很多官員為了升官都隱瞞個人信息，甚至謊報個人家產(chǎn)，近日，中辦、國辦印發(fā)《領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定》稱官員瞞報個人家事、家產(chǎn)一旦受到降職處理，兩年內(nèi)不得提拔。看到這樣的新聞你會坦然公開嗎?

明確界定“漏報”、“瞞報”之間的界限

對于瞞報、漏報個人家事、家產(chǎn)等個人有關事項的行為，2010年印發(fā)實施的《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》僅提出，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、限期改正、責令作出檢查、誡勉談話、通報批評或者調(diào)整工作崗位、免職等處理。

19日，中組部有關負責人就新修訂的《規(guī)定》和新制定的《辦法》答記者問時表示，與2010年《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》相比，新修訂的《規(guī)定》增加了抽查核實的規(guī)定，“這是此次《規(guī)定》修訂的一個重點，在《規(guī)定》中專列了5條，對開展查核的方式、比例、對象以及查核結(jié)果運用等作出規(guī)定。對家庭財產(chǎn)來源合法性驗證、查核結(jié)果的運用等作了原則性規(guī)定”。

而新制定的《辦法》，“為今后嚴肅處理不如實報告的行為劃出了底線，亮出了紅線，為更加有效地強化查核結(jié)果運用提供了遵循”。

據(jù)介紹，新制定的《辦法》明確界定“漏報”、“瞞報”之間的界限?！奥﹫蟆睂儆凇吧賵蟾妗?，“瞞報”則屬于“未報告”，“瞞報屬于主觀故意，是對組織不忠誠老實的體現(xiàn)，所以在組織處理方面體現(xiàn)了加重的原則。對隱瞞不報情節(jié)較重或者查核發(fā)現(xiàn)涉嫌其他違紀問題的，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等追究紀律責任”。

處分影響期分為“五級”

同時，新制定的《辦法》明確了不如實報告的處分影響期，即官員如果因為不如實申報受到處分，這個處分要“背”多久。

處分影響期分為“五級”：受到誡勉處理的，半年內(nèi)不得提拔或者進一步使用;受到取消考察對象(后備干部人選)資格處理，一年內(nèi)不得提拔或者進一步使用;受到調(diào)離崗位、改任非領導職務、免職處理，一年內(nèi)不得提拔;受到降職處理的，兩年內(nèi)不得提拔;受到紀律處分，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等規(guī)定執(zhí)行。

提拔領導干部必須核實其申報的個人有關事項

新制定的《辦法》強調(diào)“凡提必核”，也就是提拔領導干部須核實其申報的個人有關事項。如果未經(jīng)查核就提拔使用，將追究黨委(黨組)、組織(人事)部門及其有關領導成員的責任。