2018年農(nóng)民工工資保證金最新法律規(guī)定 拖欠農(nóng)民工工資怎么辦

• 2018年4月25日 zengpingping來源：華律網(wǎng) 241 8
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農(nóng)民工工資保證金管理制度是要求企業(yè)按照相關的固定繳納一定的保證金，避免出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資的情況，更好的維護農(nóng)民工弱視群體的權益。

農(nóng)民工工資保證金管理制度是要求企業(yè)按照相關的固定繳納一定的保證金，避免出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資的情況，更好的維護農(nóng)民工弱視群體的權益。下面小編為你介紹農(nóng)民工工資保證金繳納比例最新法律規(guī)定2018。

一、農(nóng)民工工資保證金繳納比例最新法律規(guī)定2018

《農(nóng)民工工資保證金管理暫行辦法》第十條建筑施工單位按下列標準預存農(nóng)民工工資保證金：

(一)工程合同價款在100(不含100萬)萬元以下的，按工程合同價款的5%預存;工程合同價款在100萬以上至200萬元的(含100萬元)，按工程合同價款的4%預存;工程合同價款在200萬元至500(含200萬)萬元的，按工程合同價款的3%預存;工程合同價款在500萬元以上的(含500萬)，按工程合同價款的2%預存;

(二)上年未完工的在建工程，建筑施工企業(yè)按剩余施施工量和相應比例補存工資保證金;

(三)包工不包料的工程按工程合同價款的8%預存。

第十三條已存入工資保證金的建筑施工企業(yè)，確因資金周轉困難無法按時支付農(nóng)民工工資，勞動保障行政部門可動用該企業(yè)的工資保證金支付，建筑施工企業(yè)應在動用之日起10日內(nèi)按動用金額的200%補存。

第十四條建筑施工企業(yè)不按時支付農(nóng)民工工資、數(shù)額超過專戶存儲工資保證金數(shù)額，勞動保障行政部門可動用該企業(yè)的工資保證金支付，并會同建設、公安等行政部門強制企業(yè)補足差額部分。建筑施工企業(yè)應在動用之日起10日內(nèi)按動用金額的200%補存工資保證金。

可見，農(nóng)民工工資保證金比例根據(jù)工程合同價款的不同有所不同，比例主要有2%、3%、4%、5%。

二、農(nóng)民工工資保證金的概念

農(nóng)民工工資保證金，是指在工程開工之前，由建設工程項目審批行政部門負責通知，并監(jiān)督建設單位按照工程合同價款的一定比例向銀行專戶存儲的工資專項資金。保證金根據(jù)省、市、縣各級項目審批權限實行層級監(jiān)管，并實行專戶存儲、專項支取，任何單位和個人不得挪用。

早在以前，我國人社部就做出規(guī)定，要在全國基本實現(xiàn)農(nóng)民工工資無拖欠，那這一規(guī)定具體是怎樣的呢?下面我們一起來了解一下拖欠農(nóng)民工工資新規(guī)定。

拖欠農(nóng)民工工資新規(guī)定：

十二五期間爭取實現(xiàn)職工工資翻番

2015年實現(xiàn)基本無拖欠農(nóng)民工工資

據(jù)媒體報道，可能我們在企業(yè)工作時會發(fā)現(xiàn)這樣的情況，我們的工資漲了，但是與企業(yè)利潤增長相比仍然偏低;比起壟斷行業(yè)的職工工資而言也偏低;作為一線職工比起管理人員工資仍然偏低。

對于國企負責人薪酬和工資總額如何進一步監(jiān)管，而普通百姓的最低工資標準將會呈現(xiàn)怎樣的年均增長目標?對于保守估計的全國3700萬勞務派遣用工，出現(xiàn)虛假派遣、同工不同酬等問題怎么辦?對于“頑癥”農(nóng)民工欠薪問題，基本清除的時間表是否出臺?這些問題都成為全國勞動關系工作會議的關注焦點。

【熱點問題1】普通百姓的最低工資標準將會呈現(xiàn)怎樣的年均增長目標?

人力資源和社會保障部副部長楊志明首先提到，要逐步提高最低工資標準，努力實現(xiàn)最低工資標準年均增長13%以上，絕大多數(shù)地區(qū)逐步達到當?shù)爻擎?zhèn)從業(yè)人員平均工資的40%以上。

楊志明：最低工資上調(diào)13%以上。我們要努力實現(xiàn)職工工資增長15%，這樣，仍然可以在“十二五”期間實現(xiàn)職工工資增長翻番。

【熱點問題2】對于保守估計的全國3700萬勞務派遣用工，出現(xiàn)虛假派遣、同工不同酬等問題如何規(guī)范?

楊志明：解決中央企業(yè)和大中型企業(yè)勞務派遣規(guī)范的問題。目前，勞務派遣規(guī)范主要是“五清理”：第一，虛假派遣;第二，變相派遣;第三，不簽訂勞動合同;第四，不參加社會保險;第五，不同工同酬。規(guī)范勞務派遣，提高市場準入門檻，凡是有一定規(guī)模的勞務派遣，都要有一定數(shù)量的注冊資金，一定規(guī)模的場地建設和一部分的專業(yè)人員，借此把“皮包公司”擠壓退出。

【熱點問題3】對于被稱為“頑癥”的農(nóng)民工欠薪問題，基本清除的時間表是否出臺?

楊志明首先描繪了一張時間表：對于農(nóng)民工欠薪問題，爭取今年有浙江、天津、重慶等10個左右省份實現(xiàn)農(nóng)民工工資基本無拖欠，明年實現(xiàn)一半以上的省份基本無拖欠，后年實現(xiàn)全國基本無拖欠的目標。

楊志明：四種情形可以治罪：第一，數(shù)額大的要治罪;第二，進行逃匿的要治罪;第三，有錢不給的要治罪;第四，人力資源和社會保障部門叫你給發(fā)工資，你不給的也要治罪。

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