派遣制員工的住房公積金由誰繳存？?

• 2018年5月29日 FanTianQing來源：新浪新聞 797 48
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  2018-2023年中國循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)模式與投資風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測報(bào)告

  循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)是依據(jù)循環(huán)經(jīng)濟(jì)理論和工業(yè)生態(tài)學(xué)原理建立的一種新興工業(yè)組織形態(tài)，通過模擬自然生態(tài)系統(tǒng)生產(chǎn)者-消費(fèi)者-分解者的循環(huán)途徑改造產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)，以實(shí)現(xiàn)物質(zhì)閉路循環(huán)和梯級利用；通過建立...

近年來，因用人單位未為員工足額、按時(shí)繳存住房公積金導(dǎo)致的員工、單位及住房公積金管理中心之間的糾紛日益增多。

派遣制員工的住房公積金由誰繳存？

近年來，因用人單位未為員工足額、按時(shí)繳存住房公積金導(dǎo)致的員工、單位及住房公積金管理中心之間的糾紛日益增多。媒體查閱中國裁判文書網(wǎng)發(fā)現(xiàn)，在多起職工與用人單位間的住房公積金糾紛中，用人單位不服當(dāng)?shù)刈》抗e金管理中心的處理決定，將管理中心告上法庭，多遭敗訴。

其中體現(xiàn)的問題包括：派遣制員工的住房公積金由誰繳存？員工離職后，公積金管理中心是否有責(zé)任幫其追繳原單位欠繳的公積金？國有獨(dú)資公司是否屬于繳納住房公積金的單位主體？

在多起判例中，法院均明確表示，繳納住房公積金屬于強(qiáng)制性法律義務(wù)，無戶籍要求，追繳無時(shí)效限制。住房公積金管理中心和員工均有權(quán)監(jiān)督用人單位足額繳存住房公積金，且管理中心有權(quán)責(zé)令用人單位限期補(bǔ)繳拖欠的公積金。

勞務(wù)派遣公司被判補(bǔ)繳公積金：勞動(dòng)關(guān)系決定繳存義務(wù)

媒體發(fā)現(xiàn)，有勞務(wù)派遣單位遭員工舉報(bào)逾期不繳或者少繳住房公積金，住房公積金管理中心責(zé)令其限期繳存后，該單位認(rèn)為自己并沒有為員工繳存公積金的義務(wù)，并將管理中心告上法庭。

2017年2月17日，李某向大連市公積金管理中心舉報(bào)稱，自己與莊河市勞務(wù)公司存在勞動(dòng)關(guān)系，在被派遣到中國聯(lián)通集團(tuán)遼寧省通信有限公司大連分公司（以下簡稱聯(lián)通公司）工作期間，莊河市勞務(wù)公司從2004年至2012年未按要求為其繳納住房公積金。

隨后，公積金中心認(rèn)定，莊河市勞務(wù)公司欠繳李某自2004年4月至2012年12月的住房公積金合計(jì)17811元，違反了《住房公積金管理?xiàng)l例》第二十條第一款之規(guī)定，責(zé)令莊河市勞務(wù)公司自決定送達(dá)之日起30日內(nèi)改正違規(guī)行為。

莊河市勞務(wù)公司對此決定不服，將大連市住房公積金管理中心告上法庭，并在一審敗訴后上訴至遼寧省高級人民法院。

莊河市勞務(wù)公司認(rèn)為，李某是聯(lián)通公司招聘并管理的，其在2008年1月1日前是聯(lián)通公司的員工，勞務(wù)公司僅是為其代辦手續(xù)。并且，勞務(wù)公司與聯(lián)通公司簽訂了《派遣協(xié)議》，約定工資、保險(xiǎn)、公積金等均由聯(lián)通公司承擔(dān)。

2018年5月7日，遼寧省高院駁回了莊河市勞務(wù)公司的上訴，維持原判。法院認(rèn)定，李某與莊河市勞務(wù)公司自2004年4月1日至2015年1月31日間存在勞動(dòng)合同關(guān)系，勞務(wù)公司雖系勞務(wù)派遣單位，但仍應(yīng)為單位員工李某開設(shè)公積金賬戶并繳納住房公積金。勞務(wù)公司與被派遣單位聯(lián)通公司之間的約定并不能免除勞務(wù)公司繳納公積金的義務(wù)，勞務(wù)公司始終負(fù)有為李某繳納公積金的義務(wù)。

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