【出版日期】 2012年9月

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目 錄

CONTENTS

 
第一章 2012年全球人力資源服務(wù)業(yè)運(yùn)行狀況分析
第一節(jié) 2012年全球人力資源服務(wù)業(yè)運(yùn)行環(huán)境分析
一、經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)全球人力資源服務(wù)業(yè)的影響
二、全球就業(yè)形勢(shì)透析
三、人力資源服務(wù)業(yè)政策環(huán)境分析
第二節(jié) 2012年全球人力資源服務(wù)業(yè)現(xiàn)狀綜述
一、全球人力資源服務(wù)業(yè)規(guī)模與結(jié)構(gòu)分析
二、全球化背景下的人力資源管理分析
三、全球人力資源服務(wù)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)狀分析
四、全球人力資源服務(wù)業(yè)對(duì)中國(guó)的啟示
第三節(jié) 2012年全球主要國(guó)家及地區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)運(yùn)行分析
一、美國(guó)
二、德國(guó)
三、日本
四、印度
第四節(jié) 2013-2017年全球人力資源服務(wù)業(yè)趨勢(shì)探討

第二章 2012年中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)運(yùn)行環(huán)境解析
第一節(jié) 2012年中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析
一、國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況GDP(季度更新)
二、消費(fèi)價(jià)格指數(shù)CPI、PPI（按月度更新）
三、全國(guó)居民收入情況（季度更新）
四、恩格爾系數(shù)（年度更新）
五、工業(yè)發(fā)展形勢(shì)（季度更新）
六、固定資產(chǎn)投資情況（季度更新）
七、社會(huì)消費(fèi)品零售總額
八、對(duì)外貿(mào)易&進(jìn)出口
第二節(jié) 2012年中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)的新法規(guī)及影響分析
一、法規(guī)及政策體系的發(fā)展與完善
二、行業(yè)準(zhǔn)入條件及程序
三、行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)
1、《勞動(dòng)合同法》的影響
2、《就業(yè)促進(jìn)法》的影響
3、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的影響
四、《關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的意見(jiàn)》
第三節(jié) 2012年中國(guó)人力資源服務(wù)社會(huì)環(huán)境分析
一、中國(guó)就業(yè)形勢(shì)分析
二、中國(guó)教育現(xiàn)狀

第三章 2012年中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)運(yùn)行新形勢(shì)透析
第一節(jié) 2012年中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)運(yùn)行總況
一、中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展迅猛
二、中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)面臨洗牌
三、中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展地域特色明顯
四、人才獵頭公司在人力資源服務(wù)行業(yè)中的作用
第二節(jié) 2012年中國(guó)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)分析
一、機(jī)構(gòu)分類(lèi)
二、機(jī)構(gòu)規(guī)模
三、機(jī)構(gòu)的地區(qū)分布
四、機(jī)構(gòu)從業(yè)人
五、外資機(jī)構(gòu)進(jìn)入中國(guó)
第三節(jié) 2012年中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展面臨的問(wèn)題分析
一、專(zhuān)業(yè)化的薄弱
二、人才國(guó)際化程度相對(duì)比較低
三、信息化的水平差距比較大
四、規(guī)范化程度不夠高
五、觀念陳舊
六、研發(fā)力量薄弱

