美國(guó)離職率上升 可能會(huì)影響美聯(lián)儲(chǔ)再度升息

• 2018年7月11日 ZhouXun來源：騰訊網(wǎng) 592 33
• 繁體

• 

  2018-2024年中國(guó)藝術(shù)品行業(yè)市場(chǎng)全景調(diào)研及投資價(jià)值評(píng)估咨詢報(bào)告

  藝術(shù)品行業(yè)研究報(bào)告主要分析了藝術(shù)品行業(yè)的國(guó)內(nèi)外發(fā)展概況、行業(yè)的發(fā)展環(huán)境、市場(chǎng)分析（市場(chǎng)規(guī)模、市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)特點(diǎn)等）、競(jìng)爭(zhēng)分析（行業(yè)集中度、競(jìng)爭(zhēng)格局、競(jìng)爭(zhēng)組群、競(jìng)爭(zhēng)因素等）、產(chǎn)品價(jià)格...

就業(yè)市場(chǎng)強(qiáng)勁和通脹率穩(wěn)步上升可能令美國(guó)聯(lián)邦儲(chǔ)備委員會(huì)(FED/美聯(lián)儲(chǔ))8月份再度升息。美聯(lián)儲(chǔ)6月實(shí)施了今年第二次加息，并預(yù)期2018年年底前還將加息兩次。

美國(guó)勞工部的月度職位空缺及勞動(dòng)力流動(dòng)調(diào)查(JOLTS)報(bào)告稱，自愿離職勞動(dòng)者人數(shù)將增加21.2萬，達(dá)到330萬人。

離職率也相應(yīng)提高0.1個(gè)百分點(diǎn)至2.4%，為2001年4月以來最高。

政策制定者和經(jīng)濟(jì)學(xué)家將離職率視為衡量就業(yè)市場(chǎng)信心的指標(biāo)，離職率升高將強(qiáng)化今年薪資增長(zhǎng)將會(huì)加快的預(yù)期。

“員工跳槽時(shí)有望獲得最大幅度的加薪，”穆迪分析的資深分析師Sophia Koropeckyj稱?！爱?dāng)員工跳槽到更好的職位時(shí)，他們會(huì)空出職位，使其他人也有升職機(jī)會(huì)?！?/p>

盡管就業(yè)市場(chǎng)狀況緊俏，但薪資增幅一直溫和。平均時(shí)薪顯示的年度薪資增幅難以突破3%，6月份為增長(zhǎng)2.7%。

就業(yè)市場(chǎng)強(qiáng)勁和通脹率穩(wěn)步上升可能令美國(guó)聯(lián)邦儲(chǔ)備委員會(huì)(FED/美聯(lián)儲(chǔ))8月份再度升息。美聯(lián)儲(chǔ)6月實(shí)施了今年第二次加息，并預(yù)期2018年年底前還將加息兩次。

5月份自愿離職的員工主要集中在醫(yī)療和社會(huì)救助、金融保險(xiǎn)、公用事業(yè)、交通運(yùn)輸和倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)。

JOLTS報(bào)告還顯示，5月末空缺職位數(shù)量約為660萬個(gè)，低于4月份創(chuàng)紀(jì)錄的680萬個(gè)。空缺職位數(shù)量依然較高，說明技工短缺，當(dāng)前勞動(dòng)力市場(chǎng)接近或處于充分就業(yè)狀態(tài)。

職缺下滑的同時(shí)，5月聘雇增加17.3萬至580萬人。聘雇率上升0.1個(gè)百分點(diǎn)至3.9%，為2007年3月以來最高。5月求才求職比達(dá)到1：1。

“職缺下降看來與聘雇活動(dòng)增強(qiáng)有關(guān)，但可能也反映了企業(yè)降低聘雇標(biāo)準(zhǔn)，”RDQ Economics首席分析師John Ryding表示。

周二公布的全美獨(dú)立企業(yè)聯(lián)盟調(diào)查顯示，小型企業(yè)報(bào)告稱，合格工人短缺是影響他們6月運(yùn)營(yíng)的主要問題。

JOLTS報(bào)告顯示，5月礦業(yè)和伐木業(yè)職缺增加10，000人。聯(lián)邦政府還有12，000個(gè)職缺。但信息業(yè)職缺下降60，000個(gè)，藝術(shù)、娛樂和休閑產(chǎn)業(yè)職缺下降27，000個(gè)。

勞工部還表示，已經(jīng)確認(rèn)2011年1月至2018年4月的聯(lián)邦政府JOLTS數(shù)據(jù)中的錯(cuò)誤。勞工部稱，這些數(shù)據(jù)將重新發(fā)布。

延伸閱讀

推薦閱讀

猜您喜歡