2021-2026年人才市場行業(yè)市場前景預(yù)測

• 2021年8月17日 GuoMeng來源：互聯(lián)網(wǎng) 700 41
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就業(yè)是最大的民生。如今，全國七成以上就業(yè)通過人力資源市場解決，這個行業(yè)的重要性不言而喻。

2021-2026年中國人才市場行業(yè)市場前景預(yù)測及投資價值評估

就業(yè)是最大的民生。如今，全國七成以上就業(yè)通過人力資源市場解決，這個行業(yè)的重要性不言而喻。

人才市場是干嘛的

人才市場隸屬人力資源社會保障局管轄，其中農(nóng)民工市場、勞務(wù)市場、勞動市場、勞工市場、職業(yè)市場、就業(yè)市場、求職市場、招聘市場、人力市場等，是指適齡勞工供求的市場。人才市場是企業(yè)、事業(yè)單位進行招工、招聘，勞動者進行求職、投遞填寫簡歷的市場。互聯(lián)網(wǎng)的蓬勃興起已經(jīng)發(fā)展成實際場地人才市場，網(wǎng)上人才市場，校園招聘人才市場等。

招聘、培訓(xùn)、派遣、獵頭、咨詢……作為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的重要門類和新興產(chǎn)業(yè)，人力資源服務(wù)業(yè)在構(gòu)建市場經(jīng)濟體系、引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展、優(yōu)化配置人才資源等方面起到了關(guān)鍵性作用，已經(jīng)成為各地尤其是經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)比拼搶占的“新藍海”。

人社部日前發(fā)布《2021年第二季度百城市公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)市場供求狀況分析報告》(以下簡稱《報告》)。隨著我國經(jīng)濟穩(wěn)定復(fù)蘇，二季度全國人力資源市場供需人數(shù)保持較快增長，市場用工需求大于勞動力供給，供求總體保持平衡。二季度，用人單位通過公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)招聘各類人員約563.8萬人，進入市場的求職者約356萬人。2020年第一季度，受疫情影響，進場求職人員減少，崗位空缺與求職人數(shù)比率升至1.62的高點。

高級技師、技師需求缺口較大

高級技師、技師需求缺口較大，求人倍率分別為3.11和2.68。

復(fù)合型人才成熱需

2020-2021年從整體上看，金融行業(yè)發(fā)展整體呈穩(wěn)步向好趨勢。整個行業(yè)馬太效應(yīng)明顯。從人才流動趨勢上看，優(yōu)秀的人才和資源日益流入頭部券商。強者恒強的局面出現(xiàn)。中小券商力求在市場上謀得一席之地，對引進大券商高級管理人員的意愿走高。外資跟合資券商的入駐進一步加速，也為人才流動提供了更多的選擇。從人才需求上看，擁有產(chǎn)業(yè)背景和金融投資、資本運作經(jīng)驗的復(fù)合型人才成為熱需。

電競行業(yè)人才需求量“三連漲”

隨著社會發(fā)展進步，電競已經(jīng)成為炙手可熱的行業(yè)。日常工作和生活中的諸多事件導(dǎo)致自己疲憊不堪，新生力量不斷涌入各大行業(yè);升值、加薪的不順利;背負著不堪重負的工作指標等等都是壓力的來源，因此很多職場人已經(jīng)把電競游戲當(dāng)做放松解壓的途徑。疫情期間，宅家生活帶來充?？臻e時間，2020年我國預(yù)計新增2600萬電競用戶，行業(yè)逆流而上。根據(jù)人社部的報告，電子競技整體產(chǎn)業(yè)規(guī)模增長速度遠遠超過了電子游戲的增長幅度和速度，由電子競技賽事衍生出電子競技產(chǎn)業(yè)生態(tài)收入，電子競技產(chǎn)業(yè)整體規(guī)模也是不可限量，因此電競行業(yè)具有廣闊前景，市場需求量也呈現(xiàn)井噴式增長，人才需求主要集中在選手、教練、技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)、數(shù)據(jù)分析師、電競運營等崗位。

