去哪網(wǎng)原CEO諶振宇升任董事長(zhǎng) 陳剛調(diào)任CEO

• 2017年12月6日 ZhouXun來(lái)源：騰訊科技 1125 72
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  2016-2020年旅游網(wǎng)站行業(yè)市場(chǎng)推廣及營(yíng)銷策略調(diào)研報(bào)告

  旅游網(wǎng)站行業(yè)研究報(bào)告中的旅游網(wǎng)站行業(yè)數(shù)據(jù)分析以權(quán)威的國(guó)家統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，采用宏觀和微觀相結(jié)合的分析方式，利用科學(xué)的統(tǒng)計(jì)分析方法，在描述行業(yè)概貌的同時(shí)，對(duì)旅游網(wǎng)站行業(yè)進(jìn)行細(xì)化分析，包...

陳剛現(xiàn)任攜程集團(tuán)高級(jí)副總裁、地上交通CEO，擁有多次從0到1的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，對(duì)在線旅行行業(yè)擁有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和深入的研究了解，同時(shí)也是互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品與運(yùn)營(yíng)管理方面的專家。

12月6日，去哪兒網(wǎng)宣布，任命陳剛為公司CEO，原CEO諶振宇將升任去哪兒網(wǎng)董事長(zhǎng)。

陳剛

據(jù)介紹，陳剛現(xiàn)任攜程集團(tuán)高級(jí)副總裁、地上交通CEO，擁有多次從0到1的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，對(duì)在線旅行行業(yè)擁有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和深入的研究了解，同時(shí)也是互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品與運(yùn)營(yíng)管理方面的專家。

在職位調(diào)整對(duì)外宣布的同時(shí)，陳剛表示，“過(guò)去兩年，振宇帶領(lǐng)專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)，不僅培養(yǎng)了一批批精進(jìn)而優(yōu)秀的人才，更為公司的持續(xù)發(fā)展、為攜程與去哪兒的高效融合、為公司的忠實(shí)用戶做出了卓越貢獻(xiàn)，是值得被銘記和感懷的兩年?！?/p>

對(duì)于此次調(diào)整，諶振宇表示，“這兩年，我和公司在復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境里奮勇前行，取得了非常優(yōu)異的成績(jī)，去哪兒的各項(xiàng)業(yè)務(wù)也都有了長(zhǎng)足的發(fā)展。期待陳剛和現(xiàn)有去哪兒網(wǎng)團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)全體伙伴，將去哪兒網(wǎng)帶到一個(gè)全新的發(fā)展階段?！?/p>

2016年，在攜程將去哪兒收入囊中后不到兩個(gè)月，1月4日，去哪兒網(wǎng)宣布管理層和董事會(huì)成員調(diào)整：去哪兒網(wǎng)聯(lián)合創(chuàng)始人莊辰超將不再擔(dān)任去哪兒網(wǎng)首席執(zhí)行官，趙軼璐不再擔(dān)任首席財(cái)務(wù)官。去哪兒網(wǎng)原執(zhí)行副總裁和無(wú)線事業(yè)群負(fù)責(zé)人諶振宇被任命為去哪兒網(wǎng)首席執(zhí)行官，去哪兒網(wǎng)原執(zhí)行副總裁和目的地事業(yè)群負(fù)責(zé)人張強(qiáng)被任命為首席運(yùn)營(yíng)官，去哪兒網(wǎng)原戰(zhàn)略及投資者關(guān)系高級(jí)總監(jiān)朱小路被任命為首席財(cái)務(wù)官。

這是攜程去哪兒合并后的第一次高管大換血，該次調(diào)整后，去哪兒元老基本離開(kāi)，而新接任的去哪兒高管承擔(dān)了與攜程整合的重任。

2016年11月，在梁建章宣布卸任攜程CEO一職的同時(shí)，攜程新任CEO孫潔發(fā)布內(nèi)部郵件，一批去哪兒高管得到提拔：時(shí)任去哪兒網(wǎng)首席執(zhí)行官諶振宇同時(shí)擔(dān)任攜程集團(tuán)創(chuàng)新人才委員會(huì)主席;原去哪兒網(wǎng)總裁楊?？?楊子)晉升為攜程集團(tuán)高級(jí)副總裁，負(fù)責(zé)集團(tuán)公關(guān)關(guān)系和政府關(guān)系;原去哪兒網(wǎng)平臺(tái)事業(yè)部CEO甘泉晉升為攜程集團(tuán)首席技術(shù)官，負(fù)責(zé)集團(tuán)的技術(shù)建設(shè)。

此番去哪兒高層調(diào)整為攜程與去哪兒深度整合的后續(xù)，而攜程方面派駐年輕高管任去哪兒CEO一職意味著，雙方的整合已經(jīng)基本結(jié)束，接下來(lái)在攜程大的布局下，去哪兒將基于更加細(xì)分的目標(biāo)人群發(fā)展業(yè)務(wù)。

“年輕化”是此次調(diào)整中攜程希望對(duì)外傳達(dá)的關(guān)鍵信息。據(jù)介紹，陳剛是攜程集團(tuán)“人才年輕化”的受益者之一。在攜程，陳剛建立了創(chuàng)新性的組織制度——OK制。在他的帶領(lǐng)下，短短四年間，實(shí)現(xiàn)了火車票SBU高速發(fā)展成為地上交通業(yè)務(wù)群的蝶變。對(duì)此陳剛表示，“攜程大膽啟用年輕高管，擁有非常好的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)和創(chuàng)業(yè)氛圍，也有極大的創(chuàng)業(yè)自由。我希望，能把年輕化基因更好的融入到去哪兒網(wǎng)?！?/p>

對(duì)于接下來(lái)在去哪兒的工作，陳剛表示，“去哪兒將用技術(shù)幫助行業(yè)進(jìn)化，幫助全中國(guó)的旅游用戶發(fā)現(xiàn)最具性價(jià)比的旅游產(chǎn)品。讓去哪兒滿足年輕消費(fèi)者的各項(xiàng)需求。”

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