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人力資源服務(wù)行業(yè)調(diào)研及資產(chǎn)規(guī)模分析2023

人力資源是推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一資源。我國(guó)擁有世界上規(guī)模最大的人力人才資源,深挖人力資源這座創(chuàng)新發(fā)展的最大“富礦”,有利于釋放發(fā)展?jié)撃堋?/p>

人力資源即人事,最廣泛定義是指人力資源管理工作,包含六大模塊:人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬和勞動(dòng)關(guān)系等。多用于公司的人事部門(mén)。也是公司的一個(gè)重要的職位。公司的人員招聘,培訓(xùn),職員的考核,職員的薪酬,職員調(diào)動(dòng)都和人事有關(guān)。人力資源是指在一個(gè)國(guó)家或地區(qū)中,處于勞動(dòng)年齡、未到勞動(dòng)年齡和超過(guò)勞動(dòng)年齡但具有勞動(dòng)能力的人口之和。人力資源也指一定時(shí)期內(nèi)組織中的人所擁有的能夠被企業(yè)所用,且對(duì)價(jià)值創(chuàng)造起貢獻(xiàn)作用的教育、能力、技能、經(jīng)驗(yàn)、體力等的總稱(chēng)。

人力資源服務(wù)業(yè),也稱(chēng)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè),人力資源產(chǎn)業(yè),指為企業(yè)提供人力資源各項(xiàng)外包服務(wù),以提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)效能,促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)。人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的核心問(wèn)題是促進(jìn)企業(yè)人力資源服務(wù)外包需求意愿。

中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)總體規(guī)模分析

數(shù)據(jù)顯示,截至2018年底,全國(guó)共有各類(lèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)共計(jì)3.57萬(wàn)家,比2017年增長(zhǎng)5541家。其中,公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)5180家,比2017年減少79家;經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)30523家,比上一年增加5620家?!度肆Y源市場(chǎng)暫行條例》鼓勵(lì)社會(huì)力量參與人力資源市場(chǎng)建設(shè),各地按照深入推進(jìn)“放管服”改革的要求,進(jìn)一步放寬設(shè)立人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的準(zhǔn)入條件,大力發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè),推動(dòng)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量較快增長(zhǎng)。

截至2019年底,全國(guó)共設(shè)立各類(lèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)39568家。截至2019年底,2019年全行業(yè)營(yíng)業(yè)總收入19553億元,同比增長(zhǎng)10.26%。截至2020年底,全國(guó)共有各類(lèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)4.58萬(wàn)家,年?duì)I業(yè)收入首次突破2萬(wàn)億元。截至2021年底,全國(guó)共有各類(lèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)5.91萬(wàn)家,年?duì)I業(yè)收入2.46萬(wàn)億元。

人力資源服務(wù)行業(yè)人員規(guī)模狀況分析

經(jīng)對(duì)全國(guó)公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),截至2018年底,全國(guó)共有各類(lèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)3.57萬(wàn)家,同比增長(zhǎng)18.37%;行業(yè)從業(yè)人員64.14萬(wàn)人,同比增長(zhǎng)9.89%。截至2019年底,全國(guó)共設(shè)立各類(lèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員674836人,建立人力資源市場(chǎng)網(wǎng)站15020個(gè)。2020年末,人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)4.58萬(wàn)家,人力資源服務(wù)業(yè)從業(yè)人員84.33萬(wàn)人。全年共為4983萬(wàn)家次用人單位提供人力資源服務(wù),幫助2.90億人次勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)、擇業(yè)和流動(dòng)。

截至2021年底,從業(yè)人員103.15萬(wàn)人。2021年,全行業(yè)為3.04億人次勞動(dòng)者提供了各類(lèi)就業(yè)服務(wù),為5099萬(wàn)家次用人單位提供了專(zhuān)業(yè)支持。2021年全國(guó)共舉辦各類(lèi)招聘會(huì)28.6萬(wàn)場(chǎng),網(wǎng)絡(luò)招聘發(fā)布崗位信息8.45億條,培訓(xùn)勞動(dòng)者2662.22萬(wàn)人次,推薦高端人才141.04萬(wàn)人,管理流動(dòng)人員人事檔案9584.02萬(wàn)份,有力促進(jìn)了就業(yè)大局穩(wěn)定和人力資源順暢流動(dòng)配置。

