今年高校畢業(yè)生規(guī)模達909萬人 2021年招聘行業(yè)市場現(xiàn)狀和前景分析報告

• 2021年5月2日 zengyan來源：互聯(lián)網(wǎng) 842 51
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近日，人社部發(fā)布今年高校畢業(yè)生規(guī)模達909萬人。就業(yè)壓力依然很大，所以今年，在制定宏觀政策的時候，依然堅持就業(yè)優(yōu)先的政策。

今年高校畢業(yè)生規(guī)模達909萬人

近日，人社部發(fā)布今年高校畢業(yè)生規(guī)模達909萬人。就業(yè)壓力依然很大，所以今年，在制定宏觀政策的時候，依然堅持就業(yè)優(yōu)先的政策。

人社部今天舉行第一季度新聞發(fā)布會，有記者問，今年高校畢業(yè)生的數(shù)量再創(chuàng)新高。就業(yè)促進司司長張瑩回應稱，青年就業(yè)問題是世界性的難題，青年失業(yè)率一般是正常失業(yè)率的1倍以上，以高校畢業(yè)生為代表的青年就業(yè)始終面臨就業(yè)選擇和就業(yè)挑戰(zhàn)的問題。高校畢業(yè)生是國家寶貴的人才資源，促進其就業(yè)關系到畢業(yè)生們的價值實現(xiàn)，寄托著萬千家庭的幸福，也關系到國家的高質(zhì)量發(fā)展。張瑩介紹，2021屆高校畢業(yè)生規(guī)模是909萬人，在國內(nèi)外環(huán)境不確定因素增多的情況下，促進他們就業(yè)的任務仍比較艱巨。黨中央、國務院對此高度重視，將高校畢業(yè)生就業(yè)作為就業(yè)工作的重中之重，提出了明確的工作要求。人力資源社會保障部會同有關部門以實施促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)計劃為統(tǒng)領，政策支持和服務保障并舉。3月份專門印發(fā)通知，對做好2021屆高校畢業(yè)生就業(yè)的政策落實、服務提供、培訓見習、權益維護等工作作出專門部署。3月中旬，啟動了大中城市聯(lián)合招聘畢業(yè)生春季專場，線上已推出了40場行業(yè)專場、直播帶崗等活動，提供了崗位超過10萬個。

今年我們的就業(yè)壓力仍然很大，城鎮(zhèn)新增勞動力約1400萬人，其中高校畢業(yè)生909萬人，創(chuàng)歷史新高，還要保障退役軍人就業(yè)，還要為兩億七八千萬農(nóng)民工提供打工的機會。所以今年我們在制定宏觀政策的時候，依然堅持就業(yè)優(yōu)先的政策，我們繼續(xù)推動“六穩(wěn)”，實現(xiàn)“六?！?，還是把就業(yè)放在之首。去年出臺的有關就業(yè)的政策舉措，不僅沒有調(diào)退，還有所增加，其他政策都要有利于就業(yè)。我們相信，通過經(jīng)濟穩(wěn)定恢復增長，會帶動更多的就業(yè)崗位，而更多的就業(yè)崗位會推動經(jīng)濟穩(wěn)中向好。

我國經(jīng)濟的規(guī)模大，市場空間廣，有巨大的韌性和潛力，特別是近年來經(jīng)濟對就業(yè)的拉動作用日益增強，這些都為穩(wěn)就業(yè)提供了堅實支撐。

在我國這樣一個有著近14億人口、9億勞動力的大國，不斷擴大就業(yè)、創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，讓勞動者實現(xiàn)體面勞動、全面發(fā)展，始終是一個重大戰(zhàn)略問題。我們將加大就業(yè)優(yōu)先政策實施力度，穩(wěn)定就業(yè)總量，改善就業(yè)結構，提升就業(yè)質(zhì)量，抓好重點群體就業(yè)工作，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。

據(jù)悉，每年遞增幾十萬的就業(yè)大軍讓這些年輕人面臨的就業(yè)壓力更大。據(jù)悉，2020屆高校畢業(yè)生規(guī)模預計將達到874萬人，同比增加40萬，畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高，就業(yè)形勢依舊嚴峻。

一方面，整體經(jīng)濟形勢下滑，各家企業(yè)開啟的校招崗位數(shù)量有一定減少。

另一方面，高考錄取人數(shù)和考研錄取人數(shù)逐年增加，這意味著每年的應屆畢業(yè)生也越來越多。企業(yè)招的人更少，學校畢業(yè)的人更多，這種不平衡的供需關系就導致了近兩年校招的嚴峻形勢。

高校畢業(yè)生就業(yè)總體平穩(wěn)

人社部就業(yè)促進司司長張瑩26日表示，在各方共同努力下，目前高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢總體比較平穩(wěn)。下一步將針對畢業(yè)生不同時段的求職需要，在崗位推送、能力提升、渠道拓展等方面加力推進，全力支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

人力資源社會保障部會同有關部門以實施促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)計劃為統(tǒng)領，政策支持和服務保障并舉，在前一階段重點開展了三方面的工作：

