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2015-2020年國內外知名企業(yè)經(jīng)營管理行業(yè)投資潛力及發(fā)展策略分析報告

Annual Research and Consultation Report of Panorama survey and Investment strategy on China Industry

  • 報告編號:1013147了解中研普華的實力 研究報告的價值
  • 出版日期:2014年11月報告頁碼:350頁圖表數(shù)量:50個
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【報告導讀】

《2015-2020年國內外知名企業(yè)經(jīng)營管理行業(yè)投資潛力及發(fā)展策略分析報告》由中研普華知名企業(yè)經(jīng)營管理行業(yè)分析專家領銜撰寫,主要分析了知名企業(yè)經(jīng)營管理行業(yè)的市場規(guī)模、發(fā)展現(xiàn)狀與投資前景,同時對知名企業(yè)經(jīng)營管理行業(yè)的未來發(fā)展做出科學的趨勢預測和專業(yè)的知名企業(yè)經(jīng)營管理行業(yè)數(shù)據(jù)分析,幫助客戶評估知名企業(yè)經(jīng)營管理行業(yè)投資價值。

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本報告所有內容受法律保護。國家統(tǒng)計局授予中研普華公司,中華人民共和國涉外調查許可證:國統(tǒng)涉外證字第1226號。

本報告由中國行業(yè)研究網(wǎng)出品,報告版權歸中研普華公司所有。本報告是中研普華公司的研究與統(tǒng)計成果,報告為有償提供給購買報告的客戶使用。未獲得中研普華公司書面授權,任何網(wǎng)站或媒體不得轉載或引用,否則中研普華公司有權依法追究其法律責任。如需訂閱研究報告,請直接聯(lián)系本網(wǎng)站,以便獲得全程優(yōu)質完善服務。

中研普華公司是中國成立時間最長,擁有研究人員數(shù)量最多,規(guī)模最大,綜合實力最強的咨詢研究機構,公司每天都會接受媒體采訪及發(fā)布大量產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究成果。在此,我們誠意向您推薦一種“鑒別咨詢公司實力的主要方法”。

本報告目錄與內容系中研普華原創(chuàng),未經(jīng)本公司事先書面許可,拒絕任何方式復制、轉載。

內容概況CONTENT OVERVIEW

中研普華通過對知名企業(yè)經(jīng)營管理行業(yè)長期跟蹤監(jiān)測,分析知名企業(yè)經(jīng)營管理行業(yè)需求、供給、經(jīng)營特性、獲取能力、產(chǎn)業(yè)鏈和價值鏈等多方面的內容,整合行業(yè)、市場、企業(yè)、用戶等多層面數(shù)據(jù)和信息資源,為客戶提供深度的知名企業(yè)經(jīng)營管理行業(yè)研究報告,以專業(yè)的研究方法幫助客戶深入的了解知名企業(yè)經(jīng)營管理行業(yè),發(fā)現(xiàn)投資價值和投資機會,規(guī)避經(jīng)營風險,提高管理和運營能力。知名企業(yè)經(jīng)營管理行業(yè)報告是從事知名企業(yè)經(jīng)營管理行業(yè)投資之前,對知名企業(yè)經(jīng)營管理行業(yè)相關各種因素進行具體調查、研究、分析,評估項目可行性、效果效益程度,提出建設性意見建議對策等,為知名企業(yè)經(jīng)營管理行業(yè)投資決策者和主管機關審批的研究性報告。以闡述對知名企業(yè)經(jīng)營管理行業(yè)的理論認識為主要內容,重在研究知名企業(yè)經(jīng)營管理行業(yè)本質及規(guī)律性認識的研究。知名企業(yè)經(jīng)營管理行業(yè)研究報告持續(xù)提供高價值服務,是企業(yè)了解各行業(yè)當前最新發(fā)展動向、把握市場機會、做出正確投資和明確企業(yè)發(fā)展方向不可多得的精品資料。

