(fā)展機遇

七、北京市醫(yī)院管理發(fā)展前景

第三節(jié) 上海醫(yī)院管理發(fā)展現(xiàn)狀與前景

一、上海市醫(yī)院管理發(fā)展環(huán)境

二、上海市醫(yī)院管理行業(yè)地位

三、上海市醫(yī)院管理運行現(xiàn)狀

四、上海市醫(yī)院管理競爭現(xiàn)狀

五、上海市醫(yī)院管理發(fā)展規(guī)劃

六、上海市醫(yī)院管理發(fā)展機遇

七、上海市醫(yī)院管理發(fā)展前景

第四節(jié) 廣州醫(yī)院管理發(fā)展現(xiàn)狀與前景

一、廣州市醫(yī)院管理發(fā)展環(huán)境

二、廣州市醫(yī)院管理行業(yè)地位

三、廣州市醫(yī)院管理運行現(xiàn)狀

四、廣州市醫(yī)院管理競爭現(xiàn)狀

五、廣州市醫(yī)院管理發(fā)展規(guī)劃

六、廣州市醫(yī)院管理發(fā)展機遇

七、廣州市醫(yī)院管理發(fā)展前景

第五節(jié) 濟南醫(yī)院管理發(fā)展現(xiàn)狀與前景

一、濟南市醫(yī)院管理發(fā)展環(huán)境

二、濟南市醫(yī)院管理行業(yè)地位

三、濟南市醫(yī)院管理運行現(xiàn)狀

四、濟南市醫(yī)院管理競爭現(xiàn)狀

五、濟南市醫(yī)院管理發(fā)展規(guī)劃

六、濟南市醫(yī)院管理發(fā)展機遇

七、濟南市醫(yī)院管理發(fā)展前景

第五節(jié) 深圳醫(yī)院管理發(fā)展現(xiàn)狀與前景

一、深圳市醫(yī)院管理發(fā)展環(huán)境

二、深圳市醫(yī)院管理行業(yè)地位

三、深圳市醫(yī)院管理運行現(xiàn)狀

四、深圳市醫(yī)院管理競爭現(xiàn)狀

五、深圳市醫(yī)院管理發(fā)展規(guī)劃

六、深圳市醫(yī)院管理發(fā)展機遇

七、深圳市醫(yī)院管理發(fā)展前景

第十章 全國醫(yī)院管理領(lǐng)先企業(yè)經(jīng)營形勢分析

第一節(jié) 上海三慧醫(yī)院管理中心

一、企業(yè)發(fā)展概況

二、企業(yè)服務(wù)內(nèi)容

三、企業(yè)競爭優(yōu)劣勢分析

四、企業(yè)經(jīng)營狀況

五、企業(yè)合作醫(yī)院

六、企業(yè)經(jīng)營策略

第二節(jié) 盛諾一家醫(yī)院管理有限公司

一、企業(yè)發(fā)展概況

二、企業(yè)服務(wù)內(nèi)容

三、企業(yè)競爭優(yōu)劣勢分析

四、企業(yè)經(jīng)營狀況

五、企業(yè)合作醫(yī)院

六、企業(yè)經(jīng)營策略

第三節(jié) 濟南康佳醫(yī)院管理咨詢有限公司

一、企業(yè)發(fā)展概況

二、企業(yè)服務(wù)內(nèi)容

三、企業(yè)競爭優(yōu)劣勢分析

四、企業(yè)經(jīng)營狀況

五、企業(yè)合作醫(yī)院

六、企業(yè)經(jīng)營策略

第四節(jié) 上??党提t(yī)院管理咨詢有限公司

一、企業(yè)發(fā)展概況

二、企業(yè)服務(wù)內(nèi)容

三、企業(yè)競爭優(yōu)劣勢分析

四、企業(yè)經(jīng)營狀況

五、企業(yè)合作醫(yī)院

六、企業(yè)經(jīng)營策略

第五節(jié) 北京要實醫(yī)院管理咨詢有限公司

一、企業(yè)發(fā)展概況

二、企業(yè)服務(wù)內(nèi)容

三、企業(yè)競爭優(yōu)劣勢分析

四、企業(yè)經(jīng)營狀況

五、企業(yè)合作醫(yī)院

六、企業(yè)經(jīng)營策略

第六節(jié) 致遠(yuǎn)方略醫(yī)院管理咨詢有限公司

一、企業(yè)發(fā)展概況

二、企業(yè)服務(wù)內(nèi)容

三、企業(yè)競爭優(yōu)劣勢分析

四、企業(yè)經(jīng)營狀況

五、企業(yè)合作醫(yī)院

六、企業(yè)經(jīng)營策略

第七節(jié) 長沙鶴誠醫(yī)院管理有限責(zé)任公司

一、企業(yè)發(fā)展概況

二、企業(yè)服務(wù)內(nèi)容

三、企業(yè)競爭優(yōu)劣勢分析

四、企業(yè)經(jīng)營狀況

五、企業(yè)合作醫(yī)院

六、企業(yè)經(jīng)營策略

第八節(jié) 京艾德蒙醫(yī)院管理咨詢有限公司

一、企業(yè)發(fā)展概況

二、企業(yè)服務(wù)內(nèi)容

三、企業(yè)競爭優(yōu)劣勢分析

四、企業(yè)經(jīng)營狀況

五、企業(yè)合作醫(yī)院

六、企業(yè)經(jīng)營策略

第九節(jié) 北京同合至誠醫(yī)院管理咨詢有限責(zé)任公司

一、企業(yè)發(fā)展概況

二、企業(yè)服務(wù)內(nèi)容

