中央氣象臺(tái)已連續(xù)3天發(fā)布高溫預(yù)警，同時(shí)，高溫少雨也導(dǎo)致一些地區(qū)出現(xiàn)嚴(yán)重旱情。中央氣象臺(tái)預(yù)計(jì)，6月8日白天，內(nèi)蒙古東部、黑龍江西南部、吉林中西部、遼寧西部、河北大部、北京、天津、山東中西部、河南中東部和北部、湖北北部等地最高氣溫35～36℃。
近期，今年以來(lái)最大范圍高溫天氣“炙烤”北方，多地高溫屢創(chuàng)紀(jì)錄，中央氣象臺(tái)已連續(xù)3天發(fā)布高溫預(yù)警，同時(shí)，高溫少雨也導(dǎo)致一些地區(qū)出現(xiàn)嚴(yán)重旱情。中央氣象臺(tái)預(yù)計(jì)，6月8日白天，內(nèi)蒙古東部、黑龍江西南部、吉林中西部、遼寧西部、河北大部、北京、天津、山東中西部、河南中東部和北部、湖北北部等地最高氣溫35～36℃。
高溫天氣，需要戶外作業(yè)的人員要注意防暑降溫，相關(guān)單位也要落實(shí)高溫津貼的發(fā)放。
全國(guó)總工會(huì)近日印發(fā)《關(guān)于做好2020年職工防暑降溫工作的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)，要求各級(jí)工會(huì)把服務(wù)和保障職工健康納入工會(huì)工作的重要日程，提早安排部署，推動(dòng)防暑降溫工作落實(shí)。
《通知》要求，督促用人單位采用良好的隔熱、通風(fēng)、降溫措施，合理安排作業(yè)時(shí)間，適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下職工休息時(shí)間和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，為職工提供必要的個(gè)體防護(hù)用品和高溫作業(yè)休息場(chǎng)所，按規(guī)定發(fā)放高溫津貼等。
根據(jù)2012年國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人力資源社會(huì)保障部、全國(guó)總工會(huì)等四部門制定的《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品，不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料，防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。
此外，根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí)，連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)。
高溫津貼不計(jì)入最低工資
《最低工資規(guī)定》第十二條規(guī)定，在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：(一)延長(zhǎng)工作時(shí)間工資;(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;(三)法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。
高溫補(bǔ)貼是6月至8月，高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)包括：用人單位每年6月至8月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼;不能采取有效措施將室內(nèi)工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
高溫津貼和防暑降溫費(fèi)的區(qū)別
主要有以下區(qū)別，1.適用對(duì)象不同。高溫津貼適用的是在室內(nèi)氣溫≥33℃、露天氣溫>35℃環(huán)境下工作的職工;而防暑降溫費(fèi)適用的是夏季在崗的所有職工等等。
在夏天需要降溫的不僅僅是人，車也需要降溫，降溫劑是一種專門用于汽車的降溫產(chǎn)品。快速降溫劑的用料綠色環(huán)保、無(wú)毒、無(wú)腐蝕、無(wú)污染，對(duì)人體沒有副作用，同時(shí)攜帶方便，使用方法簡(jiǎn)單。
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