2024年我國(guó)工作裝行業(yè)已經(jīng)邁入了一個(gè)成熟階段

• 袁靜美 2024年2月23日 來源：中研網(wǎng) 1343 88
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行業(yè)生命周期理論(Industry Life Cycle) 。行業(yè)的生命周期指行業(yè)從出現(xiàn)到完全退出社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所經(jīng)歷的時(shí)間。行業(yè)的生命發(fā)展周期主要包括四個(gè)發(fā)展階段：幼稚期，成長(zhǎng)期，成熟期，衰退期。行業(yè)的生命周期曲線忽略了具體的產(chǎn)品型號(hào)、質(zhì)量、規(guī)格等差異，僅僅從整個(gè)行業(yè)的角度考慮問題。行業(yè)生命周期可以從成熟期劃為成熟前期和成熟后期。在成熟前期，幾乎所有行業(yè)都具有類似S形的生長(zhǎng)曲線，而在成熟后期則大致分為兩種類型。

幼稚期

這一時(shí)期的產(chǎn)品設(shè)計(jì)尚未成熟，行業(yè)利潤(rùn)率較低，市場(chǎng)增長(zhǎng)率較高，需求增長(zhǎng)較快，技術(shù)變動(dòng)較大，行業(yè)中的用戶主要致力于開辟新用戶、占領(lǐng)市場(chǎng)，但此時(shí)技術(shù)上有很大的不確定性，在產(chǎn)品、市場(chǎng)、服務(wù)等策略上有很大的余地，對(duì)行業(yè)特點(diǎn)、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)狀況、用戶特點(diǎn)等方面的信息掌握不多，企業(yè)進(jìn)入壁壘較低。

成長(zhǎng)期

這一時(shí)期的市場(chǎng)增長(zhǎng)率很高，需求高速增長(zhǎng)，技術(shù)漸趨定型，行業(yè)特點(diǎn)、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)狀況及用戶特點(diǎn)已比較明朗，企業(yè)進(jìn)入壁壘提高，產(chǎn)品品種及競(jìng)爭(zhēng)者數(shù)量增多。

成熟期

這一時(shí)期的市場(chǎng)增長(zhǎng)率不高，需求增長(zhǎng)率不高，技術(shù)上已經(jīng)成熟，行業(yè)特點(diǎn)、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)狀況及用戶特點(diǎn)非常清楚和穩(wěn)定，買方市場(chǎng)形成，行業(yè)盈利能力下降，新產(chǎn)品和產(chǎn)品的新用途開發(fā)更為困難，行業(yè)進(jìn)入壁壘很高。

衰退期

這一時(shí)期的行業(yè)生產(chǎn)能力會(huì)出現(xiàn)過?，F(xiàn)象，技術(shù)被模仿后出現(xiàn)的替代產(chǎn)品充斥市場(chǎng)，市場(chǎng)增長(zhǎng)率嚴(yán)重下降，需求下降，產(chǎn)品品種及競(jìng)爭(zhēng)者數(shù)目減少。

從衰退的原因來看，可能有四種類型的衰退，它們分別是：

(1)資源型衰退，即由于生產(chǎn)所依賴的資源的枯竭所導(dǎo)致的衰退。

(2)效率型衰退，即由于效率低下的比較劣勢(shì)而引起的行業(yè)衰退。

(3)收入低彈性衰退。即因需求--收入彈性較低而衰退的行業(yè)。

(4)聚集過度性衰退。即因經(jīng)濟(jì)過度聚集的弊端所引起的行業(yè)衰退。

就目前而言，我國(guó)工作裝行業(yè)已經(jīng)邁入了一個(gè)成熟階段。目前工作裝行業(yè)設(shè)計(jì)雷同、缺乏創(chuàng)意，標(biāo)志性不強(qiáng);片面追求高品質(zhì)，忽視功能性、實(shí)用性;價(jià)格混亂，惡性競(jìng)爭(zhēng)嚴(yán)重;地方保護(hù)排他存在，暗箱操作時(shí)有發(fā)生等現(xiàn)象已阻礙了工作裝行業(yè)的健康發(fā)展。目前從事工作裝的優(yōu)勢(shì)企業(yè)中，既有服裝行業(yè)龍頭企業(yè)，也有以自身核心競(jìng)爭(zhēng)力建立差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的工作裝企業(yè)。其中有些企業(yè)鮮為人知，有些是市場(chǎng)知名的服裝加工企業(yè)。

