多地放寬落戶門檻 對(duì)外勞務(wù)行業(yè)前景展望

• 2021年10月3日 YeYuJuan來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng) 1351 89
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今年以來(lái)，已有青島、鄭州、福州、泉州等多個(gè)城市放開了落戶政策，有的城市更是推出了“零門檻”落戶。當(dāng)下，我國(guó)正從‘人口紅利’逐步轉(zhuǎn)向‘人才紅利’。

多地放寬落戶門檻

今年以來(lái)，已有青島、鄭州、福州、泉州等多個(gè)城市放開了落戶政策，有的城市更是推出了“零門檻”落戶。當(dāng)下，我國(guó)正從‘人口紅利’逐步轉(zhuǎn)向‘人才紅利’。

第七次人口普查數(shù)據(jù)顯示，全國(guó)人戶分離人口為49276萬(wàn)人，其中市轄區(qū)內(nèi)人戶分離人口為11694萬(wàn)人，流動(dòng)人口為37582萬(wàn)人，其中跨省流動(dòng)人口為12484萬(wàn)人。與2010年相比，人戶分離人口增長(zhǎng)88.52%，市轄區(qū)內(nèi)人戶分離人口增長(zhǎng)192.66%，流動(dòng)人口增長(zhǎng)69.73%。

值得關(guān)注的是，第七次人口普查數(shù)據(jù)也顯示，中國(guó)人口遷徙最新趨勢(shì)是人口回流。隨著產(chǎn)業(yè)升級(jí)和中部城市崛起，人口開始從東部向中西部地區(qū)回流。在這種情況下，不少省會(huì)城市急需進(jìn)一步提升首位度，從第七次人口普查數(shù)據(jù)來(lái)看，鄭州、長(zhǎng)沙、合肥人口增幅位居全國(guó)前列，省會(huì)對(duì)本省人口的虹吸效應(yīng)越來(lái)越強(qiáng)。

人才招聘市場(chǎng)新趨勢(shì)

從總體上看，我國(guó)人口還將長(zhǎng)期保持規(guī)模優(yōu)勢(shì)，實(shí)際上也在承受規(guī)模壓力;勞動(dòng)力資源仍然豐富，每年就業(yè)壓力也很大，所以，不僅人口紅利將繼續(xù)存在，人才紅利也將日益顯現(xiàn)。

隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)使以互聯(lián)網(wǎng)為核心的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)飛速發(fā)展，對(duì)高素質(zhì)人才的需求不斷提高，企業(yè)也進(jìn)一步意識(shí)到高資質(zhì)人才對(duì)企業(yè)的優(yōu)化作用，加大對(duì)自身人力資源的預(yù)算投入，帶動(dòng)整個(gè)人才招聘市場(chǎng)的進(jìn)步。

未來(lái)數(shù)字化、智能化、可視化是人才招聘市場(chǎng)的升級(jí)趨勢(shì)，是實(shí)現(xiàn)人才價(jià)值最大化以及招聘運(yùn)行效率最優(yōu)化的必經(jīng)之路。

對(duì)外勞務(wù)行業(yè)前景展望

近年來(lái)，我國(guó)對(duì)外勞務(wù)合作規(guī)模較為穩(wěn)定，各期末在外勞務(wù)人員數(shù)量均在90萬(wàn)人以上。我國(guó)是世界勞動(dòng)力人口大國(guó)，按理說(shuō)，我國(guó)的勞務(wù)輸出數(shù)量應(yīng)占國(guó)際勞務(wù)市場(chǎng)份額之首。但實(shí)際情況卻是我國(guó)豐富的勞動(dòng)力資源與我國(guó)在全球勞務(wù)市場(chǎng)中的地位極不相稱，對(duì)外勞務(wù)輸出遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于菲律賓、印度等國(guó)家，且四分之三集中在東亞和東南亞，對(duì)發(fā)達(dá)國(guó)家等主要?jiǎng)趧?wù)市場(chǎng)的人員輸出還不到輸出總數(shù)的1%。

我國(guó)在外勞務(wù)人員主要分布在建筑業(yè)、制造業(yè)和交通運(yùn)輸業(yè)等三大傳統(tǒng)行業(yè)。2019年，在這三大行業(yè)我在外各類勞務(wù)人員的合計(jì)人數(shù)為71.89萬(wàn)人，占全部在外勞務(wù)人員總數(shù)的72.5%，占比與2018年的73%基本持平。其中，建筑業(yè)在外42.55萬(wàn)人，同比減少2.84萬(wàn)人，占比達(dá)42.9%;制造業(yè)在外15.85萬(wàn)人，占比為16.0%，比2018年略有提升;交通運(yùn)輸業(yè)在外13.49萬(wàn)人，同比增加1.71萬(wàn)人，占比為13.6%。

我國(guó)總?cè)丝谝呀?jīng)超過(guò)14億，占世界人口的五分之一，豐富的勞動(dòng)力資源為我國(guó)對(duì)外勞務(wù)輸出提供了強(qiáng)勁的人力資源庫(kù)，源源不斷的后備力量，可以保證較長(zhǎng)時(shí)期的低成本、高素質(zhì)勞動(dòng)力供應(yīng)。

想要了解更多對(duì)外勞務(wù)行業(yè)詳情分析，可以點(diǎn)擊查看中研普華研究報(bào)告《2021-2025年中國(guó)對(duì)外勞務(wù)行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)與前景展望研究報(bào)告》。

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