新能源汽車人才短缺問題愈演愈烈（相關(guān)報告：2021-2025年中國新能源汽車行業(yè)競爭分析及發(fā)展前景預(yù)測報告）

獵聘大數(shù)據(jù)日前發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，新能源汽車領(lǐng)域2021上半年新發(fā)職位比2020年同期上升94.54%，比2019年同期上升60.12%。廣闊的新能源汽車市場帶來了大量新型人才需求，而隨之而來的，是人才缺口的持續(xù)拉大。數(shù)據(jù)顯示，今年以來，在汽車行業(yè)，自動駕駛研發(fā)、智能座艙設(shè)計等崗位的需求同比增幅已經(jīng)超過1.8倍。今年上半年，新能源汽車行業(yè)崗位需求量前十中，感知算法、AI、自動駕駛算法工程師占據(jù)一半席位。

工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)人才需求旺盛

在人才需求方面，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域?qū)T(運營技術(shù))、IT(信息技術(shù))復(fù)合型人才，專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理等多層次、多維度的人才需求量較大。工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺對人才的需求主要集中在體系架構(gòu)、平臺及APP的研發(fā)維護、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級解決方案等方面;運營商用人需求主要集中在網(wǎng)絡(luò)運維、SD-WAN產(chǎn)品研發(fā)與推廣、5G在工業(yè)應(yīng)用等方向;工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)安全用人需求，主要集中在數(shù)據(jù)安全、應(yīng)用安全、解決方案和售前支持等;工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)集成商用人需求，主要涉及數(shù)字化工廠項目經(jīng)理、傳統(tǒng)的測試工程師、自動化工程師、三大體系(網(wǎng)絡(luò)、平臺、安全)相關(guān)工作崗位等。綜合而言，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展迅速，各家企業(yè)發(fā)展階段不一，相關(guān)人才需求旺盛，諸如技術(shù)、產(chǎn)品、解決方案、運維、安全、業(yè)務(wù)拓展等領(lǐng)域都有大量需求，純管理方向需求較少。

人社部發(fā)布的《2021年第一季度全國招聘大于求職“最缺工”的100個職業(yè)排行》顯示，與上個季度相比，2021年1季度的招聘需求和環(huán)比需求都呈現(xiàn)出“上升”的態(tài)勢。而根據(jù)“最缺工”的100個職業(yè)來看，我國的缺口人數(shù)從去年4季度的92.9萬人上升至了105.5萬人，增長率達到了13.56%。

人工智能陷入“用工荒”

相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，目前在全球，人工智能產(chǎn)業(yè)的市場規(guī)模達到了2800億美元。而在國內(nèi)，人工智能產(chǎn)業(yè)的市場規(guī)模則約3000億元。可以說，對比全球來看，我國的人工智能市場規(guī)模是相當(dāng)龐大的。據(jù)BOSS直聘發(fā)布的《2021高校應(yīng)屆生專業(yè)就業(yè)競爭力報告》，我國人工智能專業(yè)研究生的起薪就達到了19298元/月，非常接近月入20000元的水平，實在是令人羨慕。我國教育部在2018年才正式設(shè)立人工智能專業(yè)，所以相關(guān)專業(yè)的大學(xué)生也并不多，這才導(dǎo)致人工智能領(lǐng)域“用工荒”。

這些人才需求離不開人才市場的運作，未來人才市場行業(yè)前景廣闊。

欲了解更多關(guān)于人才市場行業(yè)詳情可點擊查看中研普華產(chǎn)業(yè)研究院的研究報告《2021-2026年中國人才市場行業(yè)市場前景預(yù)測及投資價值評估報告》。

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  2021-2026年中國人才市場行業(yè)市場前景預(yù)測及投資價值評估報告

  人才市場行業(yè)研究報告中的人才市場行業(yè)數(shù)據(jù)分析以權(quán)威的國家統(tǒng)計數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，采用宏觀和微觀相結(jié)合的分析方式，利用科學(xué)的統(tǒng)計分析方法，在描述行業(yè)概貌的同時，對人才市場行業(yè)進行細化分析，包...

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