三、企業(yè)競爭優(yōu)劣勢分析

四、企業(yè)經(jīng)營狀況

五、企業(yè)合作醫(yī)院

六、企業(yè)經(jīng)營策略

第十節(jié) 武漢九鼎醫(yī)院管理顧問有限公司

一、企業(yè)發(fā)展概況

二、企業(yè)服務(wù)內(nèi)容

三、企業(yè)競爭優(yōu)劣勢分析

四、企業(yè)經(jīng)營狀況

五、企業(yè)合作醫(yī)院

六、企業(yè)經(jīng)營策略

第五部分 發(fā)展前景展望

第十一章 醫(yī)院管理行業(yè)前景及投資價值

第一節(jié) 醫(yī)院管理行業(yè)五年規(guī)劃現(xiàn)狀及未來預(yù)測

一、“十二五”期間醫(yī)院管理行業(yè)運行情況

二、“十二五”期間醫(yī)院管理行業(yè)發(fā)展成果

三、醫(yī)院管理行業(yè)“十三五”發(fā)展方向

第二節(jié) 2017-2022年醫(yī)院管理市場發(fā)展前景

一、2017-2022年醫(yī)院管理市場發(fā)展?jié)摿?/SPAN>

二、2017-2022年醫(yī)院管理市場發(fā)展前景展望

三、2017-2022年醫(yī)院管理細(xì)分行業(yè)發(fā)展前景分析

第三節(jié) 2017-2022年醫(yī)院管理市場發(fā)展趨勢預(yù)測

一、2017-2022年醫(yī)院管理行業(yè)發(fā)展趨勢

二、2017-2022年醫(yī)院管理市場規(guī)模預(yù)測

三、2017-2022年醫(yī)院管理行業(yè)服務(wù)趨勢預(yù)測

第四節(jié) 2017-2022年中國醫(yī)院管理行業(yè)供需預(yù)測

一、2017-2022年中國醫(yī)院管理行業(yè)供給預(yù)測

二、2017-2022年中國醫(yī)院管理行業(yè)需求預(yù)測

三、2017-2022年中國醫(yī)院管理行業(yè)供需平衡預(yù)測

第十二章 2017-2022年醫(yī)院管理行業(yè)投資價值評估分析

第一節(jié) 醫(yī)院管理行業(yè)投資特性分析

一、醫(yī)院管理行業(yè)進入壁壘分析

二、醫(yī)院管理行業(yè)盈利因素分析

三、醫(yī)院管理行業(yè)盈利模式分析

第二節(jié) 2017-2022年醫(yī)院管理行業(yè)發(fā)展的影響因素

一、有利因素

二、不利因素

第三節(jié) 2017-2022年醫(yī)院管理行業(yè)投資價值評估分析

一、行業(yè)投資效益分析

1、行業(yè)活力系數(shù)比較及分析

2、行業(yè)投資收益率比較及分析

3、行業(yè)投資效益評估

二、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的空白點分析

三、投資回報率比較高的投資方向

四、新進入者應(yīng)注意的障礙因素

第六部分 行業(yè)投資建議

第十三章 醫(yī)院管理行業(yè)案例分析研究

第一節(jié) 廈門第三醫(yī)院醫(yī)院管理系統(tǒng)成功案例

一、案例解析

二、經(jīng)驗借鑒

第二節(jié) 廈門長庚醫(yī)院管理成功案例

一、案例解析

二、經(jīng)驗借鑒

第三節(jié) 北京大學(xué)人民醫(yī)院管理成功案例

一、案例解析

二、經(jīng)驗借鑒

第四節(jié) 沈陽二四二醫(yī)院管理成功案例

一、案例解析

二、經(jīng)驗借鑒

第五節(jié) 河南省骨科醫(yī)院管理成功案例

一、案例解析

二、經(jīng)驗借鑒

第十四章 2017-2022年醫(yī)院管理行業(yè)投資機會與風(fēng)險防范

第一節(jié) 醫(yī)院管理行業(yè)投融資情況

一、行業(yè)資金渠道分析

二、固定資產(chǎn)投資分析

三、兼并重組情況分析

四、醫(yī)院管理行業(yè)投資現(xiàn)狀分析

第二節(jié) 2017-2022年醫(yī)院管理行業(yè)投資風(fēng)險及防范

一、政策風(fēng)險及防范

二、技術(shù)風(fēng)險及防范

三、供求風(fēng)險及防范

四、宏觀經(jīng)濟波動風(fēng)險及防范

五、關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)風(fēng)險及防范

六、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)風(fēng)險及防范

七、其他風(fēng)險及防范

第三節(jié) 中國醫(yī)院管理行業(yè)投資建議

一、醫(yī)院管理行業(yè)未來發(fā)展方向

二、醫(yī)院管理行業(yè)主要投資建議

三、中國醫(yī)院管理企業(yè)融資分析

圖表目錄

