谷歌員工罷工 公司首席執(zhí)行官：你們將得到所需的支持

• 2018年11月2日 ZhouXun來源：網(wǎng)易科技 1289 84
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谷歌首席執(zhí)行官桑達(dá)爾·皮查伊(Sundar Pichai)周二表示同意罷工，并在一封電子郵件中告訴員工，“你們將得到所需的支持?！?/p>

11月2日消息，在《紐約時(shí)報(bào)》一篇報(bào)道披露谷歌包庇公司高管的不當(dāng)性行為之后，世界各地的谷歌員工紛紛舉行罷工，抗議性別不平等，以及公司文化縱容和保護(hù)那些被控有不當(dāng)性行為的高管。

當(dāng)?shù)貢r(shí)間周四上午11點(diǎn)10分，從谷歌位于東京的辦事處開始，遍及全球的谷歌員工開始進(jìn)行抗議活動(dòng)。這場(chǎng)全公司范圍的抗議活動(dòng)始于上周。在一次全體會(huì)議上，約200名員工對(duì)公司對(duì)此事的反應(yīng)表示不滿，隨后開始計(jì)劃罷工。

自這一計(jì)劃的抗議活動(dòng)被報(bào)道以來，谷歌在新加坡、日本、以色列、瑞士、德國(guó)、英國(guó)和愛爾蘭的許多全球辦事處，已經(jīng)有了數(shù)以千計(jì)的參與者。最大的罷工發(fā)生在紐約、舊金山以及該公司位于加州山景城的總部。

“作為谷歌員工,我們對(duì)《紐約時(shí)報(bào)》最近的報(bào)道細(xì)節(jié)感到反感，特別是當(dāng)面對(duì)性騷擾、不當(dāng)行為和濫用職權(quán)時(shí)，報(bào)道所描述的公司與肇事者共謀、不屑和支持,“罷工的組織者在一份新聞稿中寫道?！翱杀氖?，這是一種長(zhǎng)期存在模式的一部分，被系統(tǒng)性的種族主義進(jìn)一步放大。我們對(duì)這種文化很了解。”

谷歌首席執(zhí)行官桑達(dá)爾·皮查伊(Sundar Pichai)周二表示同意罷工，并在一封電子郵件中告訴員工，“你們將得到所需的支持?！?/p>

據(jù)兩名消息人士透露，皮查伊在郵件中稱:“你們有人提出了建設(shè)性的意見，希望我們能進(jìn)一步改進(jìn)我們的政策……我聽取了你們的所有反饋，以便我們能將這些意見付諸行動(dòng)?！?/p>

活動(dòng)組織者列出了一系列要求，包括改變谷歌處理不當(dāng)性行為指控的方式，即在騷擾和歧視案件結(jié)束強(qiáng)制仲裁。其他要求包括承諾終止薪酬和機(jī)會(huì)不平等，公開披露性騷擾透明度報(bào)告，明確報(bào)告性不當(dāng)行為的程序，以及提升公司首席多元化官的地位、讓其直接向首席執(zhí)行官匯報(bào)。

谷歌消息人士稱，約有150名員工走出世界各地的辦公室。在倫敦，一些員工冒著下雨和嚴(yán)寒走上街頭，但大多數(shù)人都聚集在室內(nèi)以示支持。

在紐約市舉行的活動(dòng)中，數(shù)百人沉默地走到第14街公園，組織者在那里發(fā)表了演講。一些員工舉著標(biāo)語。

YouTube產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)理克萊爾·斯臺(tái)普頓(Claire Stapleton)表示，“這不僅僅是性騷擾或多樣性，這關(guān)系到我們的文化運(yùn)作方式。”“谷歌人喜歡說，‘我們不是一家傳統(tǒng)公司?！薄暗俏覀兪?。與其他公司一樣，我們也有很多濫用權(quán)力的問題?！斑@不是我們現(xiàn)在感到自豪的文化，”她說。

日本將啟動(dòng)對(duì)美國(guó)谷歌、亞馬遜的反壟斷調(diào)查

據(jù)新華社消息，日本反壟斷監(jiān)管機(jī)構(gòu)準(zhǔn)備明年啟動(dòng)對(duì)美國(guó)谷歌、亞馬遜公司等技術(shù)類企業(yè)的調(diào)查，以確認(rèn)這些國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)巨頭在日本市場(chǎng)是否“利用行業(yè)優(yōu)勢(shì)地位剝削供應(yīng)商、打壓競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手”。

多家互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)巨頭近年在不同國(guó)家受到反壟斷調(diào)查。歐洲聯(lián)盟今年7月對(duì)谷歌公司開出43.4億歐元罰單，認(rèn)定它利用安卓手機(jī)操作系統(tǒng)的壟斷地位推廣谷歌搜索引擎并排擠潛在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。谷歌起初不服，但上個(gè)月聲明將遵守歐盟裁決，以免懲罰加重。

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