1、加強部署

3月份專門印發(fā)通知，對做好2021屆高校畢業(yè)生就業(yè)的政策落實、服務提供、培訓見習、權益維護等工作作出專門部署。

2、加快招聘

3月中旬，啟動了大中城市聯(lián)合招聘畢業(yè)生春季專場，線上已推出了40場行業(yè)專場、直播帶崗等活動，提供了崗位超過10萬個。近期，人社部正聯(lián)合相關部門舉辦民營企業(yè)招聘月活動，同步上線網(wǎng)上專場。目前，計劃舉辦招聘會8000場，提供崗位400萬個。

3、強化幫困

已經(jīng)向121萬2021屆困難畢業(yè)生發(fā)放了求職創(chuàng)業(yè)補貼，還將對低收入家庭、零就業(yè)家庭等困難畢業(yè)生開展專項幫扶。

2021年招聘行業(yè)市場現(xiàn)狀和前景分析報告

據(jù)報道稱，人才招聘市場競爭激烈。2021年3.15晚會披露：在智聯(lián)招聘上，企業(yè)賬戶只要交錢辦理會員，就可以不受數(shù)量限制下載包含姓名、電話及郵箱地址等關鍵信息的完整簡歷。還有人在兜售智聯(lián)招聘的企業(yè)賬戶。企業(yè)賬戶的注冊，偽造的資質(zhì)申請也可以通過。類似的問題不僅僅發(fā)生在智聯(lián)招聘。簡歷內(nèi)容詳盡，求職者的姓名、性別、年齡、照片、聯(lián)系方式、工作經(jīng)歷、教育經(jīng)歷等信息一應俱全。賣家甚至還可以根據(jù)用戶的要求對簡歷按照年齡、地域、畢業(yè)院校等信息進行精準篩選。那么，未來招聘行業(yè)市場行情如何?

“十四五”人力資源市場將迎發(fā)展

中國新增勞動力平均受教育年限在發(fā)展中國家處于前列，高層次人才培養(yǎng)能力顯著提高。改革開放以來，特別是近10年以來，中國各級教育普及程度明顯提升，達到中高收入國家水平。由于教育普及水平與人力資源存量水平過低，人口規(guī)模超大，新增勞動力人口人均受教育年限提升對于整體人力資源存量改善速度緩慢;加之世界各國人均受教育年齡持續(xù)提升，導致中國教育普及水平和人力資源開發(fā)水平在全球各國排名僅從第30位提升到第28位，不及其他指標提升速度。

中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型正從“中國制造”走向“中國智造”，從物質(zhì)型消費走向服務型消費，這對人力資源服務業(yè)發(fā)展是難得的機遇。政府部門致力于營造競爭有序的市場環(huán)境、激發(fā)市場活力，讓人力資源服務企業(yè)看到了廣闊的市場發(fā)展前景。在過去的2年，中國人力資源服務市場營收首次突破萬億元，人力資源服務業(yè)正式進入萬億市場規(guī)模時代。

近年來，黨中央、國務院高度重視人力資源服務業(yè)發(fā)展。人力資源和社會保障部按照實施人才強國戰(zhàn)略和就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略的部署，制定了促進人力資源服務業(yè)發(fā)展的系列政策措施，推動中國人力資源服務行業(yè)保持較高增速。

在經(jīng)濟增長放緩與下行的周期中，人力資源服務行業(yè)充分滿足企業(yè)對于成本管控和人才優(yōu)化配置的需求。過三十多年的發(fā)展，我國人力資源服務行業(yè)積極借鑒國外先進用工模式、汲取成功管理經(jīng)驗，已從單一的人事服務向著中高端獵頭、勞務派遣、招聘外包等多業(yè)態(tài)并存的新格局邁進，市場活力不斷被激發(fā)，行業(yè)規(guī)模在持續(xù)擴大。截至2019年底，全國共有各類人力資源服務機構3.96萬家，從業(yè)人員67.48萬人，全年營業(yè)總收入1.96萬億元，同比分別增長10.8%、5.2%、10.3%。

中國靈活就業(yè)已涉及2億多人

中國的老齡人口已有兩億六千萬，老齡產(chǎn)業(yè)是個巨大的朝陽產(chǎn)業(yè)，它帶來多樣化需求。中國這樣一個廣大的市場，也必然會給外國企業(yè)的產(chǎn)品服務乃至投資創(chuàng)造更多的機會。中國人民吃苦耐勞，只要就業(yè)門路更寬廣，我相信中國人民會用自己勤勞的雙手逐步邁向共同富裕。國務院總理李克強：我們一方面繼續(xù)鼓勵增加相對穩(wěn)定的就業(yè)崗位，另一方面也要廣開靈活就業(yè)的渠道?，F(xiàn)在，中國靈活就業(yè)已涉及2億多人。當然，有的人一人打幾份工，很辛苦，應該給其社保補貼，提供基本的權利保障。

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