  本研究咨詢報告由中研普華咨詢公司領銜撰寫,在大量周密的市場調研基礎上,主要依據(jù)了國家統(tǒng)計局、國家商務部、國家發(fā)改委、國家經(jīng)濟信息中心、國務院發(fā)展研究中心、國家海關總署、全國商業(yè)信息中心、中國經(jīng)濟景氣監(jiān)測中心、中國行業(yè)研究網(wǎng)、國內外相關報刊雜志的基礎信息以及知名企業(yè)經(jīng)營管理專業(yè)研究單位等公布和提供的大量資料。對我國知名企業(yè)經(jīng)營管理的行業(yè)現(xiàn)狀、市場各類經(jīng)營指標的情況、重點企業(yè)狀況、區(qū)域市場發(fā)展情況等內容進行詳細的闡述和深入的分析,著重對知名企業(yè)經(jīng)營管理業(yè)務的發(fā)展進行詳盡深入的分析,并根據(jù)知名企業(yè)經(jīng)營管理行業(yè)的政策經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境對知名企業(yè)經(jīng)營管理行業(yè)潛在的風險和防范建議進行分析。最后提出研究者對知名企業(yè)經(jīng)營管理行業(yè)的研究觀點,以供投資決策者參考。

報告目錄REPORTS DIRECTORY

第一部分 國內藝術品、旅游文化篇 10

第一章 國內文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理案例分析 10

第一節(jié) 國內藝術品文化案例分析 10

一、為藝術品交易“保駕護航”--上海藝術品登記中心案例分析 10

二、藝術品份額價格波動的市場因素分析 13

三、國內藝術市場個人收藏被迫轉集體投資 17

四、藝術品買賣爭議典型案例分析點評:投資藝術品小心栽跟頭 21

五、史上最具代表性藝術品基金案例 23

六、投資理財藝術品理財:投資空間大 26

七、本節(jié)小結 26

第二節(jié) 國內旅游文化案例分析 27

一、上海文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展案例分析 27

二、山西休閑旅游業(yè)的文化發(fā)展動因分析與對策探討 34

三、湖南省鳳凰縣發(fā)展文化旅游案例分析 40

四、成都發(fā)展文化旅游創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的SWOT分析 44

五、遼寧省生態(tài)旅游案例分析及發(fā)展對策 53

六、“云南模式”對海南旅游安全體系建設的啟示 56

七、我國在建的文化產(chǎn)業(yè)投資基金狀況 59

八、依托資源優(yōu)勢提升產(chǎn)業(yè)品位--成吉思汗陵旅游區(qū)案例分析 59

九、國內峽谷景區(qū)開發(fā)案例分析 66

十、中華世紀壇的運營和管理--大型文化設施市場化運營管理案例分析 71

十一、旅游企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略案例分析 80

十二、本節(jié)小結 84

第二部分 世界企業(yè)篇 88

第二章 全球知名石油化工企業(yè)經(jīng)營管理案例分析 88

第一節(jié) 荷蘭皇家殼牌石油公司 88

一、公司經(jīng)營管理概況 88

1、公司的海外擴張戰(zhàn)略 88

2、公司的組織管理 88

3、全球化戰(zhàn)略 89

4、公司預防風險的措施 90

二、公司經(jīng)營管理的特色 92

1、簡政放權 92

2、政策指導矩陣 93

三、公司先進的管理方法 94

1、公司EP-5500勘探與安全管理手冊 94

2、安全管理手冊的內容 94

四、公司HSE管理 95

1、HSE管理的11條原則 95

2、公司HSE的政策 95