中國(guó)工作裝行業(yè)在全球競(jìng)爭(zhēng)中的地位

我國(guó)是世界最大的工作裝生產(chǎn)國(guó)，也是世界最大的工作裝潛在消費(fèi)國(guó)。隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，工作服行業(yè)正在得到越來越多的關(guān)注。越來越多的企業(yè)開始關(guān)注工作服的質(zhì)量，而且工作服的質(zhì)量也正在不斷提升，這也催生了中國(guó)工作服行業(yè)的發(fā)展。此外，近年來，中國(guó)社會(huì)發(fā)展到一定階段，越來越多的企業(yè)將重點(diǎn)放在員工服裝上，以提高員工形象和維護(hù)企業(yè)形象，這也為中國(guó)工作服行業(yè)的發(fā)展帶來了很大的機(jī)遇。

其次，隨著技術(shù)的不斷發(fā)展，中國(guó)工作服行業(yè)也將受益。當(dāng)前，中國(guó)工作服行業(yè)正在加快技術(shù)創(chuàng)新，開發(fā)出新材料、新工藝，提高工作服的質(zhì)量，這將推動(dòng)中國(guó)工作服行業(yè)的發(fā)展。同時(shí)，技術(shù)的發(fā)展也將促進(jìn)中國(guó)工作服行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，從而提高中國(guó)工作服行業(yè)的發(fā)展水平和競(jìng)爭(zhēng)力。

最后，市場(chǎng)的發(fā)展將促進(jìn)中國(guó)工作服行業(yè)的發(fā)展。當(dāng)前，中國(guó)工作服行業(yè)正在不斷拓展市場(chǎng)，不僅向傳統(tǒng)的企業(yè)和國(guó)有企業(yè)拓展，還向社會(huì)企業(yè)、新型企業(yè)和新興企業(yè)拓展，從而為中國(guó)工作服行業(yè)帶來了更多的市場(chǎng)機(jī)遇。

綜上所述，中國(guó)工作服行業(yè)規(guī)模正在不斷擴(kuò)大，市場(chǎng)前景也十分可觀。政府正在采取一系列有力政策，以促進(jìn)中國(guó)工作服行業(yè)的發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，提高中國(guó)工作服行業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)中國(guó)工作服行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。未來，中國(guó)工作服行業(yè)將繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，并將更好地滿足大眾需求。

2019年5月，國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局(食品生產(chǎn)司)、中國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)、成都創(chuàng)始織造有限公司等發(fā)布了GB/T37850-2019《食品從業(yè)人員用工作服技術(shù)要求》，并于2020年9月實(shí)施。

食品工作服新國(guó)標(biāo)的發(fā)布，對(duì)于工作服的品質(zhì)有了更高的要求，對(duì)于帶動(dòng)國(guó)內(nèi)食品生產(chǎn)企業(yè)的安全、規(guī)范企業(yè)用工作服有著重要作用，同時(shí)，新國(guó)標(biāo)對(duì)食品工作服、食品工作帽及相關(guān)清洗做出了準(zhǔn)確定義，對(duì)工作服特點(diǎn)進(jìn)行了清晰化的表達(dá)，讓食品企業(yè)讀得懂，更看得明白。

新國(guó)標(biāo)的發(fā)布明確了食品工作服的定義，并且要保證食品工作服在企業(yè)中不是應(yīng)付檢查所用的服裝，而是能夠確保員工真正的穿著，更要保證員工在穿著過程中注意個(gè)人衛(wèi)生;更要在使用過程中，工作服作為食品接觸材料，微生物控制是有必要性等問題。

不同生產(chǎn)車間和不同崗位對(duì)食品工作服的要求和印花是否有掉色污染環(huán)境問題。食品工作服是能夠有效預(yù)防食品受到潛在污染的重要產(chǎn)品。食品工作服新國(guó)標(biāo)以“分類明確，列表清晰，讓企業(yè)看得懂，讓行業(yè)都通用”為目的，確保食品工作服國(guó)標(biāo)能夠有效服務(wù)食品企業(yè)。

