茅臺招工：員工子女文化考試加60分 茅臺招工有什么要求？

• 2018年8月10日 FanTianQing來源：騰訊網(wǎng) 1299 85
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  2018-2024年嬰兒食品市場發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查及供需格局分析預(yù)測報告

  在一個供大于求的需求經(jīng)濟(jì)時代，企業(yè)成功的關(guān)鍵就在于，是否能夠在需求尚未形成之時就牢牢地鎖定并捕捉到它。那些成功的公司往往都會傾盡畢生的精力及資源搜尋產(chǎn)業(yè)的當(dāng)前需求、潛在需求以及新的...

今年茅臺招工名額加速擴(kuò)容，其中員工二代仍舊享受加分優(yōu)錄待遇。

從公示情況來看，總分排名第二的某職工子女，包括筆試成績54分，子女加分20分，工齡加分39分，學(xué)歷加分5分。筆試成績一般的可以通過獨(dú)生子女加分趕上一程，例如一總分103分的員工子女，其筆試成績42分，子女加分20分，工齡加分31分，獨(dú)生子女加分10分。

記者注意到，在茅臺酒廠的貼吧里，當(dāng)有人咨詢是“現(xiàn)在有員工子女報名通道和社招通道，這個是根據(jù)自己情況選擇嗎”，認(rèn)證為“國酒茅臺”的吧主則建議“走職工子女通道”。

外來人員想登“茅臺”門不易

國企內(nèi)部招工一直廣受詬病，但貴州茅臺方面似乎并不避諱。今年3月貴州茅臺披露的一份2018招聘計劃就稱，為滿足2019年度生產(chǎn)需求，需對外招錄635人，今年按照“總體安排、分步實(shí)施”的方式開展招工工作。根據(jù)國家退役士兵安置的相關(guān)規(guī)定，公司先預(yù)留30名退役士兵安置名額，其余名額按征地人員、社會招工和員工子女4：3：3的比例分配，具體為征地人員招錄243人，社會招工公開招錄181人，員工子女招錄181人。招錄人員全部安置到制酒、制曲生產(chǎn)崗位。從招聘比例來看，外來人員想登“茅臺”門相當(dāng)不易。

昨日，接近貴州茅臺人士對記者表示，貴州茅臺總部比較偏，當(dāng)?shù)匾恢苯煌浜螅L久以來茅臺一直遭遇招工難。只不過由于現(xiàn)在茅臺酒廠賺錢能力驚人，大家才覺得一線生產(chǎn)崗位是“香餑餑”。內(nèi)招政策此前是為了職工隊伍穩(wěn)定，現(xiàn)在是為了照顧內(nèi)部員工，“不會輕易改的”。

不久前，茅臺前董事長季克良也對外透露，從其1964年進(jìn)廠后，茅臺酒廠有20年沒有分來大學(xué)生。主要是交通落后，長期只有一條三級公路，一直到2011年才有高等公路，“那時從貴陽去一趟茅臺要轉(zhuǎn)火車、轉(zhuǎn)汽車，倒騰好幾趟，路上耗費(fèi)2天時間，很多人一聽到去茅臺就直搖頭。”因此，茅臺長久以來都是從工人隊伍中拉出骨干團(tuán)隊。為留住人才，廠里當(dāng)時還采取了一系列措施，如工廠經(jīng)批準(zhǔn)在1982年第一次錄用了職工農(nóng)村子女進(jìn)廠，又如出臺知識分子政策，解決一名子女就業(yè)，又如工資、獎金向一線臟、苦、累、險崗位傾斜等。

事實(shí)上，有茅臺內(nèi)部員工也介紹，在茅臺工作也不是躺著就把錢掙了，工作強(qiáng)度很大。據(jù)其描述，夏天的時候車間里溫度有40多攝氏度，但是因為發(fā)酵要封閉、高溫、不能通風(fēng)，車間不能安裝空調(diào)，工人汗流浹背，“剛來的工人都受不了這個活，踩兩天腿就會疼得下不了樓?！?/p>

記者發(fā)現(xiàn)，相比年初的招聘計劃，近期貴州茅臺明顯“擴(kuò)招”了。僅就上市公司而言，7月份的這次社會招工、員工子女招錄均從原來的181人，變更為336人。

據(jù)了解，按照茅臺集團(tuán)規(guī)劃，茅臺酒未來幾年產(chǎn)能將達(dá)到5.6萬千升，之后10年內(nèi)將不再擴(kuò)產(chǎn)。業(yè)內(nèi)人士分析，這意味著此后生產(chǎn)需要的工人數(shù)量將相對穩(wěn)定，只可能因退休等進(jìn)行增補(bǔ)，規(guī)模要小的多。因此對于關(guān)注茅臺的人來講，本輪招聘或?qū)⑹亲詈笠惠喆髷U(kuò)張。

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