3、公司HSE的管理組織 96

4、公司HSE的責任 96

5、公司HSE的規(guī)劃和目標 97

6、公司HSE的績效 98

7、建立“HSE規(guī)劃”的內部審查制度 98

8、事故或事件的管理 98

9、HSE的鼓勵和交流 99

10HSE的培訓 99

五、人力資源規(guī)劃與戰(zhàn)略管理 99

1、企業(yè)需要的四類人力資源 99

2、確立關鍵崗位和關鍵人員 100

3、促進企業(yè)的變革和管理的發(fā)展 100

第二節(jié) 埃克森美孚 101

一、公司經(jīng)營管理概況 101

1、上下游一體化協(xié)調發(fā)展的整體業(yè)務戰(zhàn)略 101

2、公司的組織管理、適時變革調整的組織機構 102

3、關注長遠的戰(zhàn)略管理視野102

4、公司預防風險的措施 103

二、公司經(jīng)營管理的特色 104

三、公司人力資源戰(zhàn)略 105

第三節(jié) 道達爾 106

一、公司經(jīng)營管理概況 106

1、文化融入竭力滿足多元需求 106

2、文化輸出充分展現(xiàn)“法國風情” 107

3、消弭鴻溝全球業(yè)務快速發(fā)展 108

二、公司的組織管理 109

三、公司多品牌戰(zhàn)略 109

四、開發(fā)煉油和石化裝置協(xié)同作用的戰(zhàn)略 109

第四節(jié) 中國石油化工集團公司 110

一、公司經(jīng)營管理概況 110

1、公司的海外擴張戰(zhàn)略 110

2、公司的組織管理 112

3、全球化戰(zhàn)略 112

4、公司預防風險的措施 113

二、公司經(jīng)營管理的特色 113

三、公司先進的管理方法 114

四、人力資源規(guī)劃與戰(zhàn)略管理 115

第三章 全球知名商貿零售企業(yè)經(jīng)營管理案例分析 117

第一節(jié) 沃爾瑪 117

一、公司經(jīng)營管理概況 117

1、公司的海外擴張戰(zhàn)略 117

2、公司的組織管理 117

3、全球化戰(zhàn)略 119

4、公司預防風險的措施 121

二、公司經(jīng)營管理的特色 124

三、公司先進的管理方法 125

四、人力資源規(guī)劃與戰(zhàn)略管理 130

五、本節(jié)小結 133

第二節(jié) 家樂福 134

一、公司經(jīng)營管理概況 134

1、公司的海外擴張戰(zhàn)略 134

2、家樂福應著重打造綜合能力 135

二、公司經(jīng)營管理的特色 137

三、家樂福的贏利模式則是逆向的可持續(xù)性差 138

四、人力資源規(guī)劃與戰(zhàn)略管理 139

第三節(jié) 麥德龍 142

一、公司經(jīng)營管理概況 142

1、麥德龍推出全新的銷售概念現(xiàn)購自運配銷體制 142

2、麥德龍經(jīng)營特點 142

3、麥德龍全面開放個人消費 在華經(jīng)營策略悄悄轉型 143

二、公司經(jīng)營管理的特色 145

三、公司先進的管理方法 145

第四節(jié) 好事多 146

一、公司經(jīng)營管理概況 146

二、公司經(jīng)營管理的特色 146

三、公司先進的管理方法 147

四、人力資源規(guī)劃與戰(zhàn)略管理 150

第四章 全球知名金融保險企業(yè)經(jīng)營管理案例分析 151

第一節(jié) 安盛 151

一、公司經(jīng)營管理概況 151

1、公司的海外擴張戰(zhàn)略 151

2、公司的組織管理 153

3、全球化戰(zhàn)略 154

4、做自己熟悉的事 154

二、人性管理贏得人心 155

三、公司擁有一套適應其業(yè)務特點的健全、完善的內部控制系統(tǒng) 156

