石家莊女職工產(chǎn)假可休至娃滿一周歲 2020產(chǎn)假國家規(guī)定 2020年二胎政策福利匯總

• 2020年3月30日 WuYaNan來源：中新網(wǎng) 218 6
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河北石家莊市政府辦公室下發(fā)《關于促進3歲以下嬰幼兒照護服務發(fā)展的實施意見》，產(chǎn)假期滿，經(jīng)本人申請，用人單位批準，哺乳期可以休假至嬰兒滿一周歲，請假期間的待遇由雙方協(xié)商確定。

促進嬰幼兒健康成長、倡導以家庭為主的育兒模式。日前，河北石家莊市政府辦公室下發(fā)《關于促進3歲以下嬰幼兒照護服務發(fā)展的實施意見》，全面落實產(chǎn)假、護理假政策，用人單位對哺乳期女職工按照規(guī)定安排哺乳時間。產(chǎn)假期滿，經(jīng)本人申請，用人單位批準，哺乳期可以休假至嬰兒滿一周歲，請假期間的待遇由雙方協(xié)商確定。那么，國家對于產(chǎn)假是如何規(guī)定的呢？另外，隨著二胎家庭越來越多，今年國家對二胎家庭有什么福利政策呢？

建議夫妻共享產(chǎn)假

此前，上海市婦聯(lián)召開新聞發(fā)布會，介紹市婦聯(lián)即將提交的議題。市婦聯(lián)建議，繼續(xù)探索推廣公益性社區(qū)幼兒照護模式，以普惠性、公益性、托幼一體為主導，整合資源，加大為3歲以下幼兒提供社區(qū)托育供給，不斷提高科學育兒宣傳、服務的精準度和有效性;合并產(chǎn)假和配偶陪護假為家庭育兒假，建議將現(xiàn)有夫妻雙方合計138天的產(chǎn)假和生育假延長至半年，即182天，并強制父親休假不少于30天;將“獨生子女獎勵費”更新為“計劃生育獎勵費”，凡是符合計劃生育政策的家庭均可領取。

此外，市婦聯(lián)還建議：在《上海市家政服務條例》的釋義中納入性別平等視角，切實維護女性家政服務員的合法權益;充分利用社區(qū)資源，依托家長學?；蚣彝ソ逃笇Х照军c，建設上海兒童青少年社區(qū)心理服務體系;創(chuàng)設更多服務載體，為女性公平就業(yè)提供便利，加大各類就業(yè)性別歧視的查處力度。

產(chǎn)假國家規(guī)定

2012年4月18日，國務院頒布了《女職工勞動保護特別規(guī)定》，刪除了“女職工違反計劃生育規(guī)定的，其勞動保護應當按有關計劃生育規(guī)定辦理，不適用本規(guī)定”的條文，意味著職業(yè)女性有未婚生育、超生等違反計劃生育相關法律法規(guī)的情形，也不剝奪其享受產(chǎn)假的權利，但是在國家機關、事業(yè)單位及國有企業(yè)等單位工作的職業(yè)女性除外。

產(chǎn)假及其生育津貼相關規(guī)定如下：

《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條　女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天?！∨毠言形礉M4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

第八條　女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。

女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，由用人單位支付。

2020年二胎政策有什么好的福利

1、生育津貼

這一項津貼是以職工所在單位前一年為職工繳納的生育險為基數(shù)進行補貼的，所以每個地方會有所不同，每個人可能也有所不同。

生育二胎的家庭，生育保險和一胎一樣，有基礎產(chǎn)假工資，工資發(fā)放98天的，如果難產(chǎn)的話則再增加30天，同時還能夠領取生育醫(yī)療費。

2、產(chǎn)假政策

生育二胎的家庭，丈夫也能夠休5天的陪產(chǎn)假，而女性則是98天的基本產(chǎn)假再加上30天，所以一共是128天。

3、地方政府獎勵

地方政府也會對生育二胎的家庭給予一定的獎勵，一般是幾千元。

2020年二胎產(chǎn)假最新規(guī)定

《女職工勞動保護規(guī)定》第8條規(guī)定"女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天"。

根據(jù)以上規(guī)定，法定的產(chǎn)假期為90天。用人單位可以根據(jù)本單位實際情況對產(chǎn)假時間另行規(guī)定，但不得低于法定標準。如果因為特殊情況休假超過90天的，只要有醫(yī)院證明就可以向單位請病假，但病假期間不能享受產(chǎn)假待遇。

對于生育假期，國家勞動法有一個明確的規(guī)定就是不少于九十天。另外，每個地區(qū)對產(chǎn)假都有自己的補充規(guī)定。

女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應當根據(jù)醫(yī)務部門的證明，給予一定時間的產(chǎn)假。

二胎政策催生嬰兒輔食行業(yè)市場盈利

作為中國嬰兒輔食行業(yè)的前三品牌，雀巢2017年上半年的有機增長率為2.3%，實際內(nèi)部增長率為1.4%，定價貢獻率為0.9%。2017年上半年總銷售額430億瑞郎。基礎營業(yè)利潤*利潤率按固定匯率貨幣計算增長10個基點，年報利潤率穩(wěn)定在15.8%?？梢钥闯稣麄€嬰兒輔食市場的整個行業(yè)盈利能力還是相當可觀的。

二胎政策的開發(fā)放很多準媽媽都非常關注嬰幼兒輔食食品，嬰幼兒輔食行業(yè)發(fā)展前景如何嗎?更多詳細分析，請關注中研研究院研究出版的《2020-2025年版嬰兒輔食產(chǎn)業(yè)政府戰(zhàn)略管理與區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略研究咨詢報告》。

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