2018年《人力資源市場(chǎng)暫行條例》頒布實(shí)施后,進(jìn)一步放寬人力資源市場(chǎng)準(zhǔn)入,鼓勵(lì)社會(huì)力量參與,制定出臺(tái)相關(guān)扶持政策,增強(qiáng)了行業(yè)內(nèi)生發(fā)展動(dòng)力。同時(shí),行業(yè)規(guī)模也在持續(xù)擴(kuò)大,尤其是中西部地區(qū)行業(yè)發(fā)展勢(shì)頭良好,增速超過(guò)東部,反映出我國(guó)人力資源豐富、人力資源服務(wù)需求空間大,行業(yè)持續(xù)發(fā)展的潛力大、后勁足。

根據(jù)中研普華產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《2022-2027年中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)全景調(diào)研與發(fā)展咨詢(xún)報(bào)告》顯示:

隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)使以互聯(lián)網(wǎng)為核心的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)飛速發(fā)展,對(duì)高素質(zhì)人才的需求不斷提高,企業(yè)也進(jìn)一步意識(shí)到高資質(zhì)人才對(duì)企業(yè)的優(yōu)化作用,加大對(duì)自身人力資源的預(yù)算投入,帶動(dòng)整個(gè)人力資源服務(wù)市場(chǎng)的進(jìn)步。

隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng),國(guó)內(nèi)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展?jié)摿薮?。首先,?guó)有企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)組成的重要主體,但目前國(guó)企較少使用除勞務(wù)派遣外的人力資源服務(wù)。隨著國(guó)企運(yùn)營(yíng)管理市場(chǎng)化,將促使國(guó)企將傳統(tǒng)勞務(wù)派遣員工轉(zhuǎn)移為靈活用工,對(duì)國(guó)企提升人力資源管理水平的要求逐步增強(qiáng),也對(duì)人力資源服務(wù)的需求進(jìn)一步擴(kuò)大。第二,隨著民營(yíng)企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大,民企在人才的投資力度將持續(xù)加大,對(duì)人力資源管理高端業(yè)務(wù)方面的需求越來(lái)越大。

第三,跨國(guó)企業(yè)全球戰(zhàn)略調(diào)整、合并整合、中國(guó)內(nèi)地布局將進(jìn)一步加快,該些企業(yè)將對(duì)中國(guó)人力資源管理高端業(yè)務(wù)方面帶來(lái)新的需求。另外,隨著企業(yè)管理水平不斷提高、專(zhuān)業(yè)化分工逐漸成為趨勢(shì),對(duì)中高端人才訪(fǎng)尋業(yè)務(wù)、招聘流程外包服務(wù)和靈活用工業(yè)務(wù)的認(rèn)同和需求會(huì)有極大提高。

人力資源服務(wù)行業(yè)資產(chǎn)規(guī)模分析

人力資源是推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一資源。我國(guó)擁有世界上規(guī)模最大的人力人才資源,深挖人力資源這座創(chuàng)新發(fā)展的最大“富礦”,有利于釋放發(fā)展?jié)撃堋?/p>

近年來(lái),黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展。人力資源和社會(huì)保障部按照實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略和就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略的部署,制定了促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的系列政策措施,推動(dòng)我國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)保持較高增速,行業(yè)規(guī)模更是跨越萬(wàn)億門(mén)檻,成為推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要引擎。

中研普華利用多種獨(dú)創(chuàng)的信息處理技術(shù),對(duì)市場(chǎng)海量的數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、整理、加工、分析、傳遞,為客戶(hù)提供一攬子信息解決方案和咨詢(xún)服務(wù),最大限度地降低客戶(hù)投資風(fēng)險(xiǎn)與經(jīng)營(yíng)成本,把握投資機(jī)遇,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。想要了解更多最新的專(zhuān)業(yè)分析請(qǐng)點(diǎn)擊中研普華產(chǎn)業(yè)研究院的《2022-2027年中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)全景調(diào)研與發(fā)展咨詢(xún)報(bào)告》。

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