第四章 2012年中國(guó)人力資源和社會(huì)保障工作進(jìn)展探討
第一節(jié) 就業(yè)
一、就業(yè)工作進(jìn)展情況
1、超額完成全年就業(yè)目標(biāo)任務(wù)
2、完善和落實(shí)就業(yè)扶持政策
3、解決重點(diǎn)群體就業(yè)問(wèn)題
4、加強(qiáng)公共就業(yè)人才服務(wù)體系建設(shè)
5、大力加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)工作
二、2012年中國(guó)就業(yè)工作重點(diǎn)
1、做好各項(xiàng)就業(yè)政策的落實(shí)
2、做好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體的就業(yè)工作
3、做好創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作
4、做好職業(yè)培訓(xùn)工作
5、做好就業(yè)服務(wù)工作
第二節(jié) 社會(huì)保障工作
一、工作進(jìn)展情況：
1、《社會(huì)保險(xiǎn)法》正式頒布
2、做好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳支付工作
3、有序推進(jìn)新農(nóng)保試點(diǎn)工作
4、養(yǎng)老保險(xiǎn)工作取得新進(jìn)展
5、失業(yè)保險(xiǎn)工作取得積極成效
6、加強(qiáng)醫(yī)療和生育保險(xiǎn)工作
7、完善工傷保險(xiǎn)制度
8、規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管和經(jīng)辦服務(wù)
二、今年工作安排：
1、完善社會(huì)保障制度
2、加強(qiáng)社會(huì)保障擴(kuò)面征繳工作
3、提高各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平
4、加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管
5、提高社保經(jīng)辦管理水平
第三節(jié) 人才隊(duì)伍建設(shè)工作
一、工作進(jìn)展情況
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)人才工作會(huì)議精神和國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要
2、進(jìn)一步加強(qiáng)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)
3、進(jìn)一步推進(jìn)技能人才隊(duì)伍建設(shè)
4、人力資源交流與合作成效顯著
二、今年工作安排
1、加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)
2、加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)
3、促進(jìn)人力資源交流與合作
第四節(jié) 人事制度改革工作
一、工作進(jìn)展情況
1、深化事業(yè)單位人事制度改革
2、加強(qiáng)軍轉(zhuǎn)安置工作
二、今年工作安排
1、推進(jìn)事業(yè)單位人事管理制度建設(shè)
2、做好軍轉(zhuǎn)安置工作
第五節(jié) 農(nóng)民工、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)和權(quán)益保障工作
一、工作進(jìn)展情況
1、有效保障農(nóng)民工權(quán)益　　
2、加強(qiáng)企業(yè)工資分配工作
3、穩(wěn)步推進(jìn)勞動(dòng)合同法貫徹實(shí)施
4、推進(jìn)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作
5、加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度
二、今年工作安排
1、加強(qiáng)農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)工作
2、完善企業(yè)工資分配和監(jiān)管制度
3、加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)
4、加強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作
5、加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作

第五章 2012年中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)行狀況分析
第一節(jié) 2012年中國(guó)人力資源服務(wù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析
一、人力資源服務(wù)內(nèi)容擴(kuò)展外企人才需求日漸多元
二、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)陡增　人才服務(wù)內(nèi)容擴(kuò)展
三、外企人才需求日漸多元IT類(lèi)留學(xué)生最受歡迎
四、外企人才需求本土化高層管理者備受青睞
五、民工荒與人力資源掠奪性開(kāi)發(fā)
第二節(jié) 2012年中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)需求分析
一、總體需求狀況
二、各種企業(yè)需求
三、影響需求的因素分析
第三節(jié) 2012年中國(guó)人力資源服務(wù)服務(wù)業(yè)重點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)運(yùn)行分析
一、珠江三角洲地區(qū)
二、長(zhǎng)江三角洲地區(qū)
三、環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈地區(qū)
第四節(jié) 2012年中國(guó)優(yōu)勢(shì)行業(yè)人力資源服務(wù)狀況分析
一、金融行業(yè)
二、IT軟件行業(yè)
三、房地產(chǎn)行業(yè)
四、鋼鐵行業(yè)
五、電力行業(yè)

第六章 2012年中國(guó)人力資源服務(wù)子行業(yè)運(yùn)行態(tài)勢(shì)分析
第一節(jié) 人才市場(chǎng)
第二節(jié) 人才（勞務(wù)）派遣
第三節(jié) 人才測(cè)評(píng)
第四節(jié) 人才培訓(xùn)
第五節(jié) 信息調(diào)查服務(wù)
第六節(jié) 人力資源管理咨詢(xún)

第七章 2012年中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局分析
第一節(jié) 2012年中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)狀分析
一、中國(guó)人力資源服務(wù)品牌競(jìng)爭(zhēng)分析
二、中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力分析
三、我國(guó)人力資源服務(wù)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略分析
第二節(jié) 2012年中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)集中度分析
一、市場(chǎng)集中度分析
二、區(qū)域集中度分析
第三節(jié) 2013-2017年中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)分析

第八章 2013-2017年中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)前景展望與趨勢(shì)預(yù)測(cè)
第一節(jié) 2013-2017年中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)前景預(yù)測(cè)
一、人力資源服務(wù)前景誘人
二、人力資源派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)前景透析
三、新業(yè)態(tài)人才服務(wù)發(fā)展前景預(yù)測(cè)分析
四、人力資源服務(wù)市場(chǎng)潛力巨大
五、中國(guó)從人力資源大國(guó)向人力資源強(qiáng)國(guó)策略分析
第二節(jié) 2013-2017年中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)
一、市場(chǎng)規(guī)模不斷擴(kuò)大
二、綜合實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)日趨凸顯
三、服務(wù)呈現(xiàn)整合趨勢(shì)
四、大型項(xiàng)目的派遣需求不斷加
五、中國(guó)人力資源管理的最新趨勢(shì)
第三節(jié) 2013-2017年中國(guó)人力資源服務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況預(yù)測(cè)
一、市場(chǎng)供需狀況預(yù)測(cè)
二、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)狀況預(yù)測(cè)
三、盈利預(yù)測(cè)分析