第二節(jié) 房利美 157

一、肥得流油的高額 157

二、獨木舟上的熊 158

三、盈利騙局 161

四、吃不飽的看門狗 164

第三節(jié) 伯克希爾?哈撒韋公司 165

一、公司經(jīng)營管理概況 165

1、大肆收購 165

2、保險業(yè)之喜 167

3、航空業(yè)之殤 169

4、長期投資 172

二、任何一種劃分公司種類的做法都不適合伯克希爾?哈撒韋公司 173

三、伯克希爾與別的公司不同,沒有人力關系部 174

四、不插手下屬公司日常管理 174

第四節(jié) 荷蘭國際集團 174

一、公司經(jīng)營管理概況 174

1、分享全球性的行銷通路 174

2、滿足客戶需求的全面性金融理財服務 174

3、公司預防風險的措施 175

二、公司經(jīng)營管理的特色 175

三、公司先進的管理方法 175

四、人力資源規(guī)劃與戰(zhàn)略管理 176

第五章 全球知名IT及機械電子企業(yè)經(jīng)營管理案例分析 177

第一節(jié) 韓國三星集團 177

一、實施高端品牌戰(zhàn)略 177

二、高瞻遠矚的戰(zhàn)略路徑 179

三、孤注一擲的戰(zhàn)略選擇 180

四、全面推進學習型組織建設 181

五、持之以恒的質量管理 181

六、完備齊全的研發(fā)設計 182

七、大刀闊斧的結構調整 183

八、李建熙的領導 184

九、人才第一主義 184

十、本節(jié)小結 186

第二節(jié) 惠普 188

一、公司經(jīng)營管理概況 188

1、公司的海外擴張戰(zhàn)略 188

2、公司的組織管理 189

3、全球化戰(zhàn)略 192

4、公司預防風險的措施 193

二、公司經(jīng)營管理的特色 193

1POS系統(tǒng)解決零售行業(yè)難題 193

2、“敞開式房間”大辦公室 196

三、人力資源規(guī)劃與戰(zhàn)略管理 196

第三節(jié) 日立 199

一、公司經(jīng)營管理概況 199

1、日立確立了以“環(huán)境”、“全球化”、“融合”為重點的新戰(zhàn)略。 199

2、公司的組織管理 200

3、日立公司的絕命式管理 200

4、日立經(jīng)營活動的特色 201

二、公司先進的“3N、4M、5S”的質量管理模式。 201

三、日立完善的質量管理制度和管理措施。 203

四、人力資源規(guī)劃與戰(zhàn)略管理 204

第六章 全球知名汽車企業(yè)經(jīng)營管理案例分析 208

第一節(jié) 豐田汽車公司 208

一、公司經(jīng)營管理概況 208

1、公司的海外擴張戰(zhàn)略 208

2、公司的組織管理 210

3、全球化戰(zhàn)略 213

二、公司經(jīng)營管理的特色 216

三、公司先進的看板管理 216

四、人力資源規(guī)劃與戰(zhàn)略管理 217

第二節(jié) 大眾公司 219

一、公司經(jīng)營管理概況 219

1、公司的海外擴張戰(zhàn)略 219

2、公司的組織管理 223

3、全球化戰(zhàn)略 224

二、公司經(jīng)營管理的特色 224

三、公司先進的管理方法 231

四、人力資源規(guī)劃與戰(zhàn)略管理 232

第三節(jié) 戴姆勒集團 235

一、公司經(jīng)營管理概況 235

1、公司的海外擴張戰(zhàn)略 235

2、公司的組織管理 236

二、公司經(jīng)營管理的特色 238

三、人力資源規(guī)劃與戰(zhàn)略管理 238

第四節(jié) 福特汽車公司 238

一、公司經(jīng)營管理概況 238

1、公司的海外擴張戰(zhàn)略 238

2、全球化戰(zhàn)略 239

