2022中國人才招聘行業(yè)競爭格局及發(fā)展趨勢

• 2022年4月25日 HuangJiang來源：新浪 978 61
• 繁體

2022屆高校畢業(yè)生預(yù)計1076萬人，同比增加167萬人，規(guī)模和增幅均創(chuàng)新高。

2022中國人才招聘行業(yè)競爭格局及發(fā)展趨勢

據(jù)教育部統(tǒng)計，2022屆高校畢業(yè)生預(yù)計1076萬人，同比增加167萬人，規(guī)模和增幅均創(chuàng)新高。

考研人數(shù)也在2022年達(dá)到了創(chuàng)紀(jì)錄的457萬人，減去110萬左右的計劃招生人數(shù)，意味著有300多萬考生或是“二戰(zhàn)”“三戰(zhàn)”，或是流入春招市場。

另一方面，新冠疫情陰霾仍未散去，對就業(yè)的影響也在持續(xù)。就業(yè)市場用人需求還存在不確定性，部分企業(yè)擴(kuò)大吸納就業(yè)的能力也有所下降。

根據(jù)中研普華研究院《2022-2026年中國人才招聘行業(yè)競爭格局及發(fā)展趨勢預(yù)測報告》顯示：

國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，16至24歲城鎮(zhèn)青年調(diào)查失業(yè)率1、2月份為15.3%，3月份升至16%，為近五年同期最高值。記者從多家高校就業(yè)中心獲悉，受疫情影響，現(xiàn)在許多高校校園都進(jìn)不去，現(xiàn)場宣講、線下招聘受阻，許多國企和事業(yè)單位推遲了招聘工作，導(dǎo)致高校畢業(yè)生求職周期被拉長。

近日中國網(wǎng)信網(wǎng)就“網(wǎng)傳多家大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)進(jìn)行大規(guī)模裁員”，對騰訊、阿里巴巴、美團(tuán)、京東等12家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)用工和業(yè)務(wù)發(fā)展情況進(jìn)行訪談。

企業(yè)紛紛表示，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人員流動普遍較快，目前員工數(shù)量和業(yè)務(wù)發(fā)展情況總體穩(wěn)定，對未來發(fā)展充滿信心。

2021年7月到2022年3月中旬，騰訊、阿里巴巴、字節(jié)跳動、美團(tuán)、拼多多、快手、百度、京東、網(wǎng)易、、嗶哩嗶哩、螞蟻集團(tuán)等12家企業(yè)總離職人數(shù)21.68萬人，總招聘人數(shù)29.59萬人，凈增用工7.91萬人，其中11家企業(yè)招聘人數(shù)多于離職人數(shù)。

在訪談中，騰訊公司表示，得益于我國經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)增長，公司業(yè)務(wù)保持穩(wěn)定增長態(tài)勢，2021年營業(yè)收入同比增長16.2%。與此同時，人員規(guī)模不斷擴(kuò)大，截至2021年底，公司擁有11.28萬名員工，同比增長31.3%。今年，還將持續(xù)引進(jìn)核心人員和優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，預(yù)計總員工人數(shù)仍會增加。

美團(tuán)公司反映，去年7月份以來，凈增員工1.7萬人，今年還將繼續(xù)推進(jìn)應(yīng)屆生招聘計劃。

阿里巴巴集團(tuán)表示，為吸引人才、留住人才，集團(tuán)升級員工福利方案，設(shè)立交通補(bǔ)貼，試行靈活辦公制度，核心業(yè)務(wù)近一年新增員工九千余人。

《2022-2026年中國人才招聘行業(yè)競爭格局及發(fā)展趨勢預(yù)測報告》由中研普華研究院撰寫，本報告對該行業(yè)的供需狀況、發(fā)展現(xiàn)狀、行業(yè)發(fā)展變化等進(jìn)行了分析，重點分析了行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、如何面對行業(yè)的發(fā)展挑戰(zhàn)、行業(yè)的發(fā)展建議、行業(yè)競爭力，以及行業(yè)的投資分析和趨勢預(yù)測等等。報告還綜合了行業(yè)的整體發(fā)展動態(tài)，對行業(yè)在產(chǎn)品方面提供了參考建議和具體解決辦法。

• 相關(guān)深度報告REPORTS

  

  2022-2026年中國人才招聘行業(yè)競爭格局及發(fā)展趨勢預(yù)測報告

  在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)活動中，信息已經(jīng)是一種重要的經(jīng)濟(jì)資源，信息資源的優(yōu)先占有者勝，反之則處于劣勢。中國每年有近百萬家企業(yè)倒閉，對于企業(yè)經(jīng)營而言，因為失誤而出局，極有可能意味著從此退出歷史...

  查看詳情

延伸閱讀

推薦閱讀

猜您喜歡