中國供應(yīng)鏈管理服務(wù)行業(yè)市場調(diào)研分析2023

• 陳澤芳 2023年6月5日 來源：互聯(lián)網(wǎng) 630 36
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到2025年，浙江力爭初步建成創(chuàng)新力全國領(lǐng)先、全鏈高效協(xié)同、自主安全可控的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代供應(yīng)鏈體系，培育3個交易額萬億級、10個交易額千億級的產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈體系;到2025年，培育5個以上具有全球影響力的供應(yīng)鏈管理平臺，10家以上全國領(lǐng)先的行業(yè)供應(yīng)鏈平臺，100家以上具有

供應(yīng)鏈管理服務(wù)是融合運(yùn)輸、倉儲、貨代、信息等產(chǎn)業(yè)的復(fù)合型服務(wù)業(yè)，具有跨行業(yè)、跨部門的特性，同時為適應(yīng)當(dāng)下全渠道融合及制造產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型，其不斷向?qū)I(yè)化、定制化、集成化以及智能化方向快速發(fā)展，因此，需要一批具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、全流程的管理服務(wù)能力、深入理解客戶需求，并熟悉掌握現(xiàn)代信息技術(shù)的復(fù)合型人才為企業(yè)的長期發(fā)展提供動力。由于該等復(fù)合型人才較為稀缺，大多數(shù)是經(jīng)過企業(yè)內(nèi)部長期培養(yǎng)以及豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)鍛煉而成，因此對新進(jìn)入的企業(yè)構(gòu)成了人力資源壁壘。

供應(yīng)鏈服務(wù)管理涉及多種要素和目標(biāo)。作為系統(tǒng)性工程，所有參與者構(gòu)成錯綜復(fù)雜關(guān)系及其動態(tài)發(fā)展的特征，供應(yīng)鏈服務(wù)管理，必須正確界定供應(yīng)鏈主體、相互關(guān)系、互動方式等，建立健全配送網(wǎng)絡(luò)，明確各自職責(zé)、作用和任務(wù)，及時解決各種問題或難題。供應(yīng)鏈服務(wù)系統(tǒng)中供貨商、制造商、零售商等追求不同目標(biāo)和利益，各自能力、相互關(guān)系以及交互方式直接影響整體效益。

中國供應(yīng)鏈管理服務(wù)行業(yè)市場調(diào)研分析2023

近年來，浙江高度重視供應(yīng)鏈現(xiàn)代化工作。如實(shí)施數(shù)智化網(wǎng)鏈融合行動，該省將全面實(shí)施“供應(yīng)鏈+”計(jì)劃，以數(shù)智化融合項(xiàng)目實(shí)施為載體，主動布局未來供應(yīng)鏈，即通過“供應(yīng)鏈+互聯(lián)網(wǎng)”實(shí)現(xiàn)跨時空資源整合，推動全鏈協(xié)同高效化;通過“供應(yīng)鏈+物聯(lián)網(wǎng)”實(shí)現(xiàn)萬物互聯(lián)全程數(shù)字化，推動供應(yīng)鏈智能化……同時，該省還將建立供應(yīng)鏈數(shù)智技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用體系，重點(diǎn)圍繞傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)和城市居民生活保供等，依托供應(yīng)鏈核心企業(yè)，采用產(chǎn)學(xué)研用合作創(chuàng)新機(jī)制，建立一批浙江省級供應(yīng)鏈協(xié)同創(chuàng)新綜合體。

到2025年，浙江力爭初步建成創(chuàng)新力全國領(lǐng)先、全鏈高效協(xié)同、自主安全可控的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代供應(yīng)鏈體系，培育3個交易額萬億級、10個交易額千億級的產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈體系;到2025年，培育5個以上具有全球影響力的供應(yīng)鏈管理平臺，10家以上全國領(lǐng)先的行業(yè)供應(yīng)鏈平臺，100家以上具有行業(yè)或區(qū)域影響力的現(xiàn)代供應(yīng)鏈重點(diǎn)企業(yè)。

據(jù)中研產(chǎn)業(yè)研究院《2022-2027年中國供應(yīng)鏈管理服務(wù)行業(yè)深度研究與投資發(fā)展前景預(yù)測報告》分析：

供應(yīng)鏈服務(wù)管理要求必須站在戰(zhàn)略高度，對供應(yīng)鏈服務(wù)過程中核心能力和優(yōu)質(zhì)資源有效配置和科學(xué)集成。供應(yīng)鏈服務(wù)管理必須堅(jiān)持以客戶服務(wù)為中心，持續(xù)促進(jìn)和提高供應(yīng)鏈服務(wù)整體競爭力，力求使供應(yīng)鏈成為客戶獲取最大價值的源泉。根據(jù)《2017年國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類(GB/T4754—2017)》對于供應(yīng)鏈管理服務(wù)的定義，供應(yīng)鏈管理服務(wù)是指基于現(xiàn)代信息技術(shù)對供應(yīng)鏈中的物流、商流、信息流和資金流進(jìn)行設(shè)計(jì)、規(guī)劃、控制和優(yōu)化，將單一、分散的訂單管理、采購執(zhí)行、報關(guān)退稅、物流管理、資金融通、數(shù)據(jù)管理、貿(mào)易商務(wù)、結(jié)算等進(jìn)行一體化整合的服務(wù)。

無論是大型企業(yè)、中型企業(yè)還是小型企業(yè)，均需要供應(yīng)鏈管理崗位人才。供應(yīng)鏈管理師主要供職于150-500人的中型企業(yè)，占比高達(dá)26%。供應(yīng)鏈管理師分布全國各地，北京、上海、廣州、深圳、杭州、成都等一二線城市有著較高的聚集。華東地區(qū)就業(yè)人數(shù)占比最高，達(dá)到了47.33%，其次為華南地區(qū)，占比31.50%。

未來5年，中國對供應(yīng)鏈管理師的需求總量將達(dá)到600萬左右。在新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展大勢下，供應(yīng)鏈已經(jīng)成為企業(yè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略性資產(chǎn)，被稱為“第四利潤源”，企業(yè)之間的競爭將圍繞數(shù)字供應(yīng)鏈、區(qū)塊鏈應(yīng)用、5G等領(lǐng)域展開，供應(yīng)鏈管理師必然成為人才爭奪焦點(diǎn)。

供應(yīng)鏈管理服務(wù)在我國的戰(zhàn)略規(guī)劃中，“供應(yīng)鏈”的概念第一次出現(xiàn)在“十三五”的規(guī)劃中，對于供應(yīng)鏈體系與金融、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)形成協(xié)同效應(yīng)提出了推進(jìn)、加快發(fā)展的規(guī)劃，“十四五”對于供應(yīng)鏈管理的規(guī)劃更加明確，提出要補(bǔ)齊國內(nèi)供應(yīng)體系短板，在供給方面加強(qiáng)整體效率，以提升整體國際競爭力，對加快國內(nèi)大循環(huán)、大市場的建設(shè)作出重要貢獻(xiàn)。

想要了解更多供應(yīng)鏈管理服務(wù)行業(yè)詳情分析，可以點(diǎn)擊查看中研普華研究報告《2022-2027年中國供應(yīng)鏈管理服務(wù)行業(yè)深度研究與投資發(fā)展前景預(yù)測報告》。

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  2022-2027年中國供應(yīng)鏈管理服務(wù)行業(yè)深度研究與投資發(fā)展前景預(yù)測報告

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