二、公司經(jīng)營管理的特色 240

三、公司先進的管理方法 242

四、人力資源規(guī)劃與戰(zhàn)略管理 243

第三部分 管理案例篇 245

第七章 全球知名企業(yè)資源管理案例分析 245

第一節(jié) 招聘管理 245

一、惠普-員工的私事優(yōu)先 245

二、麥肯錫-建立“畢業(yè)生網(wǎng)絡” 245

三、貝恩-人走茶不涼 245

四、思科-全球醫(yī)療救助 246

五、上海貝爾-滿足員工最迫切的需要 246

六、星巴克-關心員工的家庭 246

七、ASP-免費瑜伽班 246

第二節(jié) 知識資源管理 247

一、微軟:追求通俗 247

二、IBM:挖掘文本 247

三、Autonomy:去除冗余 248

四、TelTech:服務知識管理 249

五、Lotus:以專取勝 249

第三節(jié) 印度CEO的四大特質 250

一、執(zhí)著地專注于成長和創(chuàng)新 250

二、高度利他主義的經(jīng)商哲學 250

三、高度的堅韌力和誠信度 251

四、更為正式和職業(yè)化的人際關系取向 251

第四節(jié) 其他企業(yè)的特色經(jīng)營管理案例 251

一、麥當勞-把所有經(jīng)理的椅子靠背鋸掉 251

二、肯德基-用特別顧客監(jiān)督分店 251

三、日本太陽工業(yè)公司-會議成本分析制度 252

四、比奇公司-勞動生產(chǎn)率會議 252

五、德國BBM公司-靈活上下班制度 253

六、韓國精密機械株式會社-一日廠長制 253

七、法國斯太利公司-工人自我管理 253

第八章 全球知名企業(yè)營銷管理案例分析 255

第一節(jié) 美國病毒營銷十大案例 255

一、Contagion的病毒廣告牌 255

二、7-11的思樂冰統(tǒng)一之旅 255

三、瑜伽品牌LululemonAthletica的大使計劃 256

四、英特爾微博)的MuseumofMe 256

五、About.me的廣告牌競賽 257

六、Spotify在美國上線 257

七、Method的廣告 257

八、PerrierYouTube推廣 258

九、蘋果公司的Siri 258

十、迪士尼夢想肖像 259

第二節(jié) 花卉禮品電商的創(chuàng)意營銷 288 259

一、企業(yè)轉型三個步驟 259

1、實體店連鎖擴張 259

2、電話直銷轉型 259

3、進軍網(wǎng)絡時代 260

二、網(wǎng)絡營銷的創(chuàng)意絕技 261

1、讓網(wǎng)站平臺更有創(chuàng)意 26

2、放大意見領袖的價值 262

3、利用社交平臺創(chuàng)意 263

三、本節(jié)小結 264

第三節(jié) 現(xiàn)代汽車歐洲杯樣本-砸巨資捧品牌 265

一、讓品牌認知度比肩日產(chǎn) 265

二、門檻雖高但資源稀缺 265

三、高端品牌仍有待積累 267

四、本節(jié)小結 267

第九章 全球知名企業(yè)渠道管理案例分析 269

第一節(jié) 華為手機渠道之踵 269

一、電商渠道高開低走 269

二、跳不出的“白牌陷阱” 270

三、低調姿態(tài)難別“添頭”形象 271

四、白牌手機倒閉潮 272

五、“越軌”零售渠道缺乏吸引力 273

六、本節(jié)小結 274

第二節(jié) 東風的渠道冒險 277

一、東風“大自主”渠道“1+N”計劃 277

二、變革的體系化匹配 279

三、汽車渠道的“輕”與“重” 280

四、本節(jié)小結 281

第十章 全球知名企業(yè)客戶管理案例分析 283

第一節(jié) 國航大客戶差旅管理“360°”法則 283

一、客戶細分:資源效率最大化 283

