2022年平均工資出爐 規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資為92492元

• 劉明月 2023年5月10日 來(lái)源：國(guó)家統(tǒng)計(jì)局 582 32
• 繁體

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局9日發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，2022年，全國(guó)規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資為92492元，比上年名義增長(zhǎng)5.0%;全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元，比上年增加7192元，名義增長(zhǎng)6.7%;全國(guó)城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元，比上年增加2353元，名義3

2022年平均工資出爐 規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資為92492元

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局9日發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，2022年，全國(guó)規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資為92492元，比上年名義增長(zhǎng)5.0%;全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元，比上年增加7192元，名義增長(zhǎng)6.7%;全國(guó)城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元，比上年增加2353元，名義增長(zhǎng)3.7%。

2022年規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資為92492元

2022年全國(guó)規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資為92492元，比上年名義增長(zhǎng)5.0%。其中，中層及以上管理人員189076元，增長(zhǎng)4.7%;專業(yè)技術(shù)人員133264元，增長(zhǎng)6.6%;辦事人員和有關(guān)人員85881元，增長(zhǎng)4.1%;社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員70234元，增長(zhǎng)3.3%;生產(chǎn)制造及有關(guān)人員71147元，增長(zhǎng)3.9%。

2022年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資114029元

2022年全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為114029元，比上年增加7192元，名義增長(zhǎng)6.7%?？鄢齼r(jià)格因素，2022年全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長(zhǎng)4.6%。

2022年城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資65237元

2022年全國(guó)城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為65237元，比上年增加2353元，名義增長(zhǎng)3.7%。扣除價(jià)格因素，2022年全國(guó)城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長(zhǎng)1.7%。

2023最低工資標(biāo)準(zhǔn)

人力資源和社會(huì)保障部新發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，截至今年4月1日，共有15個(gè)地區(qū)第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)在2000元及以上，分別是上海(2590元)、深圳(2360元)、北京(2320元)、廣東(2300元)、江蘇(2280元)、浙江(2280元)、河北(2200元)、天津(2180元)、山東(2100元)、四川(2100元)、重慶(2100元)、安徽(2060元)、福建(2030元)、湖北(2010元)、河南(2000元)。

從小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)看,北京小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為25.3元,為全國(guó)最高。其次是上海，為23元。天津、河北、內(nèi)蒙古、江蘇、浙江、安徽、福建、山東、廣東、重慶、四川等地第一檔小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)也達(dá)到或超過20元。

隨著最低工資的提高，加班工資的最低計(jì)算基數(shù)、社保費(fèi)的最低計(jì)算基數(shù)也要提高。加班工資的計(jì)算至少應(yīng)該以最低工資為基數(shù)計(jì)算，平時(shí)、休息日、法定節(jié)假日的加班工資，至少是最低工資標(biāo)準(zhǔn)按照小時(shí)或者天數(shù)折算后的1.5倍、2倍、3倍。

工資管理系統(tǒng)需求情況

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前已有16地公布了2020年平均工資情況，城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位平均工資最高的是深圳，達(dá)137310元;其次是江蘇的103621元。在我國(guó)這樣一個(gè)有著近14億人口、9億勞動(dòng)力的大國(guó)，不斷擴(kuò)大就業(yè)、創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，讓勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)、全面發(fā)展，工資管理始終是一個(gè)重大戰(zhàn)略問題。

當(dāng)前，隨著國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)化改革的不斷深入，國(guó)有企業(yè)薪酬制度不斷改革和完善，目的就是要從體制機(jī)制上建立健全企業(yè)內(nèi)部的激勵(lì)和約束機(jī)制，工資管理促進(jìn)資本保值增值和國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)化改革。

近期，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局編著出版了《中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒2022》，其中顯示：

2021年全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資為106837元，首次突破10萬(wàn)元，比上年增加9458元，名義增長(zhǎng)9.7%。2021年全國(guó)城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資為62884元，比上年增加5157元，名義增長(zhǎng)8.9%。

