公務(wù)員加班補(bǔ)助要來了 《中華人民共和國公務(wù)員法(修訂草案)》征求意見

• 2018年11月30日 GuoMeng來源：天津廣播 1315 86
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  抓住機(jī)遇，加快發(fā)展！養(yǎng)老院行業(yè)更需要變中求穩(wěn)，難中求易！

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《中華人民共和國公務(wù)員法(修訂草案)》征求意見，此次修訂涉及公務(wù)員工資、加班補(bǔ)助、職級(jí)晉升、申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莸榷喾矫妗?/p>

公務(wù)員加班補(bǔ)助要來了

中華人民共和國公務(wù)員法(修訂草案)正在征求意見，截止日期為12月1日。修訂草案提到，公務(wù)員實(shí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度，按照國家規(guī)定享受休假。公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)休，不能補(bǔ)休的按照國家規(guī)定給予補(bǔ)助。

《中華人民共和國公務(wù)員法(修訂草案)》征求意見，此次修訂涉及公務(wù)員工資、加班補(bǔ)助、職級(jí)晉升、申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莸榷喾矫妗?/span>

具體都有哪些變化和亮點(diǎn)?大家一起來看看

公務(wù)員待遇

有人認(rèn)為，公務(wù)員職業(yè)穩(wěn)定性強(qiáng)，甚至誤以為公務(wù)員是非常輕松的工作。而實(shí)際上，對(duì)于大部分公務(wù)員來說，加班加點(diǎn)工作已是常態(tài)。而且，我國的《勞動(dòng)法》并不適用公務(wù)員。這意味著，勞動(dòng)法規(guī)定的加班補(bǔ)償?shù)葪l款，都不適用公務(wù)員。

目前正在征求意見的《中華人民共和國公務(wù)員法(修訂草案)》在獎(jiǎng)勵(lì)原則、獎(jiǎng)勵(lì)情形、津貼補(bǔ)貼、加班補(bǔ)助等規(guī)定中都調(diào)整增加了有關(guān)表述。

按照公務(wù)員養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)與社會(huì)保險(xiǎn)相銜接的要求，修訂草案對(duì)涉及公務(wù)員養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等保險(xiǎn)待遇的規(guī)定作出相應(yīng)修改。

修訂草案明確，公務(wù)員工資包括基本工資、津貼補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。公務(wù)員按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼和住房、交通補(bǔ)貼等津貼補(bǔ)貼。公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。公務(wù)員工資應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額發(fā)放。

此外還提到，公務(wù)員按照國家規(guī)定享受福利待遇。國家根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平提高公務(wù)員的福利待遇。公務(wù)員實(shí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度，按照國家規(guī)定享受休假。公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)休，不能補(bǔ)休的按照國家規(guī)定給予補(bǔ)助。

非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后晉升更快

此次公務(wù)員法修訂草案調(diào)整完善了公務(wù)員職務(wù)、職級(jí)以及分類管理等有關(guān)規(guī)定。

以前，非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)是這樣的：巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。

修訂草案將綜合管理類公務(wù)員職級(jí)層次分為四等十二級(jí)：一級(jí)巡視員、二級(jí)巡視員、一級(jí)調(diào)研員、二級(jí)調(diào)研員、三級(jí)調(diào)研員、四級(jí)調(diào)研員、一級(jí)主任科員、二級(jí)主任科員、三級(jí)主任科員、四級(jí)主任科員、一級(jí)科員、二級(jí)科員。

原來的正科副科，變成了現(xiàn)在的一級(jí)二級(jí)三級(jí)四級(jí)主任科員，晉升更容易，更快了!以后工作四五年享受副科待遇將成為常態(tài)。

工作滿三十年可申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?/strong>

公務(wù)員法修訂草案第九十三條規(guī)定：工作滿三十年的，可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?，而且最后也指明：符合國家?guī)定的可以提前退休的其他情形也可申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?，這種情況一般是指特殊崗位的公務(wù)員，由于其崗位特殊的工作條件，為保護(hù)其健康，國家允許其提前退休。

完善離職后從業(yè)限制規(guī)定

修訂草案說明中提到，為進(jìn)一步扎牢從嚴(yán)管理公務(wù)員的制度籠子，依據(jù)監(jiān)察法、新修訂的紀(jì)律處分條例和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部管理有關(guān)規(guī)定，修訂草案將現(xiàn)行公務(wù)員法第九章章名“懲戒”修改為“監(jiān)督與懲戒”，增加了有關(guān)加強(qiáng)公務(wù)員監(jiān)督的規(guī)定。

修訂草案還增加了“違反國家的民族和宗教政策，破壞民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定”、“不擔(dān)當(dāng)不作為”、“違反家庭美德”等禁止性紀(jì)律規(guī)定。對(duì)任職回避情形、地域回避情形、責(zé)令辭職規(guī)定、離職后從業(yè)限制規(guī)定等進(jìn)行了修改完善。

同時(shí)，依據(jù)治安管理處罰法和公務(wù)員管理實(shí)踐需要，修訂草案增加了在錄用、聘任等工作中違紀(jì)違法有關(guān)法律責(zé)任的規(guī)定。