二、總分聯(lián)動:差異化的推進路徑 284

三、針對性增值服務:36個接觸點的全線營銷 286

四、標準化業(yè)務流程:120級的服務細分 288

五、本節(jié)小結 289

第二節(jié) 從客戶關系管理到客戶管理關系 290

一、傳統(tǒng)CRM風險 290

二、CRM2.0 290

三、本節(jié)小結 292

第十一章 全球知名企業(yè)競爭戰(zhàn)略管理案例分析 293

第一節(jié) “擂臺”上的周黑鴨如何邁過家族企業(yè)這道坎 293

一、周氏兄弟“鴻”與黑 293

二、師出同門“周鴻鴨” 294

三、鹵鴨家族的交集與平行 295

四、在周黑鴨的蔭庇下 297

五、向資本市場狂奔 301

六、周黑鴨的困擾 302

七、本節(jié)小結 303

第二節(jié) “蘋果”的競爭戰(zhàn)略 304

第十二章 全球知名企業(yè)經(jīng)營管理成功案例分析 309

第一節(jié) 伊利的精確管理 309

一、微利時代的精細化管理 309

二、精確管理推動銷售市場建設 311

三、多層級分銷模式 311

四、營銷理念的不斷創(chuàng)新 312

五、本節(jié)小節(jié) 312

第二節(jié) 麥當勞的成功 313

一、服務顧客的基本方針-QS、C+V 313

二、服務三大訴求-F、AT 314

三、微笑是免費的 314

四、得來速服務 315

五、抓住顧客的心 315

六、有效率的行銷方法 316

七、形成商圈 317

第三節(jié) 耐克模式 317

一、輕資產(chǎn)運營模式 317

二、產(chǎn)品研發(fā) 317

三、商業(yè)策略與營銷 318

四、耐克的文化個性 322

1、文化理念的創(chuàng)新 322

2、進一步改革創(chuàng)新、實施營銷新策略 326

3、營銷中的跨文化問題 327

五、本節(jié)小結 329

第四節(jié) 本章小結 331

第十三章 全球知名企業(yè)經(jīng)營管理失敗案例分析 332

第一節(jié) 黃光裕的公關之敗 332

第二節(jié) 李寧戰(zhàn)略迷局 335

第三節(jié) 本章小結 342

第十四章 其它名企經(jīng)營管理案例分析 344

第一節(jié) 青啤-海外市場的價值變現(xiàn) 344

第二節(jié) 蘋果谷歌中國戰(zhàn)略啟示:先發(fā)優(yōu)勢等于沒有優(yōu)勢 346

第三節(jié) 聯(lián)想的歐洲攻勢:保衛(wèi)+進攻 347

第四節(jié) 北汽-借薩博重塑品牌 354

第五節(jié) 九陽與美的-專一化與多元化矛盾之爭 356

第六節(jié) “懶公司”陌陌-活在騰訊陰影下 361

第七節(jié) 優(yōu)衣庫-賣衣服從講故事開始 364

第八節(jié)小米“40億”背后的秘密:互斗與雙贏 372

第九節(jié) 達能的中國之道 375

第十節(jié) 優(yōu)衣庫“裁剪”顧客 378

第十一節(jié) 解開新蛋中國衰落之謎 379

第十二節(jié) 沃爾瑪董事會的自我救贖 383

第十三節(jié) 康輝旅行社--“滿意通TM 385

第十四節(jié) 大連旅游-22”策略恢復日韓客源市場 386

圖表目錄

圖表1 藝術品登記及管理流程 13

圖表2 政策指導矩陣 92

圖表3 沃爾瑪人事組織架構 117

圖表4 公司的管理戰(zhàn)略目標 234

圖表5 福特戰(zhàn)略目標 237

圖表6 縱向一體化戰(zhàn)略 238

【關鍵詞Tag】知名企業(yè)經(jīng)營管理行業(yè)研究報告 知名企業(yè)經(jīng)營管理行業(yè)研究分析報告 知名企業(yè)經(jīng)營管理行業(yè)市場研究分析咨詢報告

