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新聞傳播教育中的矛盾與沖突

  • 2017年10月16日 WangXiaoYu來源:人民網(wǎng) 945 59
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就業(yè)就是有能獲得報酬的工作可做,以保證基本的生存需求,它涉及每一個社會成員的切身利益。多年以來,在工作導向思維的作用下,教育部每年都會要求各個大學各個專業(yè)進行一次就業(yè)統(tǒng)計排名,對就業(yè)率連年走低的專業(yè),會實行減少招生名額甚至停招的處理辦法。雖然這種做法

于就業(yè):“泛就業(yè)”與“專業(yè)就業(yè)”的對立2015年,我訪問了美國幾所大學的新聞學院。其間,我與加州大學伯克利分校新聞學院院長就“大學該培養(yǎng)什么樣的新聞人才”展開了討論,帶給我關于新聞傳播教育中矛盾與沖突的諸多思考。

關于就業(yè):“泛就業(yè)”與“專業(yè)就業(yè)”的對立

就業(yè)就是有能獲得報酬的工作可做,以保證基本的生存需求,它涉及每一個社會成員的切身利益。多年以來,在工作導向思維的作用下,教育部每年都會要求各個大學各個專業(yè)進行一次就業(yè)統(tǒng)計排名,對就業(yè)率連年走低的專業(yè),會實行減少招生名額甚至停招的處理辦法。雖然這種做法的初衷是為了提高辦學質(zhì)量、增加就業(yè),以維護社會穩(wěn)定,但不可避免地使學校與社會在一種“泛就業(yè)”思維的作用之下,走入了專業(yè)評價的誤區(qū),習慣于認為“某個專業(yè)的就業(yè)率越高,該專業(yè)就越有前途”,于是就出現(xiàn)了在填報志愿時,家長和學生對所謂的熱門專業(yè)趨之若鶩的局面。

與我國的“泛就業(yè)”思維形成鮮明對比的,是美國所倡導的“專業(yè)就業(yè)”,他們主要以畢業(yè)生進入主流媒體的數(shù)量及其幾年以后所做出的貢獻大小,作為評價一所新聞學院價值與聲譽的標準。比如,某位記者是否獲得過知名的新聞類獎項、是否完成過有分量的新聞報道或其他新聞作品,新聞學院培養(yǎng)了多少名記者、名編輯、名策劃、名主持人等。因此,對于我國的許多新聞專業(yè)畢業(yè)生會進入企事業(yè)單位的宣傳部門工作這種現(xiàn)狀,他們似乎并不十分認可,更別提從事新聞傳播專業(yè)以外工作的畢業(yè)生了。因為這并不是他們所堅持的新聞學院的人才培養(yǎng)目標,他們認為,新聞學院主要就是為新聞媒體行業(yè)培養(yǎng)“具備新聞專業(yè)素養(yǎng)、能夠追求真理、挖掘事實真相、推動社會進步”的專門人才。他們堅信,這種人才一定是其他專業(yè)所無法培養(yǎng)的,這也是新聞學院、新聞專業(yè)安身立命的根本。

在我國,“泛就業(yè)”思維導向成為主流,存在多方面原因:從政策角度而言,雖然教育部十分重視提高畢業(yè)生“就業(yè)率”,但對于“專業(yè)就業(yè)率”并未有嚴格要求;就高校整體培養(yǎng)模式而言,隨著精英教育走向大眾教育,供大于求的就業(yè)壓力逐漸增大,“有一份工作就好”成為許多畢業(yè)生的無奈;就市場需求來說,新媒體和融媒體技術的方興未艾使得傳統(tǒng)的專業(yè)邊界日漸模糊,市場對跨專業(yè)人才的需要也在客觀上推動了“泛就業(yè)”的大趨勢;具體到新聞專業(yè)而言,傳媒市場的巨大競爭壓力與高強度的工作狀態(tài),加之屢見不鮮的記者遭受攻擊事件,都給這個行業(yè)蒙上了一層陰影,讓許多畢業(yè)生望而卻步。據(jù)了解,目前有相當一部分報考新聞傳播專業(yè)的學生,并沒有從事傳媒工作的強烈渴望,甚至連相關行業(yè)都不想涉足,更遑論所謂的新聞理想了。學歷越高者,這種傾向越明顯。

我們可以理解學生就業(yè)的難處,也支持學生選擇工作的自由,但是如果四年甚至更長時間的系統(tǒng)教育,并未培養(yǎng)出學生的專業(yè)興趣、職業(yè)理想、付出精神以及為專業(yè)獻身的志向,那么這個專業(yè)的設置目的與培養(yǎng)目標就值得我們深刻反思了,究竟新聞傳播專業(yè)應該培養(yǎng)什么樣的人?“泛就業(yè)”與“專業(yè)就業(yè)”究竟哪個應該作為就業(yè)的衡量標準?應該怎樣去評判一所大學在人才培養(yǎng)上的貢獻程度?