第九章 2013-2017年中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)戰(zhàn)略策略分析
第一節(jié) 2013-2017年中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)面臨新挑戰(zhàn)
一、全球化競(jìng)爭(zhēng)的挑戰(zhàn)
二、政策環(huán)境日益完善
三、客戶(hù)需求不斷提高
四、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體多元化
第二節(jié) 2013-2017年中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展的新機(jī)遇
一、全球化的新機(jī)遇
二、國(guó)家鼓勵(lì)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)加快發(fā)展的歷史機(jī)遇
第三節(jié) 2013-2017年中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展策略及建議
一、加快完善政策體系和綜合環(huán)境
二、不斷探索擴(kuò)大利用外資的新思路、新方式和新體制
三、推進(jìn)市場(chǎng)主體突破，大力推進(jìn)區(qū)域互補(bǔ)
四、加快新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)和新技術(shù)的引進(jìn)、開(kāi)發(fā)及創(chuàng)新
五、加大資本投入和品牌培育投入

圖表目錄：
圖表：全球前20大人力資源服務(wù)企業(yè)
圖表：2003-2012年我國(guó)國(guó)民生產(chǎn)總值變化趨勢(shì)圖
圖表：2012年我國(guó)三大產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況
圖表：上海人力資源服務(wù)行業(yè)會(huì)員單位所有制比例情況
圖表：我國(guó)各個(gè)產(chǎn)業(yè)對(duì)人力資源需求情況
圖表：我國(guó)各個(gè)行業(yè)對(duì)人力資源需求情況
圖表：我國(guó)各個(gè)企業(yè)對(duì)勞動(dòng)力需求情況
圖表：2005-2012年中國(guó)GDP總量及增長(zhǎng)趨勢(shì)圖
圖表：2012年中國(guó)月度CPI、PPI指數(shù)走勢(shì)圖
圖表：2005-2012年我國(guó)城鎮(zhèn)居民可支配收入增長(zhǎng)趨勢(shì)圖
圖表：2005-2012年我國(guó)農(nóng)村居民人均純收入增長(zhǎng)趨勢(shì)圖
圖表：1978-2010中國(guó)城鄉(xiāng)居民恩格爾系數(shù)走勢(shì)圖
圖表：2010.12-2011.12年我國(guó)工業(yè)增加值增速統(tǒng)計(jì)
圖表：2005-2012年我國(guó)全社會(huì)固定投資額走勢(shì)圖（2012年不含農(nóng)戶(hù)）
圖表：2005-2012年我國(guó)財(cái)政收入支出走勢(shì)圖　單位：億元
圖表：2005-2012年中國(guó)社會(huì)消費(fèi)品零售總額增長(zhǎng)趨勢(shì)圖
圖表：2005-2012年我國(guó)貨物進(jìn)出口總額走勢(shì)圖
圖表：2005-2012年中國(guó)貨物進(jìn)口總額和出口總額走勢(shì)圖
圖表：2006-2012年我國(guó)人口及其自然增長(zhǎng)率變化情況
圖表：各年齡段人口比重變化情況
圖表：2005-2012年我國(guó)普通高等教育、中等職業(yè)教育及普通高中招生人數(shù)走勢(shì)圖
圖表：我國(guó)軟件培訓(xùn)機(jī)構(gòu)分布
圖表：近年我國(guó)主要民間軟件培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
圖表：2003-2012年三類(lèi)新興軟件人才培訓(xùn)方式增長(zhǎng)幅度示意圖
圖表：我國(guó)信息調(diào)查機(jī)構(gòu)集中度
圖表：2001-2012年我國(guó)畢業(yè)生畢業(yè)與就業(yè)人數(shù)增長(zhǎng)對(duì)比 單位：萬(wàn)人
圖表：2001-2012年我國(guó)未就業(yè)畢業(yè)生及就業(yè)率增長(zhǎng) 單位：百萬(wàn)人

略……

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