食品工作服在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展下離不開標(biāo)準(zhǔn)的完善，食品工作服新國(guó)標(biāo)已出臺(tái)三年，規(guī)?；氖称菲髽I(yè)已逐漸接受標(biāo)準(zhǔn)要求。此前食品工作服領(lǐng)域存在不實(shí)宣傳，模糊與混淆概念，以次充好的亂想將逐漸被肅清。

無論如何，食品工作服行業(yè)革新規(guī)劃化時(shí)代已經(jīng)到來。隨著相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的出臺(tái)，食品工作服領(lǐng)域行業(yè)將進(jìn)一步告別質(zhì)量差，做工差，穿著不舒適，防護(hù)不佳的狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)健康有序發(fā)展，而專業(yè)的食品工作服已經(jīng)得到越來越多的食品企業(yè)青睞。

圖表：2021-2023年中國(guó)工作服行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模

欲了解更多行業(yè)的未來發(fā)展前景，可以點(diǎn)擊查看中研普華產(chǎn)業(yè)院研究報(bào)告《2024-2030年中國(guó)工作裝行業(yè)發(fā)展前景及投資戰(zhàn)略分析報(bào)告》。

長(zhǎng)期以來，國(guó)內(nèi)工裝行業(yè)一直面臨著一個(gè)難題：如何突破國(guó)外技術(shù)壟斷，開發(fā)出“不怕火燒的工服”?經(jīng)過多年的研發(fā)和實(shí)驗(yàn)，一種全新材料的突破性發(fā)現(xiàn)令人驚嘆。這種材料不僅防火，而且據(jù)稱比鋼鐵還要堅(jiān)韌，相當(dāng)于“子彈打不透”!

中國(guó)工人面臨的挑戰(zhàn)作為世界工廠，中國(guó)擁有數(shù)以億計(jì)的工人，他們每天都面臨著各種各樣的危險(xiǎn)。特別是在高溫、高壓、高濕度等惡劣環(huán)境下，工人在工作中所面臨的安全風(fēng)險(xiǎn)更加巨大。而傳統(tǒng)的工裝往往無法提供足夠的防護(hù)，這導(dǎo)致工人在工作中面臨更多的傷害風(fēng)險(xiǎn)。國(guó)外技術(shù)壟斷的挑戰(zhàn)多年以來，中國(guó)一直依賴進(jìn)口的防護(hù)服技術(shù)，這也意味著我們一直處于國(guó)外技術(shù)壟斷的控制下。

國(guó)外公司在技術(shù)研發(fā)和專利保護(hù)方面投入巨大，這使得中國(guó)難以突破這一局面。然而，中國(guó)決心研發(fā)出自主創(chuàng)新的防護(hù)服，保護(hù)工人的安全。中國(guó)成功突破的突破口中國(guó)科技創(chuàng)新能力的不斷提升是中國(guó)突破國(guó)外技術(shù)壟斷的重要因素。近年來，中國(guó)不斷加大對(duì)科技研發(fā)的投入，并且建立了一系列政策和支持措施。創(chuàng)新型企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)不斷蓬勃發(fā)展，在材料科學(xué)和紡織技術(shù)方面取得了巨大進(jìn)步。不怕火燒的工服的研發(fā)在這樣的背景下，中國(guó)科學(xué)家和企業(yè)家密切合作，成功研發(fā)出了一種新型的防護(hù)服。這種工服可以抵御極高溫度和火焰，保護(hù)工人的安全。不僅如此，這種材料還兼具輕便、透氣、柔軟等特點(diǎn)，大大提高了工人的穿戴舒適度。突破帶來的好處這項(xiàng)重大突破給中國(guó)工人的安全工作環(huán)境帶來了革命性的變化。中國(guó)工人不再需要依賴進(jìn)口的防護(hù)服，大大降低了成本。同時(shí)，這也為中國(guó)企業(yè)提供了廣闊的市場(chǎng)機(jī)遇，強(qiáng)化了中國(guó)在國(guó)際市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。

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