無論市場對跨界人才需求有多大,學校培養(yǎng)中的主要學科方向與專業(yè)特征并不會改變。因此,國家在關注整體就業(yè)率的同時,理應將專業(yè)就業(yè)率也納入對學校與學科貢獻的評價指標之中。同時,也應當有意識地為傳媒專業(yè)美譽度的構建創(chuàng)造良好的社會氛圍,給予著名媒體人應有的社會地位,使他們在盡其所能完成本職工作的過程中,獲得持續(xù)不斷的成就感,也為傳媒學子培養(yǎng)起專業(yè)榮譽感,使其立有目標、學有榜樣。這既是傳媒行業(yè)生生不息的基礎,也是社會健康發(fā)展不可或缺的力量?!白鳇h和人民信賴的新聞工作者”是習近平總書記對新時期新聞工作者的殷切期望,作為培養(yǎng)新聞傳播人才的主要基地,高校應當轉變傳統(tǒng)思維,不以畢業(yè)生就業(yè)數(shù)量論英雄,而應將專業(yè)就業(yè)率的提升作為持之以恒的努力目標,讓名媒體人成為一所學校最有說服力的品牌標識。

關于教師:理論與實踐的矛盾

以我對新聞傳播學教師的多年觀察,他們絕大多數(shù)是愛崗敬業(yè)、盡心盡責的,充滿著對新聞傳播教育的執(zhí)著與熱情,不乏為專業(yè)理想而努力拼搏的人。但是,仍然有許多難以破解的困難擺在他們面前:

一是新聞理想與現(xiàn)實要求之間存在矛盾。一方面,正能量宣傳能夠傳播真善美,催人奮進,促進社會的健康發(fā)展。因此,“團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主”就成為我們黨的新聞輿論工作必須遵循的基本方針,也體現(xiàn)了新聞輿論工作者所必須肩負的社會責任;另一方面,社會是復雜的,假惡丑與真善美往往相伴相生,在面對社會丑惡現(xiàn)象時,新聞工作者應該大膽揭露、審慎批判,為社會激濁揚清、針砭時弊也是新聞輿論工作者的職責所在,許多時候,批評報道甚至比正面報道更能激發(fā)起社會正能量。理論上,我們都知道正面宣傳與輿論監(jiān)督是具有高度一致性的,但是在現(xiàn)實中,如何教會學生既堅持“團結人民、鼓舞士氣、成風化人、凝心聚力”的職責使命,又把握好輿論監(jiān)督的時度效,如何既做好“社會進步的推動者”,又做好“公平正義的守望者”,是每一位新聞傳播學教師必須長期思考的問題。

二是缺乏對業(yè)界導師切實可行的評價標準。新聞傳播學是一門實踐性極強的學科,需要教師有豐富的實踐經(jīng)驗,因此,我國在設置新聞與傳播專業(yè)學位時,就將“雙師型”導師作為基本要求,以期將學界的理論教學與業(yè)界的實務操作相結合,相輔相成,相互支撐,為傳媒行業(yè)培養(yǎng)出真正的高級應用型人才。美國大學新聞學院的教師大多具有較長的媒體工作經(jīng)歷,他們將實踐與理論密切結合,使得課堂教學猶如實踐操作,其效果不言而喻。近年來,國內(nèi)高校新聞傳播學院也在不斷增加業(yè)界導師的數(shù)量,然而后續(xù)的問題隨之顯現(xiàn):多數(shù)高校對業(yè)界導師的考核評價標準與校內(nèi)導師并無二致,依然是以論文、專著與課題等學術成果考核為主,對于其采寫編輯的作品、獲獎情況、策劃的選題、欄目的好評度、經(jīng)營管理成效等業(yè)務貢獻卻并不看重,這直接影響了業(yè)界導師的積極性以及應用型人才的培養(yǎng)質(zhì)量。如何將兩種不同的評價體系密切結合,最大限度地發(fā)揮出兩類導師的智慧和干勁,也是亟待我們解決的問題。