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公司介紹CONTENT OVERVIEW

中研普華集團是中國領先的產(chǎn)業(yè)研究專業(yè)機構,擁有十余年的投資銀行、企業(yè)IPO上市咨詢一體化服務、行業(yè)調研、細分市場研究及募投項目運作經(jīng)驗。公司致力于為企業(yè)中高層管理人員、企事業(yè)發(fā)展研究部門人員、風險投資機構、投行及咨詢行業(yè)人士、投資專家等提供各行業(yè)豐富翔實的市場研究資料和商業(yè)競爭情報;為國內外的行業(yè)企業(yè)、研究機構、社會團體和政府部門提供專業(yè)的行業(yè)市場研究、商業(yè)分析、投資咨詢、市場戰(zhàn)略咨詢等服務。目前,中研普華已經(jīng)為上萬家客戶(查看客戶名單)包括政府機構、銀行業(yè)、世界500強企業(yè)、研究所、行業(yè)協(xié)會、咨詢公司、集團公司和各類投資公司在內的單位提供了專業(yè)的產(chǎn)業(yè)研究報告、項目投資咨詢及競爭情報研究服務,并得到客戶的廣泛認可;為大量企業(yè)進行了上市導向戰(zhàn)略規(guī)劃,同時也為境內外上百家上市企業(yè)進行財務輔導、行業(yè)細分領域研究和募投方案的設計,并協(xié)助其順利上市;協(xié)助多家證券公司開展IPO咨詢業(yè)務。我們堅信中國的企業(yè)應該得到貨真價實的、一流的資訊服務,在此中研普華研究中心鄭重承諾,為您提供超值的服務!中研普華的管理咨詢服務集合了行業(yè)內專家團隊的智慧,磨合了多年實踐經(jīng)驗和理論研究大碰撞的智慧結晶。我們的研究報告已經(jīng)幫助了眾多企業(yè)找到了真正的商業(yè)發(fā)展機遇和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,我們堅信您也將從我們的產(chǎn)品與服務中獲得有價值和指導意義的商業(yè)智慧!

了解中研普華實力:實力鑒證  媒體報道  媒體合作  電視采訪報道  招股說明書引用  門戶網(wǎng)站引用  客戶服務

中研普華咨詢業(yè)務:細分市場研究  項目可行性研究  商業(yè)計劃書  專項市場調研  兼并重組研究  IPO上市咨詢

產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃  十二五規(guī)劃  投資銀行業(yè)務  政府產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略  企業(yè)培訓  管理咨詢  營銷策劃

報告價值REPORT VALUE

中研普華集團的研究報告著重幫助客戶解決以下問題:

? 項目有多大市場規(guī)模?發(fā)展前景如何?值不值得投資?

? 市場細分和企業(yè)定位是否準確?主要客戶群在哪里?營銷手段有哪些?

? 您與競爭對手企業(yè)的差距在哪里?競爭對手的戰(zhàn)略意圖在哪里?

? 保持領先或者超越對手的戰(zhàn)略和戰(zhàn)術有哪些?會有哪些優(yōu)劣勢和挑戰(zhàn)?

? 行業(yè)的最新變化有哪些?市場有哪些新的發(fā)展機遇與投資機會?

? 行業(yè)發(fā)展大趨勢是什么?您應該如何把握大趨勢并從中獲得商業(yè)利潤?

? 行業(yè)內的成功案例、準入門檻、發(fā)展瓶頸、贏利模式、退出機制……

數(shù)據(jù)支持

權威數(shù)據(jù)來源:國家統(tǒng)計局、國家發(fā)改委、工信部、商務部、海關總署、國家信息中心、國家稅務總局、國家工商總局、國務院發(fā)展研究中心、國家圖書館、全國200多個行業(yè)協(xié)會、行業(yè)研究所、海內外上萬種專業(yè)刊物。

中研普華自主研發(fā)數(shù)據(jù)庫:中研普華細分行業(yè)數(shù)據(jù)庫、中研普華上市公司數(shù)據(jù)庫、中研普華非上市企業(yè)數(shù)據(jù)庫、宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)庫、區(qū)域經(jīng)濟數(shù)據(jù)庫、產(chǎn)品產(chǎn)銷數(shù)據(jù)庫、產(chǎn)品進出口數(shù)據(jù)庫。

