《2018快遞員群體洞察報(bào)告》顯示：中國(guó)快遞員超300萬(wàn) 平均工資在6200元左右

• 2018年8月10日 GuoMeng來(lái)源：人民網(wǎng) 217 6
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  2018-2023年中國(guó)教育裝備行業(yè)全景調(diào)研與發(fā)展戰(zhàn)略研究咨詢(xún)報(bào)告

  教育是現(xiàn)代化建設(shè)的基礎(chǔ)，建成社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家，必須率先實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化。教育現(xiàn)代化是教育整體發(fā)展水平的體現(xiàn)，包括教育思想、教育制度、教育體系、教育內(nèi)容、教育手段和方式方法等方面。建...

近日發(fā)布的《2018快遞員群體洞察報(bào)告》顯示，2016年至今，中國(guó)快遞員數(shù)量增加50%，總數(shù)量已經(jīng)達(dá)到300萬(wàn)，平均工資在6200元左右。

中國(guó)快遞員超300萬(wàn)

近日發(fā)布的《2018快遞員群體洞察報(bào)告》顯示，2016年至今，中國(guó)快遞員數(shù)量增加50%，總數(shù)量已經(jīng)達(dá)到300萬(wàn)，平均工資在6200元左右。

《2018快遞員群體洞察報(bào)告》由第一財(cái)經(jīng)商業(yè)數(shù)據(jù)中心(CBNData)與蘇寧易購(gòu)聯(lián)合發(fā)布，從人群特征、工作發(fā)展、社會(huì)貢獻(xiàn)等方面對(duì)快遞員進(jìn)行了全景洞察。

中國(guó)快遞員超300萬(wàn)名 2018年業(yè)務(wù)量或超490億件

伴隨著網(wǎng)絡(luò)零售市場(chǎng)的發(fā)展和快遞基礎(chǔ)設(shè)施完善，中國(guó)快遞行業(yè)實(shí)現(xiàn)了跨越式增長(zhǎng)。《報(bào)告》顯示，2016年至今，我國(guó)快遞業(yè)務(wù)量實(shí)現(xiàn)了57%的增長(zhǎng)，預(yù)計(jì)2018年業(yè)務(wù)量快遞業(yè)務(wù)量將達(dá)到490億件。另外，2016年至2018年，中國(guó)快遞員數(shù)量增長(zhǎng)了50%，總數(shù)量已經(jīng)突破300萬(wàn)。

國(guó)家郵政局的數(shù)據(jù)顯示，隨著中國(guó)快遞發(fā)展能力顯著增強(qiáng)，2018一季度快遞支撐網(wǎng)絡(luò)零售額接近1.5萬(wàn)億元人民幣，快遞業(yè)務(wù)收入占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值比重為6.2‰，對(duì)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)直接貢獻(xiàn)率為1%。

蘇粵魯豫浙5省盛產(chǎn)快遞員 80后90后系主力軍

從全國(guó)范圍來(lái)看，快遞員從業(yè)大軍在由低線級(jí)城市向一線、二線城市流動(dòng)?！秷?bào)告》顯示，全國(guó)盛產(chǎn)快遞員的大省包括江蘇、廣東、山東、河南、浙江，均為人口大省。2018年全國(guó)快遞員數(shù)量城市排名中，北京、上海、廣州、深圳、南京位列前五名?？爝f員每月快遞的平均距離足夠返鄉(xiāng)5次。

從年齡來(lái)看，80后是快遞員大軍的主力，90后緊隨其后且占比提升顯著，總體呈現(xiàn)年輕化的趨勢(shì)。雖然快遞員“小哥哥”占絕大部分，但“小姐姐”的人數(shù)也有所增加。與此同時(shí)，快遞員的從業(yè)素質(zhì)正在逐漸提升，《報(bào)告》顯示，快遞員整體學(xué)歷水平以大專(zhuān)、高中、職高、技校畢業(yè)生為主。隨著隊(duì)伍的逐漸壯大，整體學(xué)歷水平伴隨穩(wěn)步提升，大專(zhuān)以上學(xué)歷保持穩(wěn)步增長(zhǎng)。蘇寧物流數(shù)據(jù)顯示，2017年6月至2018年6月，南京本科學(xué)歷快遞員的增長(zhǎng)高達(dá)92.53%。

快遞員平均月薪6200元 80%日均工作時(shí)間超8小時(shí)

對(duì)于快遞員的收入，此前經(jīng)常見(jiàn)諸媒體的“月薪過(guò)萬(wàn)”目前尚未成為普遍現(xiàn)象?？爝f小哥的工資主要由底薪加提成構(gòu)成，《報(bào)告》顯示，快遞員的平均工資在6200元左右。80%的快遞小哥工作會(huì)超過(guò)8小時(shí)，通過(guò)更多的送件，來(lái)提高工資收入。

行業(yè)內(nèi)快遞員一般都是計(jì)件工資，因此快遞員薪資水平也隨著電商大促節(jié)點(diǎn)產(chǎn)生波動(dòng)。蘇寧物流數(shù)據(jù)顯示，2017年雙十一，無(wú)錫快遞員平均薪資超過(guò)1.1萬(wàn)元，其中一名快遞員最高薪酬達(dá)到2萬(wàn)元。烏魯木齊是物流重要的樞紐，快遞員從業(yè)人員較少，隨著包裹量的增長(zhǎng)，當(dāng)?shù)乜爝f員的收入在行業(yè)內(nèi)也相對(duì)較高。

最后，《報(bào)告》指出，居民社區(qū)、寫(xiě)字樓、高校、商圈是快遞員最密集的場(chǎng)所。如果按照社區(qū)單位來(lái)衡量，萬(wàn)人的大型社區(qū)一般配備20名快遞員，快遞員成為社區(qū)服務(wù)貢獻(xiàn)度最高的群體?？爝f員已經(jīng)不再是的單純的運(yùn)輸、配送人員，在智慧零售時(shí)代下，快遞員上門(mén)的比例達(dá)到了94.2%，較去年同期上升了3.7%，快遞小哥逐漸成為小區(qū)生態(tài)的基層力量，為居民的生活帶來(lái)更多便利。

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