高質(zhì)量發(fā)展助力人才強國 中國人力資源服務行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析

• 2021年10月19日 ZouJunRong來源：互聯(lián)網(wǎng) 777 47
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人力資源服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展應是在新的發(fā)展環(huán)境中，人力資源服務的對象、服務效益、服務模式等全面升級的一種狀態(tài)。

中國人力資源服務行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析

人力資源服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展應是在新的發(fā)展環(huán)境中，人力資源服務的對象、服務效益、服務模式等全面升級的一種狀態(tài)。

2020年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報顯示，截至2020年末，人力資源服務機構(gòu)4.58萬家，人力資源服務業(yè)從業(yè)人員84.33萬人。全年共為4983萬家次用人單位提供人力資源服務，幫助2.90億人次勞動者實現(xiàn)就業(yè)、擇業(yè)和流動。這種良好的發(fā)展態(tài)勢，為人力資源服務業(yè)更好發(fā)展奠定了基礎(chǔ)?！笆奈濉睍r期，人力資源服務業(yè)也將面臨新的發(fā)展條件與機遇，要及時分析形勢，為下一步工作做好準備。

高質(zhì)量發(fā)展助力人才強國

隨著大數(shù)據(jù)時代的到來使以互聯(lián)網(wǎng)為核心的現(xiàn)代服務業(yè)飛速發(fā)展，對高素質(zhì)人才的需求不斷提高，企業(yè)也進一步意識到高資質(zhì)人才對企業(yè)的優(yōu)化作用，加大對自身人力資源的預算投入，帶動整個人力資源服務市場的進步。

隨著國民經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定增長，國內(nèi)人力資源服務業(yè)發(fā)展?jié)摿薮蟆Ｊ紫?，國有企業(yè)是我國經(jīng)濟組成的重要主體，但目前國企較少使用除勞務派遣外的人力資源服務。隨著國企運營管理市場化，將促使國企將傳統(tǒng)勞務派遣員工轉(zhuǎn)移為靈活用工，對國企提升人力資源管理水平的要求逐步增強，也對人力資源服務的需求進一步擴大。第二，隨著民營企業(yè)規(guī)模的擴大，民企在人才的投資力度將持續(xù)加大，對人力資源管理高端業(yè)務方面的需求越來越大。

跨國企業(yè)全球戰(zhàn)略調(diào)整、合并整合、中國內(nèi)地布局將進一步加快，該些企業(yè)將對中國人力資源管理高端業(yè)務方面帶來新的需求。另外，隨著企業(yè)管理水平不斷提高、專業(yè)化分工逐漸成為趨勢，對中高端人才訪尋業(yè)務、招聘流程外包服務和靈活用工業(yè)務的認同和需求會有極大提高。

據(jù)中研普華產(chǎn)業(yè)研究院的報告《2021-2025年中國人力資源服務行業(yè)全景調(diào)研與發(fā)展戰(zhàn)略研究報告》分析

中國人力資源服務行業(yè)總體規(guī)模分析

一、企業(yè)數(shù)量結(jié)構(gòu)分析

截至2018年底，全國共有各類人力資源服務機構(gòu)共計3.57萬家，比2017年增長5541家。其中，公共人力資源服務機構(gòu)5180家，比2017年減少79家;經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)30523家，比上一年增加5620家。《人力資源市場暫行條例》鼓勵社會力量參與人力資源市場建設(shè)，各地按照深入推進“放管服”改革的要求，進一步放寬設(shè)立人力資源服務機構(gòu)的準入條件，大力發(fā)展人力資源服務業(yè)，推動經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)數(shù)量較快增長。

截至2019年底，全國共設(shè)立各類人力資源服務機構(gòu)39568家。截至2019年底，2019年全行業(yè)營業(yè)總收入19553億元，同比增長10.26%。

截至2020年底，全國共有各類人力資源服務機構(gòu)4.58萬家，年營業(yè)收入首次突破2萬億元。

二、人員規(guī)模狀況分析

經(jīng)對全國公共人力資源服務機構(gòu)和經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)進行統(tǒng)計，截至2018年底，全國共有各類人力資源服務機構(gòu)3.57萬家，同比增長18.37%;行業(yè)從業(yè)人員64.14萬人，同比增長9.89%。

截至2019年底，全國共設(shè)立各類人力資源服務機構(gòu)從業(yè)人員674836人，建立人力資源市場網(wǎng)站15020個。

2020年末，人力資源服務機構(gòu)4.58萬家，人力資源服務業(yè)從業(yè)人員84.33萬人。全年共為4983萬家次用人單位提供人力資源服務，幫助2.90億人次勞動者實現(xiàn)就業(yè)、擇業(yè)和流動。

三、行業(yè)資產(chǎn)規(guī)模分析

人力資源是推動社會經(jīng)濟發(fā)展的第一資源。我國擁有世界上規(guī)模最大的人力人才資源，深挖人力資源這座創(chuàng)新發(fā)展的最大“富礦”，有利于釋放發(fā)展?jié)撃堋?/p>

近年來，黨中央、國務院高度重視人力資源服務業(yè)發(fā)展。

人力資源和社會保障部按照實施人才強國戰(zhàn)略和就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略的部署，制定了促進人力資源服務業(yè)發(fā)展的系列政策措施，推動我國人力資源服務行業(yè)保持較高增速，行業(yè)規(guī)模更是跨越萬億門檻，成為推動我國經(jīng)濟發(fā)展的重要引擎。

人力資源服務機構(gòu)大多數(shù)為輕資產(chǎn)運營，較難通過銀行抵押貸款等形式獲取資金。2020年全行業(yè)總體資產(chǎn)規(guī)模約為2700億元。

四、行業(yè)市場規(guī)模分析

圖表：2016-2020年中國人力資源服務行業(yè)市場規(guī)模

數(shù)據(jù)來源：人社部，中研普華產(chǎn)業(yè)研究院

人才資源服務行業(yè)未來市場發(fā)展趨勢如何?想要了解更多行業(yè)詳情分析，可以點擊查看中研普華研究報告《2021-2025年中國人力資源服務行業(yè)全景調(diào)研與發(fā)展戰(zhàn)略研究報告》。

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