三是課程內(nèi)容更新問題。近年來,在打造“中國特色、中國風格、中國氣派學科理論”的美好愿景之下,國內(nèi)各個學科的學者們都開始了豐富多彩的知識創(chuàng)新工作。對于新聞傳播學而言,知識的更新還要將課堂教學內(nèi)容的更新考慮在內(nèi)。與新聞是易碎品一樣,新聞傳播學術研究、課堂教學同樣具有很強的時效性,這就對教師的案例實時更新、新詞熱詞及時捕捉、迅速將實踐上升為理論的能力提出了很高要求。雖然經(jīng)典的理論不會有太大變化,但是,面對日新月異的新媒體、自媒體、媒體融合實踐,新聞傳播學的課程內(nèi)容必須做到持續(xù)不斷的更新。如果今年的教案中仍然沿用往年的案例,則不僅難以得到學生的青睞,也不符合新聞傳播學的學科特征。新聞傳播工作是一個不斷接近真相、尋求真理的過程,來自世界各地生動的新聞案例不僅為報道活動增添了活力,也為理論研究充實了內(nèi)容。倘若我們稍有偷懶,發(fā)掘新聞價值的腳步就會放緩,事實的呈現(xiàn)就會延遲,理論的歸納提升就會滯后,與新聞匆忙向前的腳步也難以契合。

關于新媒體:信息傳播以外的顛覆式創(chuàng)新

盡管我們對新媒體的概念還很難做出恰切的描述,但它的影響已經(jīng)實實在在呈現(xiàn)于我們面前。傳統(tǒng)媒體基本上都是具象的,無論是采寫編評,還是攝錄制播,無論是選題策劃,還是經(jīng)營管理,總有規(guī)律可循;而新媒體是不具象的,表現(xiàn)形態(tài)多樣多變,媒體邊界交叉雜糅,是傳播而又不僅僅是傳播,是媒體而又不僅僅是媒體。新媒體業(yè)務的開展也是“不怕做不到就怕想不到”,它打破了傳統(tǒng)媒體“你方唱罷我登場”的進化格局,一種新的傳播形態(tài)尚處于萌芽之時,更新的樣態(tài)已蓄勢待發(fā)。從傳播者到媒體平臺再到盈利模式,加上也許還并不太成熟的內(nèi)容創(chuàng)新模式,各種令人眼花繚亂的新概念、新名詞爭先恐后出現(xiàn),常常使我們萌生應接不暇的落伍之感。

新媒體的顛覆式發(fā)展,也給新聞傳播學人才培養(yǎng)工作帶來了諸多不確定性。其一,課堂授課的主導方向:究竟是以媒體技術為主導、講授新媒體技術帶來的變革,還是堅持以媒體內(nèi)容為導向,梳理新媒體內(nèi)容傳播的變遷?或者是二者兼而有之?那二者所占比重又該如何分配?其二,對新媒體價值的認識:究竟是注重其工具性價值,將新媒體看作新聞傳播的載體,還是注重其社會性價值,重點講述這個多種信息的交匯平臺所產(chǎn)生的巨大社會影響?是重點傳授其商業(yè)營銷的工具性價值,還是其情感交流的社會性價值?其三,對新媒體性質(zhì)的講解:我們常說,新媒體是一把“雙刃劍”,正負功能兼而有之,那么在授課過程中,究竟應當把重點放在哪一方面?是媒體融合的引領者,還是社會動蕩的始作俑者?其四,授課內(nèi)容的矛盾:由于我們對新媒體的認識和理解還浮于表面,也缺乏對其功能價值的全面把握,因此,倘若僅針對其單一功能進行講解,則無法使學生透徹地感受到新媒體之“新”所帶來的無窮魅力,倘若將其作為“全媒體”而展開,現(xiàn)有的教師知識儲備顯然還未達標。其五,理論與現(xiàn)實銜接:新媒體技術與形態(tài)呈現(xiàn)出快速更迭的特征,騰訊、新浪、阿里巴巴等新媒體企業(yè)對新媒體的理解和應用速度總是先于大學教育,使得大學課堂上的新媒體教學,無論是理論還是應用,總是落后于實踐的發(fā)展,從而難以起到引領的作用。

如何跳出傳統(tǒng)新聞傳播視角去認識新媒體、講授新媒體、運用新媒體,依然是復合型新聞傳播人才培養(yǎng)亟待突破的思維障礙。另外,對傳統(tǒng)觀念的顛覆,是否意味著新聞傳播學院的學科邊界也要做出相應的調(diào)整?新媒體帶給新聞傳播學教育的思考還有很多,如何培養(yǎng)高質(zhì)量的新媒體人才,尚需繼續(xù)探索。

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