圖表:2014-2016年中國醫(yī)院管理發(fā)展能力分析

圖表:2014-2016年中國醫(yī)院管理服務(wù)質(zhì)量與效率

圖表:中國醫(yī)院信息化相關(guān)政策

圖表:我國醫(yī)療信息化建設(shè)階段

圖表:不同地區(qū)醫(yī)院信息化投入資金統(tǒng)計

圖表:2014-2016年不同級別醫(yī)院信息化投入資金統(tǒng)計

圖表:2014-2016年醫(yī)院信息系統(tǒng)規(guī)模及增長率情況

圖表:近年來我國醫(yī)院信息系統(tǒng)市場結(jié)構(gòu)變化

圖表:2014-2016年醫(yī)院信息系統(tǒng)市場規(guī)模增長及預(yù)測

圖表:2014-2016年我國醫(yī)院管理行業(yè)企業(yè)數(shù)量分析

圖表:2014-2016年我國醫(yī)院管理行業(yè)營業(yè)收入分析

圖表:“十三五”時期我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)規(guī)劃項目指標(biāo)

圖表:2014-2016年我國政府對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的投入

圖表:2014-2016年中國衛(wèi)生總費用占GDP比重

圖表:2014-2016年中國政府衛(wèi)生支出及增長率

圖表:2014-2016年中國政府衛(wèi)生支出結(jié)構(gòu)

圖表:2014-2016年城鄉(xiāng)居民人均醫(yī)療保健支出情況

圖表:中國綜合醫(yī)院門診病人人均醫(yī)藥費及增長率

圖表:2014-2016年中國醫(yī)院出院病人人均醫(yī)藥費

圖表:2017-2022年我國醫(yī)院管理數(shù)量預(yù)測

圖表:2017-2022年我國醫(yī)院管理資產(chǎn)規(guī)模預(yù)測

圖表:2017-2022年我國醫(yī)療服務(wù)市場需求預(yù)測

圖表:2017-2022年我國醫(yī)院管理區(qū)域發(fā)展平衡預(yù)測

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中研普華公司是中國領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)研究專業(yè)機構(gòu),擁有十余年的投資銀行、企業(yè)IPO上市咨詢一體化服務(wù)、行業(yè)調(diào)研、細(xì)分市場研究及募投項目運作經(jīng)驗。公司致力于為企業(yè)中高層管理人員、企事業(yè)發(fā)展研究部門人員、風(fēng)險投資機構(gòu)、投行及咨詢行業(yè)人士、投資專家等提供各行業(yè)豐富翔實的市場研究資料和商業(yè)競爭情報;為國內(nèi)外的行業(yè)企業(yè)、研究機構(gòu)、社會團體和政府部門提供專業(yè)的行業(yè)市場研究、商業(yè)分析、投資咨詢、市場戰(zhàn)略咨詢等服務(wù)。目前,中研普華已經(jīng)為上萬家客戶(查看客戶名單)包括政府機構(gòu)、銀行業(yè)、世界500強企業(yè)、研究所、行業(yè)協(xié)會、咨詢公司、集團公司和各類投資公司在內(nèi)的單位提供了專業(yè)的產(chǎn)業(yè)研究報告、項目投資咨詢及競爭情報研究服務(wù),并得到客戶的廣泛認(rèn)可;為大量企業(yè)進行了上市導(dǎo)向戰(zhàn)略規(guī)劃,同時也為境內(nèi)外上百家上市企業(yè)進行財務(wù)輔導(dǎo)、行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域研究和募投方案的設(shè)計,并協(xié)助其順利上市;協(xié)助多家證券公司開展IPO咨詢業(yè)務(wù)。我們堅信中國的企業(yè)應(yīng)該得到貨真價實的、一流的資訊服務(wù),在此中研普華研究中心鄭重承諾,為您提供超值的服務(wù)!中研普華的管理咨詢服務(wù)集合了行業(yè)內(nèi)專家團隊的智慧,磨合了多年實踐經(jīng)驗和理論研究大碰撞的智慧結(jié)晶。我們的研究報告已經(jīng)幫助了眾多企業(yè)找到了真正的商業(yè)發(fā)展機遇和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,我們堅信您也將從我們的產(chǎn)品與服務(wù)中獲得有價值和指導(dǎo)意義的商業(yè)智慧!
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IPO上市咨詢 細(xì)分市場研究 市場調(diào)研 企業(yè)培訓(xùn) 管理咨詢 營銷策劃 客戶服務(wù)

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