國際知名研究機構或商用數(shù)據(jù)庫:如Euromonitor、IDC、Display、IBISWorld、ISI、TechNavio Analysis、
Gartenr等。

一手調研數(shù)據(jù):遍布全國31個省市及香港的專家顧問網(wǎng)絡,涉及政府統(tǒng)計部門、統(tǒng)計機構、生產(chǎn)廠商、地方主管部門、行業(yè)協(xié)會等。在中國,中研普華集團擁有最大的數(shù)據(jù)搜集網(wǎng)絡,在研究項目最多的一線城市設立了全資分公司或辦事處,并在超過50多個城市建立了操作地,資料搜集的工作已覆蓋全球220個地區(qū)。

研發(fā)流程

步驟1: 設立研究小組,確定研究內容

       針對目標,設立由產(chǎn)業(yè)市場研究專家、行業(yè)資深專家、戰(zhàn)略咨詢師和相關產(chǎn)業(yè)協(xié)會協(xié)作專家組成項目研究小組,碩士以上學歷研究員擔任小組成員,共同確定該產(chǎn)業(yè)市場研究內容。

步驟2:市場調查,獲取第一手資料

  ●  訪問有關政府主管部門、相關行業(yè)協(xié)會、公司銷售人員與技術人員等;

  ●  實地調查各大廠家、運營商、經(jīng)銷商與最終用戶。

步驟3:中研普華充分收集利用以下信息資源

  ●  報紙、雜志與期刊(中研普華的期刊收集量達1500多種);

  ●  國內、國際行業(yè)協(xié)會出版物;

  ●  各種會議資料;

  ●  中國及外國政府出版物(統(tǒng)計數(shù)字、年鑒、計劃等);

  ●  專業(yè)數(shù)據(jù)庫(中研普華建立了3000多個細分行業(yè)的數(shù)據(jù)庫,規(guī)模最全);

  ●  企業(yè)內部刊物與宣傳資料。

步驟4:核實來自各種信息源的信息

  ●  各種信息源之間相互核實;

  ●  同相關產(chǎn)業(yè)專家與銷售人員核實;

  ●  同有關政府主管部門核實。

步驟5:進行數(shù)據(jù)建模、市場分析并起草初步研究報告

步驟6:核實檢查初步研究報告

       與有關政府部門、行業(yè)協(xié)會專家及生產(chǎn)廠家的銷售人員核實初步研究結果。專家訪談、企業(yè)家審閱并提出修改意見與建議。

步驟7:撰寫完成最終研究報告

       該研究小組將來自各方的意見、建議及評價加以總結與提煉,分析師系統(tǒng)分析并撰寫最終報告(對行業(yè)盈利點、增長點、機會點、預警點等進行系統(tǒng)分析并完成報告)。

步驟8:提供完善的售后服務

       對用戶提出有關該報告的各種問題給予明確解答,并為用戶就有關該行業(yè)的各種專題進行深入調查和項目咨詢。

社會影響力

中研普華集團是中國成立時間最長,擁有研究人員數(shù)量最多,規(guī)模最大,綜合實力最強的咨詢研究機構之一。中研普華始終堅持研究的獨立性和公正性,其研究結論、調研數(shù)據(jù)及分析觀點廣泛被電視媒體、報刊雜志及企業(yè)采用。同時,中研普華的研究結論、調研數(shù)據(jù)及分析觀點也大量被國家政府部門及商業(yè)門戶網(wǎng)站轉載,如中央電視臺、鳳凰衛(wèi)視、深圳衛(wèi)視、新浪財經(jīng)、中國經(jīng)濟信息網(wǎng)、商務部、國資委、發(fā)改委、國務院發(fā)展研究中心(國研網(wǎng))等。

 

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