貴州茅臺從業(yè)人數(shù)去年為42281人 白酒行業(yè)發(fā)展前景分析

• 2021年12月5日 HaoChenChong來源：互聯(lián)網(wǎng) 838 51
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“貴州茅臺”發(fā)布茅臺集團2020社會責任報告。記者了解到，貴州茅臺集團2020年從業(yè)人數(shù)42281人，員工人均工資較上年增長約12.12%。

貴州茅臺從業(yè)人數(shù)去年為42281人

“貴州茅臺”發(fā)布茅臺集團2020社會責任報告。記者了解到，貴州茅臺集團2020年從業(yè)人數(shù)42281人，員工人均工資較上年增長約12.12%。

根據(jù)茅臺2020社會責任報告，貴州茅臺集團2020年從業(yè)人數(shù)42281人，比2019年增加1030人，員工人均工資較上年增長約12.12%。茅臺集團并未在這一消息中透露其員工人均工資水平。

但有媒體通過數(shù)據(jù)梳理發(fā)現(xiàn)，2020年茅臺集團控股的貴州茅臺員工人均薪酬為31萬元，在19家白酒上市公司中最高。瀘州老窖(252.300, 15.12, 6.37%)、水井坊(140.500, 3.50, 2.55%)、古井貢酒(264.000, 7.90, 3.08%)緊隨其后，去年人均薪酬分別為29萬元、26萬元、25萬元。

白酒行業(yè)發(fā)展前景分析

白酒漲價潮，產(chǎn)品升級提價潮，重新激起了白酒市場中高端的消費熱情。產(chǎn)品創(chuàng)新、品類創(chuàng)新、新思維、新商業(yè)模式的層出不窮。新老企業(yè)之間的轉(zhuǎn)換、新舊商家的變更，讓越來越多的酒企無所適從;新產(chǎn)品、新渠道、新概念，也讓酒企、酒商、消費者從"渠道為王""終端為王"向"心智為王""個性為王"轉(zhuǎn)變，為企業(yè)、商家注入成長動力?？缃?、新團購、新零售賦予渠道升級新動能，也打通了上下游之間的新通道，線下線上的平臺互通、平臺轉(zhuǎn)型、升級;新思維、新思想的90、00后為主的"酒二代"們。在新生代逐漸成為消費主流的背景下，二次元、三次元，甚至四次元們的消費觀念，成為越來越多酒企、酒商考慮的問題。原來的消費觀念已經(jīng)成為一道天塹，擺在了所有白酒生產(chǎn)企業(yè)、流通企業(yè)、經(jīng)銷商們的面前。體驗式營銷，簡單地說就是，消費者對產(chǎn)品的品質(zhì)和服務的更高追求。

現(xiàn)在利用互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)構(gòu)建"人貨場"模式，通過吸引消費者打造場景，然后實現(xiàn)賣貨，也就是門店+社群+新零售的模式。新零售模式將為酒企的原點人群培養(yǎng)、團購場景化、新產(chǎn)品消費頻次，提供一站式解決方案。這對于酒企來說，無疑增加了競爭力。新零售是大勢所趨，是建立在消費升級和消費者高數(shù)字化的基礎(chǔ)之上，與互聯(lián)網(wǎng)逐步釋放的經(jīng)濟與社會價值相匹配。傳統(tǒng)酒企可以通過新零售品牌體驗中心模式進行原點消費人群培育。新零售終端將品牌文化、產(chǎn)品體驗、消費者教育、深度互動等功能綜合起來，讓核心消費人群和潛在消費人群與品牌深度互動，建立強鏈接。例如，行業(yè)龍頭企業(yè)五糧液緊抓消費場景、消費習慣的新變化，抓新零售發(fā)展趨勢，主動擁抱互聯(lián)網(wǎng)，創(chuàng)新推出全新門店品牌"五糧e店"，正式開啟白酒制造企業(yè)的新零售商業(yè)實踐，標志著中國白酒品牌新零售時代來臨。

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  2021-2025年中國白酒行業(yè)市場深度調(diào)研與營銷模式發(fā)展趨勢報告

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