相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)屬于低薪酬的占比為47.7%左右，也就是月薪在2995元以下。

從各地發(fā)布的平均工資數(shù)據(jù)來(lái)看，一般有兩個(gè)口徑，一是城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資，二是城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資。各地城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資均高于城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資。

從平均工資來(lái)看，非私營(yíng)單位中，北京、上海、西藏、天津、浙江、廣東、江蘇、青海八個(gè)地區(qū)超過10萬(wàn)元，排名靠前。

目前全國(guó)平均工資最高的行業(yè)就是IT業(yè)，一方面因?yàn)閿?shù)字化、信息化迅速發(fā)展，相關(guān)人才供不應(yīng)求，近年其工資水平和增速一直較高，另外一方面，加之疫情防控需要，在線消費(fèi)需求旺盛，帶動(dòng)了互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)服務(wù)行業(yè)平均工資的增長(zhǎng)。而廣東、浙江云集了大量互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，吸引了眾多IT人才，薪資水平也成為全國(guó)的高地。

工資管理系統(tǒng)充分發(fā)揮了其小卻精的特點(diǎn)，通過對(duì)這個(gè)小軟件的開發(fā)，也是企業(yè)認(rèn)識(shí)到了自己在很多方面的不足將加大就業(yè)優(yōu)先政策實(shí)施力度，穩(wěn)定就業(yè)總量，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)，工資管理系統(tǒng)提升就業(yè)質(zhì)量，抓好重點(diǎn)群體就業(yè)工作，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。

據(jù)了解，今年以來(lái)工資管理系統(tǒng)已經(jīng)有上海、北京、浙江、江蘇、天津、陜西、寧夏、新疆、黑龍江、西藏、江西這11個(gè)省區(qū)市啟動(dòng)上漲最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

工資管理系統(tǒng)報(bào)告在公司多年研究結(jié)論的基礎(chǔ)上，結(jié)合中國(guó)行業(yè)市場(chǎng)的發(fā)展現(xiàn)狀，通過公司資深研究團(tuán)隊(duì)對(duì)市場(chǎng)各類資訊進(jìn)行整理分析，并且依托工資管理系統(tǒng)行業(yè)數(shù)據(jù)資源和長(zhǎng)期市場(chǎng)監(jiān)測(cè)的中研普華數(shù)據(jù)庫(kù)，進(jìn)行全面、細(xì)致的研究，是中國(guó)市場(chǎng)上最權(quán)威、有效的研究產(chǎn)品。工資管理系統(tǒng)行業(yè)研究報(bào)告可以幫助投資者合理分析行業(yè)的市場(chǎng)現(xiàn)狀，為投資者進(jìn)行投資作出行業(yè)前景預(yù)判，挖掘投資價(jià)值，同時(shí)提出行業(yè)投資策略和營(yíng)銷策略等方面的建議。

未來(lái)該行業(yè)市場(chǎng)空間極大，更多消息請(qǐng)點(diǎn)擊中研研究院出版的《2023-2028年中國(guó)工資管理系統(tǒng)行業(yè)市場(chǎng)前瞻與未來(lái)投資戰(zhàn)略分析報(bào)告 》。

• 相關(guān)深度報(bào)告REPORTS

  

  2023-2028年版衛(wèi)生巾產(chǎn)業(yè)園區(qū)定位規(guī)劃及招商策略咨詢報(bào)告

  “產(chǎn)業(yè)園區(qū)”是執(zhí)行城市產(chǎn)業(yè)職能的重要空間形態(tài)，園區(qū)在改善區(qū)域投資環(huán)境、引進(jìn)外資、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展經(jīng)濟(jì)等方面發(fā)揮積極的輻射、示范和帶動(dòng)作用，成為城市經(jīng)濟(jì)騰飛的助推器。產(chǎn)業(yè)園區(qū)是...

  查看詳情

延伸閱讀

推薦閱讀

猜您喜歡